The Workforce Competitiveness Trust Fund supplies employers and training providers with the funding to develop programs that will train new workers to address employers’ hiring needs. Read more in the following brochure.
FONDO FIDUCIARIO PARA LA COMPETITIVIDAD DE LA FUERZA LABORAL |
Desarrollo de canales de capacitación para satisfacer las necesidades de habilidades de las empresas en ocupaciones de alta demanda
Resumen
El WCTF invierte en programas impulsados por la demanda diseñados por asociaciones del sector industrial que capacitan y colocan a trabajadores desempleados y subempleados. El propósito del Fondo es apoyar el desarrollo y la implementación de programas receptivos para empleadores y trabajadores para mejorar las habilidades, los ingresos, la productividad y la retención de los trabajadores, y para aumentar la calidad y la competitividad de las empresas de Massachusetts. Los programas de WCTF atienden a personas en todo el Commonwealth cuyas experiencias y circunstancias de vida les dificultan tener éxito en el empleo sin un apoyo específico. Incluyen personas que están subempleadas y dependen de la ayuda de los beneficios públicos para mantener a sus familias, personas que han estado desconectadas de la fuerza laboral durante un largo período y personas que no han podido completar la educación formal.
En 2018, la Legislatura de Massachusetts votó para cambiar el nombre de las subvenciones de la WCTF en memoria del difunto Senador Kenneth Donnelly, quien fue un firme defensor de la promoción de oportunidades laborales en la Mancomunidad, especialmente para las personas que podrían carecer de un camino hacia la estabilidad económica. Con este espíritu, buscamos fomentar asociaciones sectoriales impulsadas por organizaciones locales que posean una gran experiencia y tengan como objetivo elevar a las personas de todos los orígenes. El modelo WCTF permite a las organizaciones comunitarias construir y mantener asociaciones efectivas con socios empleadores y el sistema de fuerza laboral pública mientras se esfuerzan por incorporar prácticas más equitativas e innovadoras que conduzcan a una mayor movilidad económica para más personas en la Commonwealth.
CommCorp is glad to announce the re-release of a new Request for Proposals for the Workforce Competitiveness Trust Fund (WCTF- Senator Donnelly Workforce Success Grants). Prospective applicants are invited to join a virtual Pre-Application Technical Assistance Meeting scheduled for December 15th at 2 pm and/or a bidder’s webinar scheduled for January 5th at 10 am . →Click Here to Register ←
Cifras de Impacto
0
Empleadores con solicitantes de empleo capacitados recién colocados desde 2013
0
% de los afiliados son de bajos ingresos
Recursos
- Industria y Ocupaciones, Investigación y Evaluación
WCTF grants expand training capacity to upskill new workers and address employers’ hiring needs across a broad range of occupations within industries such as healthcare, IT, transportation, and hospitality.
The enabling legislation for WCTF (Massachusetts General Laws Chapter 29 Section 2WWW) calls for a report to be filed annually with the Secretary of Administration and Finance; the House and Senate Committees on Ways and Means; and the Joint Committees on Community Development and Small Business, Education, Economic Development and Emerging Technologies, Labor and Workforce Development, and Public Health. The report must include the number of educational and eligible service providers receiving grants and participants receiving services and placed in employment, as well as the salary and benefits that participants receive after placement, the cost per participant, and job retention or promotion rates for the year after training ends.
- Industria y Ocupaciones
El Fondo Fiduciario para la Competitividad de la Fuerza Laboral (WCTF, por sus siglas en inglés) se estableció a través de la legislación de estímulo económico aprobada por la Legislatura de Massachusetts en 2006. El WCTF invierte en programas impulsados por la demanda diseñados por asociaciones del sector industrial que capacitan y colocan en empleos a trabajadores desempleados y subempleados. El propósito del Fondo es apoyar el desarrollo y la implementación de programas receptivos para empleadores y trabajadores para mejorar las habilidades, los ingresos, la productividad y la retención de los trabajadores y para aumentar la calidad y la competitividad de las empresas de Massachusetts.
- Industria y Ocupaciones
Por Kathie Mainzer, Workforce Solutions Group, Tonja Mettlach, Massachusetts Workforce Association, y Anne Calef, Boston Indicators
Noticias
Blog
- Industria y Ocupaciones
- marzo 25, 2021
El Colegio de Graduados y Educación Continua de la Universidad Estatal de Westfield recibió una subvención estatal de $200,000 para asociarse con agencias comunitarias para diseñar y ofrecer un programa híbrido de educación para consejeros en adicciones basado en competencias.
- Industria y Ocupaciones
- julio 24, 2020
Cuando comenzó la pandemia de COVID-19, al igual que muchas organizaciones que brindan capacitación a los trabajadores, Boston Education Skills and Training (BEST) Corp. encontró que su industria objetivo estaba en crisis.
- Industria y Ocupaciones
- mayo 12, 2020
La primera graduación a distancia de la historia de JVS Boston comenzó con efectos de sonido de aplausos y terminó con todos cantando "Sweet Caroline". Celebraron a los 15 nuevos técnicos de farmacia que comenzaron el programa de capacitación en persona y lo terminaron en salones virtuales en línea debido a la pandemia del COVID-19. Este acontecimiento robustece la fuerza laboral del sector de la salud durante la emergencia de salud pública mundial por coronavirus.
- Industria y Ocupaciones
- noviembre 13, 2019
El equipo del Fondo Fiduciario para la Competitividad de la Fuerza Laboral llevó a cabo un proceso de diseño de programa para dos beneficiarios que recibieron financiamiento a través de la segunda ronda de premios Learn To Earn. Ambos programas, JVS y HMEA, pretenden servir a personas con discapacidades que reciben asistencia pública.
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