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De los trabajos de verano a los sueños profesionales: el camino de Johnathan hacia el sector de la hostelería

Escrito por commcorp | noviembre 03, 2026

Para Johnathan Bartolomey, lo que comenzó como una oportunidad de verano para ganar dinero se convirtió en un viaje marcado por una mayor confianza en sí mismo, nuevas oportunidades y una pasión por la hostelería.

Animado por su tío, Johnathan se inscribió en YouthWorks a través de MassHire New Bedford en el verano de 2024. Durante seis semanas de aprendizaje virtual, desarrolló habilidades en la elaboración de presupuestos, la redacción de currículums y el bienestar personal.

«Aquel verano me abrió los ojos a todo lo que MassHire podía ofrecerme», recuerda Johnathan.

En 2025, Johnathan volvió a YouthWorks y fue destinado a Sorbae Frozen Treats, en New Bedford, donde trabajó junto a la propietaria, Mónica Ferracioli. Allí adquirió experiencia práctica en el sector de la restauración mientras aprendía a trabajar de forma independiente.

«Aunque dedicaba mucho tiempo a guiarme en cada proceso, también se aseguraba de dar un paso atrás cuando era necesario para permitirme ser independiente», explica.

La experiencia dejó a Johnathan recuerdos imborrables y un interés cada vez mayor por el sector de la hostelería. «Para mí, el primer verano que pasé en Sorbae siempre estará lleno de nostalgia, ya que recuerdo cada interacción con los clientes, la elaboración de los helados y el poder probar siempre sus productos».

Johnathan volvió a ser contratado en Sorbae aquel otoño, pero cuando el negocio cerró por el invierno, empezó a buscar otro trabajo mientras se enfrentaba a su último curso de secundaria y a las solicitudes de acceso a la universidad. Tras varios intentos infructuosos, surgió una oportunidad durante una excursión escolar al Southcoast Hospital de New Bedford. Allí conoció a Courtney Shea, dietista y responsable del departamento de restauración, quien le animó a presentar su candidatura para un puesto.

Aprovechando las habilidades para las entrevistas que había desarrollado gracias a YouthWorks y su experiencia atendiendo a clientes con necesidades dietéticas en Sorbae, Johnathan afrontó la entrevista con confianza. «Salí de la entrevista con confianza y, más tarde esa misma semana, ¡me enteré de que me habían contratado!», recuerda.

Johnathan está cursando ahora la licenciatura en Gestión Hotelera y Turística en la Isenberg School of Management de la Universidad de Massachusetts Amherst, dando así el siguiente paso para labrarse una carrera en un sector que le apasiona. «Me di cuenta de que hay muchas más vías en el sector de la hostelería que las que conocía hasta ahora, y quiero explorarlas todas», afirma.

Al reflexionar sobre lo lejos que ha llegado, Johnathan atribuye a sus experiencias en YouthWorks el haberle ayudado a desarrollar la confianza necesaria para perseguir sus objetivos.

«Si no fuera por las prácticas de verano en MassHire y todo el apoyo que he recibido, no tendría este nivel de confianza ni las habilidades y la mentalidad necesarias para perseguir mi sueño de trabajar en la gestión hotelera», afirmó Johnathan.

Acerca de YouthWorks:

YouthWorks ofrece a los jóvenes de Massachusetts experiencia laboral remunerada y oportunidades de desarrollo profesional. El programa funciona durante todo el año y está dirigido a participantes de entre 14 y 25 años, con especial atención a los colectivos vulnerables. A través de la colaboración con MassHire y socios locales, YouthWorks tiene como objetivo reducir el desempleo, aumentar la concienciación profesional y empoderar a la próxima generación de trabajadores de Massachusetts.

Desarrollo de competencias: sentar las bases del éxito a través de YouthWorks

    • Enfoque en el desarrollo dehabilidadesinterpersonales: YouthWorks da prioridad a habilidades interpersonales como la comunicación, la resolución de problemas, el trabajo en equipo y la adaptabilidad, que son fundamentales para el éxito profesional. Las empresas valoran cada vez más estas habilidades junto con las capacidades técnicas.
    • Colaboración con las empresas: YouthWorks colabora con las empresas locales para adaptar el plan de estudios a las necesidades del sector, garantizando que la formación que reciben los participantes sea relevante y aplicable.
    • Oportunidades de tutoría: El programa incluye componentes de tutoría, que proporcionan orientación a los jóvenes mientras exploran y desarrollan su trayectoria profesional.
    • Exploración de itinerarios profesionales: YouthWorks no solo ofrece inserción laboral, sino que también ayuda a los participantes a explorar diferentes itinerarios profesionales, ayudándoles a identificar sus intereses y puntos fuertes.
    • Integración de Signal Success: Los participantes de YouthWorks se incorporan a Signal Success, un plan de estudios integral de preparación para la vida laboral que refuerza las habilidades en el ámbito laboral —como la iniciativa, la comunicación, la colaboración y la fiabilidad— al tiempo que apoya la exploración profesional y la planificación del futuro.
    • Comunidad y creación de redes: El programa fomenta el espíritu de comunidad entre los participantes, lo que genera oportunidades para establecer contactos y mejora las habilidades sociales.

Para obtener más información sobre YouthWorks, visita commcorp.org/youthworks