FONDO FIDUCIARIO PARA LA COMPETITIVIDAD DE LA FUERZA LABORAL | Desarrollo de canales de capacitación para satisfacer las necesidades de habilidades de las empresas en ocupaciones de alta demanda

Resumen

El WCTF invierte en programas impulsados por la demanda diseñados por asociaciones del sector industrial que capacitan y colocan a trabajadores desempleados y subempleados. El propósito del Fondo es apoyar el desarrollo y la implementación de programas receptivos para empleadores y trabajadores para mejorar las habilidades, los ingresos, la productividad y la retención de los trabajadores, y para aumentar la calidad y la competitividad de las empresas de Massachusetts. Los programas de WCTF atienden a personas en todo el Commonwealth cuyas experiencias y circunstancias de vida les dificultan tener éxito en el empleo sin un apoyo específico. Incluyen personas que están subempleadas y dependen de la ayuda de los beneficios públicos para mantener a sus familias, personas que han estado desconectadas de la fuerza laboral durante un largo período y personas que no han podido completar la educación formal.

En 2018, la Legislatura de Massachusetts votó para cambiar el nombre de las subvenciones de la WCTF en memoria del difunto Senador Kenneth Donnelly, quien fue un firme defensor de la promoción de oportunidades laborales en la Mancomunidad, especialmente para las personas que podrían carecer de un camino hacia la estabilidad económica. Con este espíritu, buscamos fomentar asociaciones sectoriales impulsadas por organizaciones locales que posean una gran experiencia y tengan como objetivo elevar a las personas de todos los orígenes. El modelo WCTF permite a las organizaciones comunitarias construir y mantener asociaciones efectivas con socios empleadores y el sistema de fuerza laboral pública mientras se esfuerzan por incorporar prácticas más equitativas e innovadoras que conduzcan a una mayor movilidad económica para más personas en la Commonwealth.

CommCorp is glad to announce the re-release of a new Request for Proposals for the Workforce Competitiveness Trust Fund (WCTF- Senator Donnelly Workforce Success Grants). Prospective applicants are invited to join a virtual Pre-Application Technical Assistance Meeting scheduled for December 15th at 2 pm and/or a bidders webinar scheduled for January 5th at 10 am . Click Here to Register

 

Cifras de Impacto

0
Empleadores con solicitantes de empleo capacitados recién colocados desde 2013
0
% de los afiliados son de bajos ingresos

Recursos

El Fondo Fiduciario para la Competitividad de la Fuerza Laboral (WCTF, por sus siglas en inglés) se estableció a través de la legislación de estímulo económico aprobada por la Legislatura de Massachusetts en 2006. El WCTF invierte en programas impulsados por la demanda diseñados por asociaciones del sector industrial que capacitan y colocan en empleos a trabajadores desempleados y subempleados. El propósito del Fondo es apoyar el desarrollo y la implementación de programas receptivos para empleadores y trabajadores para mejorar las habilidades, los ingresos, la productividad y la retención de los trabajadores y para aumentar la calidad y la competitividad de las empresas de Massachusetts.

La Asociación de Manufactura de Bristol reúne al desarrollo de la fuerza laboral, a la escuela vocacional técnica y a los socios empleadores para preparar mejor a las personas desempleadas y subempleadas para los trabajos en las empresas manufactureras regionales. Con el apoyo de una subvención del Fondo Fiduciario para la Competitividad de la Fuerza Laboral (WCTF), la Junta de Inversión en Fuerza Laboral de Bristol, Bristol Workforce Investment Board (WIB) creó un programa de capacitación en dos escuelas secundarias vocacional técnicas para preparar a los participantes adultos para trabajos como programadores y conductores de máquinas de control numérico computadorizado (CNC). Este informe detalla cómo la alianza Bristol Manufacturing prepara a los trabajadores para puestos de trabajo con mayor demanda.

Este informe proporciona una descripción general de la programación y los datos de resultados para los beneficiarios de WCTF en el año fiscal 2020.

Blog

La primera graduación a distancia de la historia de JVS Boston comenzó con efectos de sonido de aplausos y terminó con todos cantando "Sweet Caroline". Celebraron a los 15 nuevos técnicos de farmacia que comenzaron el programa de capacitación en persona y lo terminaron en salones virtuales en línea debido a la pandemia del COVID-19. Este acontecimiento robustece la fuerza laboral del sector de la salud durante la emergencia de salud pública mundial por coronavirus.
El equipo del Fondo Fiduciario para la Competitividad de la Fuerza Laboral llevó a cabo un proceso de diseño de programa para dos beneficiarios que recibieron financiamiento a través de la segunda ronda de premios Learn To Earn. Ambos programas, JVS y HMEA, pretenden servir a personas con discapacidades que reciben asistencia pública.

Commonwealth Corporation es una agencia cuasipública que se estableció en el 1996 bajo la Oficina Ejecutiva de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. 


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