Centros de força de trabalho de cuidados de saúde

À medida que os empregadores de saúde se alinham com as metas do Capítulo 224 e os controles de custos começam a alterar a prestação de serviços de saúde de diferentes maneiras dentro do setor, os provedores estão mudando alguns de seus processos de negócios, descrições de cargos ocupacionais e estruturas de pessoal. Antecipando-se a essas mudanças nas demandas de habilidades e conhecimentos, o Capítulo 224 estabeleceu o Fundo de Transformação da Força de Trabalho em Saúde. O Fundo foi projetado para apoiar iniciativas de educação e treinamento para ajudar os empregadores de saúde a enfrentar os desafios da força de trabalho relacionados às mudanças organizacionais e operacionais que eles precisam fazer para implementar o Capítulo 224. A Commonwealth Corporation emitiu uma Solicitação de Propostas para Subsídios e em 2015 concedeu subsídios a 55 organizações. Em 2016, a Commonwealth Corporation concedeu bolsas de treinamento a 4 organizações adicionais, totalizando 59 bolsas. Este documento fornece informações sobre os pedidos de bolsas de treinamento e as 59 bolsas.

Este relatório de tópicos especiais resume dados publicamente disponíveis e informações coletadas por meio de entrevistas e grupos focais com empregadores, trabalhadores, líderes trabalhistas e funcionários do estado, a fim de entender o contexto do mercado de trabalho de três ocupações de assistência médica e cuidados diretos já grandes e em rápido crescimento: auxiliares de saúde, auxiliares de cuidados pessoais e agentes comunitários de saúde (ACS)/assistentes de serviços sociais e humanos.