“YouthWorks”项目由联邦公司（Commonwealth Corporation）代表劳工与劳动力发展执行办公室（EOLWD）管理，是一项由州政府资助的就业计划，旨在帮助青少年和年轻成年人培养建立可持续职业生涯所需的技能和经验。 通过提供带薪的短期实习岗位并着力培养领导力，“青年就业计划”在解决青年失业问题、促进社会包容性以及推动经济流动性方面发挥着关键作用。
团队聚焦：海迪·兰伯蒂-罗德里格斯
今天，我们将聚焦联邦公司“YouthWorks”项目的副总监海迪·兰伯蒂-罗德里格斯。作为职业发展、学习与组织发展领域的杰出专业人士，海迪在劳动力发展、项目设计、协调促进以及变革型领导力方面拥有深厚的专业造诣。 通过她的工作，她协助制定战略并设计学习体验，以支持组织目标、加强社区建设，并为年轻人创造有意义的机会。她还热衷于扩大高等教育机会，为历史上服务不足社区的人们创造成长和繁荣的机会。 工作之余，她喜欢与家人以及她的毛茸茸的小狗们——贝尔、布拉克斯顿和马歇尔——共度美好时光。
问：你能谈谈你的职业历程吗？是什么促使你担任这个职位并投身于青年劳动力发展领域？
答：我的 职业历程主要扎根于私营部门的组织学习与发展领域。在整个职业生涯中，我一直热衷于帮助个人获得在职业和个人生活中取得成功所需的技能、知识和资源。 支持人们的成长与发展，一直是我工作中最有成就感的部分之一。
我曾获得一个机会，将这份热情带入公共教育体系，在那里我主导创建了斯普林菲尔德公立学校首个学生就业项目。 那段经历成为我职业生涯的转折点，它让我接触到了劳动力发展领域，并让我深刻认识到该领域在帮助年轻人做好未来成功准备方面所发挥的关键作用。
与学生直接接触，进一步加深了我对劳动力准备培训和项目重要性的理解，特别是对于那些原本可能无法获得职业探索机会的年轻人而言。 我亲眼见证了职业体验、就业能力以及有意义的工作经历如何对年轻人的未来产生积极影响。
通过社区合作，我了解到目前在YouthWorks担任的职位。这一机会让我感觉仿佛完成了一个轮回，使我能够将自己在学习与发展领域的经验，与对劳动力准备及社区服务的热情相结合。 如今，我很荣幸能支持这些项目，既帮助年轻人铺就通往成功的道路，同时也增强了我们的劳动力队伍和社区建设。
问：您典型的一天是怎样的？您的工作如何直接影响马萨诸塞州各地的年轻人？
答：在 我这个岗位上 ，没有哪两天是完全相同的。 我的工作核心是确保我们的员工和项目合作伙伴拥有必要的知识、工具、资源和支持，以便为全州各地的参与者提供高质量的就业准备培训。
我领导“学习、发展与支持”团队，负责协助团队成员开展培训、开发学习材料、提供项目指导、解决技术问题、与内部及外部合作伙伴协作，并探索加强项目的方法。 我们工作的重点之一是支持项目培训师，由他们为青少年和年轻成年人提供我们标志性的“Signal Success”就业准备培训。我还支持YouthWorks拨款管理团队，并与领导团队合作推进战略计划和项目。
虽然我可能不会直接与参与者接触，但我的工作对整个联邦的年轻人产生了广泛的影响。 通过为指导员和项目合作伙伴提供有效的培训、资源及持续支持，我们确保参与者能够获得高质量的就业准备项目，并掌握在工作、学业及未来职业生涯中取得成功所需的技能和知识。
让我感到最欣慰的是，我的团队所提供的支持能产生涟漪效应：既能强化项目实施效果，又能赋能项目指导员，最终帮助青少年和年轻成年人奠定长期成功的基石。
问：YouthWorks 如何为“增强劳动力实力、拓展机遇”这一更广泛的使命做出贡献？
答：YouthWorks 通过早期投资青年群体，帮助他们培养成功所需的技能、经验和自信，从而为加强劳动力队伍和拓展机会做出贡献。
通过向全州合作伙伴提供资金和支持，YouthWorks 为青少年和年轻成年人提供就业准备培训、职业探索机会、有意义的工作体验以及支持性服务，帮助他们克服成功道路上的障碍。 这些经历使参与者能够培养职场技能、探索不同的职业道路，并对自身能力充满信心。
通过创造原本可能无法获得的机会，YouthWorks 帮助建立更强大的未来人才储备渠道，同时支持马萨诸塞州各地的社区。其影响不仅限于个别参与者；这既是对年轻人的投资，也是对未来劳动力队伍的投资。
问：您工作中是否有某个时刻或经历令您印象深刻，或者能体现 YouthWorks 的影响力？
答：今年 春天，我有幸参加了由我们的一家项目合作伙伴在学校假期期间主办的为期一周的 YouthWorks 学院活动的最后一天。 40 多名年轻人参加了就业准备培训，通过系列演讲活动与来自各行各业的专业人士进行了交流，并分组合作开发项目，在周末进行了展示。
最令我印象深刻的是看到参与者们为最终展示做准备的情景。 他们全身心投入项目，反复排练，互相鼓励，通力合作以确保每个人都能取得成功。这些展示表现卓越：构思周密、富有创意且内容充实，涵盖了创业、烹饪艺术、社区参与和平面设计等主题。他们以真正年轻专业人士的姿态进行准备并进行了展示。
这有力地提醒了我们“YouthWorks”所能产生的影响。 看到参与者们展现出的自信、团队合作精神和沟通能力，这证明了：当我们投资于高质量的项目时，就能为成长与成功创造有意义的机会。这样的时刻再次印证了这项工作为何如此重要且富有成就感。
问：夏天到了！工作之余，你的暑期计划和活动是什么？
答：我非常 期待夏天！ 每年，我们全家都会聚在一起旅行或体验特别的活动，今年我们要去缅因州。我从未去过那里，所以很期待探索那美丽的海岸线，在海滩上消磨时光，并品尝当地美味的海鲜。
我们还希望去附近的约克镇，参观标志性的努布尔灯塔，对此我超级期待。总的来说，我期待在这个夏天放松身心，与家人共创美好回忆，并领略新英格兰这片不同寻常的角落。关于YouthWorks：
YouthWorks为马萨诸塞州的青少年提供带薪工作体验和劳动力发展机会。该项目全年运营，服务对象为14至25岁的参与者，特别关注弱势群体。通过与MassHire及当地合作伙伴的合作，YouthWorks致力于降低失业率、提高职业意识，并赋能马萨诸塞州下一代劳动者。
技能发展：通过YouthWorks为成功奠定基础
- 聚焦软技能培养： YouthWorks 重点培养沟通、解决问题、团队合作和适应能力等软技能，这些技能对职业成功至关重要。雇主们越来越重视这些技能，将其与专业技能并重。
- 与雇主的合作： YouthWorks 与当地雇主合作，使课程内容与行业需求保持一致，确保受训者获得的培训具有相关性和实用性。
- 导师指导机会： 该项目包含导师指导环节，为年轻人提供职业探索与发展过程中的指导。
- 职业发展路径探索： YouthWorks 不仅提供就业安置，还协助学员探索不同的职业发展路径，帮助他们发现自己的兴趣和优势。
- Signal Success 整合： YouthWorks 参与者将参与“Signal Success”项目，这是一套全面的职业准备课程，旨在强化职场技能——如主动性、沟通能力、协作能力和可靠性——同时支持职业探索和未来规划。
- 社区与人脉建设： 该项目促进参与者之间的社区互动，从而创造人脉拓展机会并提升社交技能。
如需了解有关 YouthWorks 的更多信息，请访问 commcorp.org/youthworks
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