Sobre o ReConvene
O futuro do local de trabalho está sendo reinventado por tecnologias emergentes e novas formas de pensar. O futuro do desenvolvimento da força de trabalho deve ser igualmente inovador para enfrentar os desafios da economia do século XXI. O ReConvene reúne líderes de desenvolvimento de força de trabalho, negócios e governos para compartilhar insights, desafios, melhores práticas e estratégias que estão redefinindo a força de trabalho da região.
É hora do Futuro do Trabalho ser uma parte intencional e significativa de sua organização. Esta série foi projetada para abordar decisões e prioridades estratégicas e táticas, ao mesmo tempo em que compartilha os prós e contras do novo e aprimorado Programa Expresso do Fundo de Treinamento da Força de Trabalho.
Gerenciando o futuro do trabalho
Aumentando a comercialização de pequenas e diversas empresas
Encontrando recursos como uma pequena empresa
Descubra como o Administração de pequenas empresas capacita futuros líderes e ajuda as pequenas empresas a ter sucesso.
Quase 30 milhões de pequenas empresas em todo o país são responsáveis pela criação de dois em cada três novos empregos líquidos no setor privado e empregam mais da metade dos trabalhadores do país. A crise de saúde pública do COVID-19 e a crise econômica que se seguiu produziram vários desafios para pequenas, micro e empresas individuais em todo o país. Pode ser um desafio encontrar recursos para pequenas empresas, sejam elas buscando capital novo para operações durante esses tempos econômicos desafiadores ou considerando iniciar um negócio.
Para ajudar as pequenas empresas em todo o país não apenas a resistir, mas a se recuperar em bases sólidas, a Small Business Administration e a Commonwealth Corporation fizeram uma parceria para fornecer assistência e suporte críticos. Nesse evento, empreendedores e colaboradores podem se preparar para importantes marcos, recebendo orientações sobre como começar a procurar ajuda e como aproveitar tudo o que é oferecido.
Integrando Imigrantes em Todos os Níveis de Sua Organização
Uma infinidade de fatores está se combinando para trazer um ritmo e uma escala de mudança sem precedentes e os problemas que afetaram nossas comunidades foram amplificados em um mundo pós-pandemia. A integração dos imigrantes na força de trabalho determinará o quão competitivo Massachusetts será no futuro. Os imigrantes constituem uma parte significativa da força de trabalho, destacando a necessidade de envolvimento dos empregadores na sua integração no mercado de trabalho. Num mercado de trabalho dinâmico, os empregadores podem perder quando os imigrantes carecem de competências e ganham com a melhoria das suas competências.
Assista a Commonwealth Corporation e Inglês para New Bostonians para aprender como atrair, engajar e reter uma força de trabalho diversificada para aumentar seus resultados. Nossos parceiros do English for New Bostonians têm experiência na criação de oportunidades para imigrantes aprenderem inglês e perseguirem suas aspirações educacionais, econômicas e cívicas – promovendo e capacitando a força de trabalho de Massachusetts.
Elevando los Negocios Latinxs
A medida que o país se recupera dos efeitos devastadores do COVID-19, a criação de um ambiente empresarial mais equitativo é essencial para sua reconstrução. Con el 17.6 por ciento de la fuerza laboral de EE. UU., y en camino de convertirse en el 28 por ciento de la población para 2060, los latinos son una parte fundamental de la economía.
Si bien los latinxs son o grupo demográfico e la fuerza laboral de mais rápido crecimiento en los EE. UU., as empresas de dueños latinxs tienden a pequeñas e más empresas concentradas em setores de bajos salarios que sus contrapartes derios anglos. Después de la pandemia, la situación ha empeorado.
É essencial que os esforços de recuperação incluam intervenções específicas que assegurem que os trabajadores e as empresas latinas estão em condições de crédito. Únase a Commonwealth Corporation para una charla informal con Rosalín Acosta, Secretaria de Trabalho e Desenvolvimento da Força Laboral, e Franklin Caraballo, Diretor Gerencial de Caraballo Contabilidade para contestar o compromisso dos empregados e o desarrollo da força laboral em inglês e espanhol para empresas minoritárias.
Estaremos discutindo:
- Qué programas de subsídios são oferecidos para llegar a esta población desatendida.
- As barras existentes e como superarlas.
- Como as pequenas empresas podem capitalizar as oportunidades financiadas pelo estado*
Esta conversação será feita principalmente em espanhol, com serviços disponíveis de tradução em inglês.
Mulheres na força de trabalho: investindo na experiência do funcionário
A experiência do funcionário é a base de qualquer empresa de sucesso. O problema continua sendo que poucos empresários têm tempo, recursos ou experiência para lidar com isso. Não há como escapar do fato de que a experiência do funcionário é fundamental. Em agosto de 2021, a taxa de emprego feminino permanece 5,7% abaixo dos níveis pré-pandemia, em comparação com 1% para trabalhadores do sexo masculino. As mulheres constituem uma parcela significativa da economia de Massachusetts. Há cerca de 1,8 milhão de trabalhadoras (empregadas e desempregadas) na força de trabalho de Massachusetts, de acordo com dados do censo pré-pandemia dos EUA.
O desenvolvimento desempenha um papel importante na satisfação dos funcionários, e sua ausência é um fator importante que contribui para que os funcionários deixem seus empregadores. Neste bate-papo à beira da lareira, Cristina Abrams, Presidente e CEO da Commonwealth Corporation, e Kristin Carlson, Presidente da Precisão inigualável, Inc. discutirá seus esforços para priorizar a experiência do funcionário e o que você pode fazer para apoiar as mulheres em sua força de trabalho.
A Commonwealth Corporation tem o orgulho de sediar o ReConvene, uma reunião de toda a comunidade focada em reimaginar o desenvolvimento da força de trabalho em Boston. Esta série mostrará e celebrará o poder do setor privado, organizações sem fins lucrativos, governo e educação para transformar o futuro do trabalho para todos os moradores de Boston.
Sobre o Expresso
o Programa Expresso fornece aos empregadores acesso rápido e simples a treinamento financiado por subsídios, ajudando as empresas em Massachusetts a responder às necessidades emergentes. Confira o Express Directory para ver qual programação está disponível.
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As pequenas empresas não apenas ajudam a economia de sua comunidade, mas também afetam diretamente a economia nacional. Hoje, a sobrevivência de uma empresa diversificada depende mais do que nunca de sua estratégia de marketing. Aprenda como melhorar a comercialização de sua pequena empresa neste workshop apresentado pela Commonwealth Corporation e pela Escritório de Diversidade de Fornecedores. Além de certificar diversos negócios, o Supplier Diversity Office (SDO) administra diversos programas para ajudar pequenas e diversas empresas a serem mais competitivas na licitação de contratos públicos.