Desarrollo de habilidades a través de YouthWorks

En la economía actual, es difícil para los adultos jóvenes encontrar trabajo. A menos que tenga experiencia laboral legítima en su currículum, pocos empleadores están dispuestos a darle una oportunidad.

Un modelo comprobado para abordar los desafíos de la fuerza laboral regional

Las asociaciones sectoriales reúnen a organizaciones empresariales, educativas y laborales para diseñar y brindar capacitación y experiencias laborales que son relevantes para una industria y ocupaciones específicas. Las asociaciones sectoriales preparan y colocan a las personas que están desempleadas o subempleadas en trabajos que tienen demanda y/o mejoran las habilidades de los trabajadores titulares.

Iniciativa juvenil segura y exitosa produce resultados positivos

An evaluation conducted by the independent American Institute of Research (AIR) of Massachusetts Safe & Successful Youth Initiative (SSYI) found that over the last two years SSYI engaged cities experiences 139 fewer violent crimes on average per month compared to non-SSYI municipalities.

Respondiendo a los cambios en la industria del cuidado de la salud

Los empleadores de atención médica han sido socios fundamentales para el desarrollo de la fuerza laboral durante los últimos quince años. A través de los altibajos de los ciclos económicos, la industria del cuidado de la salud ha estado contratando constantemente, con muchos buenos trabajos que no requieren una licenciatura.

Preparando hoy el talento del mañana

Estamos en medio de una crisis de empleo juvenil. El empleo entre los adolescentes en Massachusetts se ha reducido casi a la mitad desde fines de la década de 1990, del 54 por ciento en 1999 a solo el 27 por ciento en 2013. Aproximadamente la mitad de los estudiantes de secundaria de hoy en día no han tenido ninguna experiencia laboral, lo que deja a estos jóvenes en una desventaja significativa en el futuro.

$8.2 Millones Otorgados para Capacitación de Empleados

La última ronda de subvenciones del Programa del Fondo de Capacitación de la Fuerza Laboral se anunció durante una visita a United Parcel Service, Inc. (UPS), un beneficiario de la subvención. UPS utilizará su subvención $200,000 para capacitar a 600 empleados de Massachusetts y crear 50 nuevos puestos de trabajo. La subvención ayudará a UPS a implementar un software diseñado para ayudar a los conductores a optimizar las rutas de entrega y la colocación de paquetes dentro de los vehículos de entrega para maximizar la eficiencia.

Recapitulación de la presentación de la reforma de pago y prestación de servicios de salud

Payment Reform in Massachusetts: Impact & Opportunities for the Healthcare Workforce was held on July 9, 2014 at Salem State University. Jessica Larochelle from Blue Cross Blue Shield of Massachusetts Foundation presented an overview of the forces driving payment and delivery system reform, payment and delivery system reform efforts in the state, and the implications for the workforce.

es_ESES