APRENDA A GANAR Diseñada por las Oficinas Ejecutivas de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral; Educación; Salud y Servicios Humanos; y Vivienda y Desarrollo Económico

Resumen

La iniciativa Aprende a Ganar, “Learn to Earn” (LTE), diseñada por las Oficinas Ejecutivas de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral; Educación; Salud y Servicios Humanos; y Vivienda y Desarrollo Económico, es un enfoque integral para proporcionar los apoyos, las habilidades y las credenciales necesarias para las personas que reciben asistencia de los programas de beneficios públicos. La finalidad es que obtengan y conserven el empleo en ocupaciones para las que los empleadores tienen una demanda continua.

La LTE concede subvenciones directas a organizaciones (p. ej., organizaciones comunitarias, centros de educación superior, etc.) para implementar canales de capacitación con el fin de cubrir las vacantes de los empleadores regionales, en colaboración con MassHire. También proporciona fondos para la construcción de capacidades, el diseño de programas y la planificación de alianzas sectoriales. Los programas LTE ayudarán a los participantes a establecer y alcanzar los objetivos necesarios para el empleo y la estabilidad económica sostenida, incluyendo el mantenimiento y el crecimiento de los recursos de la red familiar. También examinarán enfoques para minimizar el posible impacto, ya sea real o percibido, que podría tener el aumento de ingresos por trabajo sobre la recepción de beneficios, que incluye una mejor coordinación entre los programas de beneficios y la reducción del llamado “efecto precipicio” en los beneficios.

Cifras de Impacto

0
Solicitantes de empleo capacitados
0
Porcentaje de afiliados son de escasos recursos

Recursos

El Fondo Fiduciario para la Competitividad de la Fuerza Laboral (WCTF, por sus siglas en inglés) se estableció a través de la legislación de estímulo económico aprobada por la Legislatura de Massachusetts en 2006. El WCTF invierte en programas impulsados por la demanda diseñados por asociaciones del sector industrial que capacitan y colocan en empleos a trabajadores desempleados y subempleados. El propósito del Fondo es apoyar el desarrollo y la implementación de programas receptivos para empleadores y trabajadores para mejorar las habilidades, los ingresos, la productividad y la retención de los trabajadores y para aumentar la calidad y la competitividad de las empresas de Massachusetts.

Blog

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