El fondo fiduciario para la competitividad de la fuerza laboral conecta a los trabajadores con los empleadores

Ha habido mucho revuelo en los pasillos de CommCorp sobre el Fondo Fiduciario para la Competitividad de la Fuerza Laboral: por primera vez, tiene la posibilidad de ser financiado por un año consecutivo. Estamos entusiasmados de que este programa crucial se haya incluido en el presupuesto del gobernador Baker porque apoya a una población con una gran necesidad y ayuda a los empleadores a encontrar trabajadores calificados y motivados.

Las asociaciones de empleadores son clave en YouthWorks

Desde su inicio en 1999, YouthWorks, el programa de trabajo de verano de Commonwealth Corporation para adolescentes y adultos jóvenes, se ha basado en asociaciones con empleadores. YouthWorks requiere empleadores comprensivos que estén dispuestos a ayudar a capacitar a adultos jóvenes a través de lo que a menudo es su primer trabajo. Sin ellos, este programa sería imposible.

Desarrollo de habilidades a través de YouthWorks

En la economía actual, es difícil para los adultos jóvenes encontrar trabajo. A menos que tenga experiencia laboral legítima en su currículum, pocos empleadores están dispuestos a darle una oportunidad.

Los logros de los jóvenes celebrados en la tercera exhibición anual 'Comparte tu arte, comparte tu voz'

El arte a menudo se crea para el entretenimiento, para ser consumido o invertido en él. Pero para los jóvenes de la Iniciativa de Arte DYS, el arte es un vehículo para la curación, el crecimiento y el aprendizaje.

Capacitación de trabajadores titulares: invertir en personas para invertir en su negocio

El valor de la capacitación de los trabajadores titulares está siendo reconocido por los políticos de alto perfil y los líderes empresariales y laborales. El presidente Obama hizo referencia a la importancia de la capacitación de los trabajadores titulares en su discurso del 25 de abril de 2015 sobre el acuerdo comercial propuesto por EE. UU.

Un modelo comprobado para abordar los desafíos de la fuerza laboral regional

Las asociaciones sectoriales reúnen a organizaciones empresariales, educativas y laborales para diseñar y brindar capacitación y experiencias laborales que son relevantes para una industria y ocupaciones específicas. Las asociaciones sectoriales preparan y colocan a las personas que están desempleadas o subempleadas en trabajos que tienen demanda y/o mejoran las habilidades de los trabajadores titulares.

Iniciativa juvenil segura y exitosa produce resultados positivos

An evaluation conducted by the independent American Institute of Research (AIR) of Massachusetts Safe & Successful Youth Initiative (SSYI) found that over the last two years SSYI engaged cities experiences 139 fewer violent crimes on average per month compared to non-SSYI municipalities.

Respondiendo a los cambios en la industria del cuidado de la salud

Los empleadores de atención médica han sido socios fundamentales para el desarrollo de la fuerza laboral durante los últimos quince años. A través de los altibajos de los ciclos económicos, la industria del cuidado de la salud ha estado contratando constantemente, con muchos buenos trabajos que no requieren una licenciatura.

Malden High School acepta a 25 estudiantes en el nuevo programa YouthWorks Plus

Tuvimos el placer de unirnos al personal, la facultad y los estudiantes de Malden High School, el alcalde de Malden, Gary Christenson, y la Junta Regional de Empleo de Metro North para celebrar la aceptación de 25 estudiantes de Malden High School en el nuevo programa YouthWorks Plus.

Preparando hoy el talento del mañana

Estamos en medio de una crisis de empleo juvenil. El empleo entre los adolescentes en Massachusetts se ha reducido casi a la mitad desde fines de la década de 1990, del 54 por ciento en 1999 a solo el 27 por ciento en 2013. Aproximadamente la mitad de los estudiantes de secundaria de hoy en día no han tenido ninguna experiencia laboral, lo que deja a estos jóvenes en una desventaja significativa en el futuro.

Archivos