Youthworks refuerza la mano de obra emergente del centro de Massachusetts

En el año de programa 2025-26, la Junta de Fuerza Laboral de la Región Central de MassHire recibió una subvención de $2,079,200 de YouthWorks para apoyar la colocación laboral de 510 jóvenes de la región. Esta inversión subraya el compromiso del programa con la exploración de la fuerza laboral, el desarrollo de habilidades y una experiencia profesional significativa en toda la región central de Massachusetts.

Entrevistamos a Jeffrey Turgeon, Director Ejecutivo de MassHire Central Region Workforce Board, sobre la misión de Youthworks en Central Massachusetts. "Youthworks es un componente fundamental de nuestros esfuerzos para ayudar a garantizar que la mano de obra emergente de nuestra región esté preparada para el éxito profesional futuro", afirma Turgeon. "Esto es especialmente importante en nuestra región, ya que tenemos una mano de obra envejecida y muchas industrias se enfrentan (o se enfrentarán pronto) a la escasez de mano de obra". El programa YouthWorks también sirve como estrategia contra la violencia en Worcester porque nos permite involucrar activamente a los jóvenes en situación de riesgo para ayudarles a desarrollar sus habilidades de éxito profesional cuando de otro modo podrían quedar en situaciones vulnerables."

La misión de YouthWorks de preparar a los jóvenes para el éxito profesional implica la obtención de experiencia laboral remunerada para jóvenes de entre 14 y 25 años. "La experiencia laboral remunerada nos permite involucrar a jóvenes de bajos ingresos con barreras para el empleo que de otra manera no tendrían la oportunidad de tener una experiencia laboral remunerada", dice Turgeon. "Tener un cheque de pago da a los participantes una mayor sensación de logro y también les ayuda a entender cómo funciona un trabajo remunerado - incluyendo la mecánica de cómo ir sobre el seguimiento de las horas de trabajo y la configuración para el depósito automático, por ejemplo."

Preparar a los jóvenes para el mundo laboral requiere algo más que una oportunidad de empleo. Para garantizar que los participantes estén totalmente equipados para el éxito a largo plazo, YouthWorks integra el plan de estudios Signal Success. Como componente central de YouthWorks, el programa de estudios Signal Success combina módulos en línea a su propio ritmo con instrucción en directo para proporcionar una formación sistemática en habilidades blandas fundamentales como la comunicación, la profesionalidad, la responsabilidad, el trabajo en equipo y la iniciativa. A través de MassHire Central, que presta servicio a la ciudad de Worcester y a comunidades de todo el condado de Worcester, los participantes no sólo aprenden a desenvolverse en las solicitudes de empleo y las expectativas del lugar de trabajo, sino que también aplican estas habilidades a través de prácticas en el mundo real en más de 70 centros de trabajo, que abarcan sectores que van desde la fabricación avanzada y la administración pública hasta los servicios financieros.

Cuando se le preguntó qué significaba la inversión de la subvención para el futuro de la región, Turgeon compartió: "La inversión de Youthworks en Central Mass significa que tendremos una mano de obra más fuerte a largo plazo, al tiempo que atenderemos las necesidades de los jóvenes con bajos ingresos a corto plazo". Turgeon prosigue: "Youthworks permite a un número significativo de jóvenes de Central Mass conocer de primera mano el lugar de trabajo y comprender la industria específica en la que se les coloca a través del programa. Esto les ayuda a determinar el tipo de industria u ocupación para la que pueden desear seguir formándose a medida que se embarcan en sus carreras."

Antoniyo Christiansen, de 20 años, participó en el Programa de Empleo YouthWorks a través del Centro Juvenil de Milford, donde pasó de ser un participante en el programa a ser un miembro remunerado del personal de apoyo a los campamentos de verano y los programas extraescolares. Ahora, estudiante universitario y jugador de baloncesto, Antoniyo atribuye a Youthworks y al Centro Juvenil el haberle proporcionado estabilidad, tutoría y su primera experiencia laboral significativa. "Llevo asistiendo al Centro Juvenil de Milford desde^sexto curso, y éste ha sido uno de los lugares más importantes del mundo para mí", afirma Christiansen.

Christiansen, que creció en un hogar monoparental, describió cómo el Centro Juvenil le ayudó a él y a su familia en tiempos de dificultades económicas. "Viniendo de una madre soltera, no siempre tuve todo lo que quería, pero siempre lo hicimos funcionar", dijo. "De niño, me sentía un poco diferente por las circunstancias en las que estaba mi familia, pero cuando entré en el Centro Juvenil, todo eso desapareció".

A través de Youthworks, Antoniyo pudo conseguir un empleo remunerado mientras seguía aprendiendo y creciendo personalmente. "El Centro Juvenil siguió ayudándome en mi vida contratándome después de mi penúltimo año", dijo. "Esto ha sido muy importante para mí porque no sólo me pagan, sino que aprendo constantemente y me convierto en mejor persona".

Este es un resultado deseado por Youthworks, como afirma Turgeon: "Queremos asegurarnos de que los jóvenes vulnerables de nuestra región desarrollen las aptitudes laborales necesarias para obtener servicios profesionales a más largo plazo". Esto incluye el programa Signal Success y la experiencia práctica remunerada de aprendizaje basado en el trabajo".

El programa Youthworks de MassHire demuestra cómo la inversión en experiencia laboral remunerada puede reforzar tanto los resultados de los jóvenes como la mano de obra a largo plazo de la región. Al conectar a los jóvenes con un empleo significativo, empleadores que les apoyan y el desarrollo de habilidades en el mundo real, Youthworks no sólo aborda las barreras inmediatas a las que se enfrentan los jóvenes con bajos ingresos y en situación de riesgo, sino que también ayuda a Central Massachusetts a prepararse para las necesidades laborales futuras.