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De YouthWorks al WPI: un estudiante de Worcester desarrolla habilidades para su futuro en la arquitectura

Escrito por commcorp | julio 06, 2026

Mientras Aidan Laperle se prepara para comenzar su primer curso en el Worcester Polytechnic Institute (WPI) este otoño, ya cuenta con una valiosa experiencia laboral, habilidades de liderazgo y conocimientos que le ayudarán a alcanzar su objetivo de convertirse en arquitecto colegiado.

Laperle, de 18 años y natural de Worcester, trabaja como monitor juvenil de nivel II en Recreation Worcester a través del programa YouthWorks. Aunque la arquitectura es su objetivo profesional a largo plazo, su experiencia laboral le ha proporcionado habilidades que van mucho más allá de las aulas.

Su llegada a YouthWorks fue inesperada.

«Fue algo con lo que me topé por casualidad y que acabé disfrutando de verdad», afirma Laperle.

YouthWorks, gestionado por Commonwealth Corporation en nombre de la Oficina Ejecutiva de Trabajo y Desarrollo Laboral de Massachusetts, ofrece oportunidades de empleo remunerado, formación para la preparación profesional, tutoría y experiencias de desarrollo laboral a jóvenes de entre 14 y 25 años.

En colaboración con Recreation Worcester, Laperle colabora en programas dirigidos a niños de entre 7 y 12 años. Este puesto le ha supuesto un reto para adaptarse rápidamente, pensar con rapidez y desarrollar la paciencia mientras trabaja en un entorno dinámico.

«Es muy ajetreado, en el sentido de un caos controlado», afirmó.

Una de las habilidades más valiosas que ha adquirido gracias a YouthWorks es la paciencia.

«Trabajar con niños de entre 7 y 12 años requiere mucha paciencia», explicó.

A lo largo de su participación en el programa, Laperle ha aprendido a trabajar de forma eficaz con personas de distintos orígenes, personalidades y edades. Cree que esas experiencias le han ayudado a prepararse tanto para la universidad como para su futura carrera profesional.

«Me ha dado la capacidad de trabajar con distintos tipos de personas de diferentes orígenes y edades», afirmó.

Una experiencia de su segundo verano en el programa destaca como su mayor logro. Tras un comienzo difícil con uno de los participantes, se esforzó por construir una relación positiva a lo largo del verano.

«La experiencia de la que me siento más orgulloso es la que viví con uno de los participantes durante mi segundo año. La verdad es que empezamos con mal pie, pero al final del verano ese participante me dijo que era su miembro favorito del equipo», explicó Laperle.

La orientación también ha desempeñado un papel importante en su crecimiento. Al principio de su experiencia en YouthWorks, un compañero de trabajo le dio un consejo que sigue guiándole hoy en día.

«Por aquel entonces, cuando no controlaba muy bien mi temperamento, me dio un consejo que aún conservo: “Puedes enfadarte, pero no con el chico”», recordó Laperle.

Esa lección le ayudó a desarrollar mejores habilidades de comunicación y de control emocional mientras trabajaba con jóvenes.

Mientras se prepara para la universidad este otoño, Laperle se siente agradecido por las experiencias que le ha brindado YouthWorks y anima a otros jóvenes a aprovechar esta oportunidad.

«Aunque creas que puede que no te guste, te puede aportar muchísimas habilidades y experiencias», afirma. «Te harías un flaco favor si no lo probases al menos una vez en la vida».

Para Laperle, lo que comenzó como una oportunidad con la que se topó por casualidad se convirtió en una experiencia que reforzó su confianza, amplió su perspectiva y le ayudó a prepararse para el siguiente capítulo de su trayectoria. Ahora que comienza sus estudios en el WPI y se prepara para una carrera en arquitectura, lleva consigo las habilidades y experiencias adquiridas a través de YouthWorks.

Acerca de YouthWorks:

YouthWorks ofrece a los jóvenes de Massachusetts experiencia laboral remunerada y oportunidades de desarrollo profesional. El programa funciona durante todo el año y está dirigido a participantes de entre 14 y 25 años, con especial atención a los colectivos vulnerables. A través de la colaboración con MassHire y socios locales, YouthWorks tiene como objetivo reducir el desempleo, aumentar la concienciación profesional y empoderar a la próxima generación de trabajadores de Massachusetts.

Desarrollo de competencias: sentar las bases del éxito a través de YouthWorks

    • Enfoque en el desarrollo de habilidades transversales: YouthWorks da prioridad a habilidades transversales como la comunicación, la resolución de problemas, el trabajo en equipo y la adaptabilidad, que son fundamentales para el éxito profesional. Las empresas valoran cada vez más estas habilidades junto con las capacidades técnicas.
    • Colaboración con las empresas: YouthWorks colabora con las empresas locales para adaptar el plan de estudios a las necesidades del sector, garantizando que la formación que reciben los participantes sea relevante y aplicable.
    • Oportunidades de tutoría: El programa incluye componentes de tutoría, que proporcionan orientación a los jóvenes mientras exploran y desarrollan su trayectoria profesional.
    • Exploración de trayectorias profesionales: YouthWorks no solo ofrece inserciones laborales, sino que también ayuda a los participantes a explorar diferentes trayectorias profesionales, ayudándoles a identificar sus intereses y puntos fuertes.
    • Integración de Signal Success: Los participantes de YouthWorks se incorporan a Signal Success, un plan de estudios integral de preparación para la vida laboral que refuerza las habilidades en el ámbito laboral —como la iniciativa, la comunicación, la colaboración y la fiabilidad— al tiempo que apoya la exploración profesional y la planificación del futuro.
    • Comunidad y creación de redes: El programa fomenta el espíritu de comunidad entre los participantes, lo que genera oportunidades para establecer contactos y mejora las habilidades sociales.

Para obtener más información sobre YouthWorks, visita commcorp.org/youthworks