Youthworks 助力马萨诸塞州中部新兴劳动力队伍的壮大

在 2025-26 计划年度，马萨诸塞州中部地区劳动力委员会（MassHire Central Region Workforce Board）获得了 207.92 万美元的 "青年工作"（YouthWorks）补助金，用于支持 510 名地区青年的就业安置。这项投资强调了该计划对整个马萨诸塞州中部地区劳动力探索、技能发展和有意义的职业体验的承诺。

我们就 "青年工作坊 "在马萨诸塞州中部的使命采访了马萨诸塞州中部地区劳动力委员会（MassHire Central Region Workforce Board）执行主任杰弗里-特金（Jeffrey Turgeon）。"青年工作坊是我们努力帮助确保本地区新兴劳动力为未来职业成功做好准备的重要组成部分，"Turgeon 说。"这对我们地区尤为重要，因为我们的劳动力老龄化严重，许多行业都面临（或即将面临）劳动力短缺的问题。YouthWorks 计划也是伍斯特市的一项反暴力战略，因为它使我们能够积极地让问题青年参与进来，帮助他们发展职业成功技能，否则他们可能会陷入脆弱的境地。

YouthWorks 的使命是帮助 14-25 岁的青少年获得带薪工作经验，为职业成功做好准备。"Turgeon 说："有偿工作经验使我们能够让那些有就业障碍的低收入青少年参与进来，否则他们就没有机会获得有偿工作经验。"有了工资单，参与者会更有成就感，也有助于他们了解有偿工作的运作方式，包括如何跟踪工作时间和设置自动存款等机制"。

为年轻人做好职场准备需要的不仅仅是一个工作机会。为确保参与者具备取得长期成功的充分能力，YouthWorks 纳入了 "成功信号 "课程。作为 YouthWorks 的核心组成部分，Signal Success 课程计划将自定进度的在线模块与现场指导相结合，提供系统的基础软技能培训，如沟通、专业精神、责任感、团队合作和主动性。通过为伍斯特市和伍斯特县各社区提供服务的 MassHire Central，参与者不仅可以学习如何浏览求职申请表和工作场所期望值，还可以通过 70 多个雇主站点的实际工作安置来应用这些技能，这些雇主站点涵盖了从先进制造业、政府部门到金融服务等多个行业。

当被问及这笔赠款投资对该地区的未来有何意义时，Turgeon 分享道："在中部马萨诸塞州投资青年工作坊意味着，从长远来看，我们将拥有一支更强大的劳动力队伍，同时也能在短期内满足低收入青年的需求"。Turgeon 继续说："Youthworks 让大量中部马萨诸塞州的青年获得了对工作场所的第一手了解，并深入了解了他们通过该计划所从事的特定行业。这有助于他们确定在开始职业生涯时希望进一步接受培训的行业或职业类型"。

20 岁的安东尼奥-克里斯蒂安森参加了米尔福德青年中心的 "青年工作就业计划"，从一名计划参与者成长为支持夏令营和课后活动的带薪工作人员。Antoniyo 现在是一名大学生和篮球运动员，他认为 YouthWorks 和青年中心为他提供了稳定的工作环境、指导和第一次有意义的工作经历。 "克里斯蒂安森说： "我从 六年级 开始就一直在米尔福德青年中心学习 ，这里对我来说是世界上最重要的地方之一。

克里斯蒂安森在单亲家庭长大，他描述了青年中心如何在他和家人经济拮据的时候为他们提供支持。"他说："我来自一个单亲家庭，并不总是拥有我想要的一切，但我们总能做到。"小时候，因为家庭环境的原因，我觉得自己有点与众不同，但当我进入青年中心后，这一切都不复存在了。

通过 "青年工作坊"，Antoniyo 能够获得有偿工作，同时继续学习和个人成长。"他说："青年中心在我大三毕业后雇用了我，继续在生活上帮助我。"这对我来说非常重要，因为我不仅获得了报酬，还在不断学习，成为一个更好的人。

这也是青年工作坊所期望的结果，正如 Turgeon 所说："我们希望确保本地区的弱势青年能够掌握长期职业服务所需的工作技能。这包括'成功信号'计划和带薪实践工作学习体验"。

MassHire 的 "青年工作 "计划展示了对有偿工作经验的投资是如何加强青少年的成果和该地区的长期劳动力的。通过将青少年与有意义的工作、支持性雇主以及实际技能发展联系起来，"青年工作坊 "不仅解决了低收入和高危青少年面临的直接障碍，还帮助马萨诸塞州中部地区为未来的劳动力需求做好准备。