Express Program 指南
改变已经发生。Express Program 可以提供帮助。
Express Program 为雇主提供了快速、简便的获得资助培训的途径，帮助马萨诸塞州的企业应对新出现的需求。
快车计划指南和要求
资格
- 每家公司每个日历年的补助金限额为 15,000 美元，每个教学小时的补助金限额为 300 美元，每个员工每个课程的补助金限额为 3,000 美元。超出上述上限的额外费用由企业自行承担。
- 马萨诸塞州 W-2 雇员人数不超过 100 人的企业可提出申请。为了获得资格，企业必须向 Workforce Training Fund 缴费。所有营利性公司都要向该基金缴费。
- "马萨诸塞州企业"的定义是在马萨诸塞州从事工作的公司，这些公司在马萨诸塞州拥有或租赁办公室、工厂、仓库或其他实际地点。员工的家庭住址或邮政信箱都不能算作办公地点。但是，公司拥有或租赁的地点可计入地点范围。只有符合这一定义和所有其他项目指导方针的公司才能获得 Workforce Training Fund 的补助。
- 所有受训人员必须是接受 Express Program 资助的公司的全职或兼职员工，且必须受雇于马萨诸塞州。（受训人员无需居住在马萨诸塞州。）
- 所有申请者均应准备提交马萨诸塞州税务局出具的“良好信誉证明”（COGS）。所有 COGS 必须包含企业的法定全名和自提交申请之日起 6 个月内的通知日期。单击此处从税务局获取您的 COGS。
- 所有申请人应准备提交马萨诸塞州失业援助部（DUA）出具的合规证明。该证书必须包含企业的法定全名、FEIN，明确验证 WTFP 缴款人身份，且未过期。单击此处了解如何从马萨诸塞州 DUA 获取证书。
- 所有申请人都应准备提交一份已签名的W-9 表格，其中列出其企业的完整法定名称和 FEIN。W-9 表格的日期应在提交申请之日起一年内。
- 其他公司的承包商或雇员（如临时工）没有资格参加资助的培训。
- 我们鼓励符合条件的雇主随时申请适合其当前需求的资金。在马萨诸塞州工作的员工人数不超过 100 人的公司可同时申请并获得一项以上的 Express Program 补助金，每个日历年的新补助金总额不超过 15,000 美元。
报销
- 经批准的培训费用报销申请必须具备四项内容才能接受审查：
- 报销单（报销单第 2 页）—填写完整，包括顶部的信息，并由公司授权代表签字。
- 受训人员名单。
- 培训提供方发票，发票上应注明您在 Express Program 服务协议中参加的课程名称、培训提供方名称以及收费企业名称。
- 付款证明
- 可接受的付款证明形式包括：银行对账单复印件、作废支票复印件、信用卡对账单/信用卡活动复印件（可接受截图）、QuickBooks 对账单或其他会计软件的复印件，其中应显示已进行交易且付款已结清。请参见此处的示例。
- 就我们的目的而言，如果培训机构借给受资助人的资金被用于支付培训费用，且贷款的任何部分仍未偿还，则培训费用尚未支付。在受资助者与培训机构之间关于资助培训的付款协议完全履行之前，我们不认为付款已经完成，也不会发放资助资金。
- 有关提交报销申请及文件的说明，请点击此处。
- 在马萨诸塞州拥有 100 名或以下员工的企业，如果课程费用在每课时 300 美元和每人课程 3000 美元的范围内，经批准的课程最多可获得 100% 的报销。任何超出上述限额的培训费用均由补助金领取者承担。
培训
- 培训不应在 Express Program 服务协议开始日期之前开始。
- Express Program 服务协议的开始日期自动设置为提交申请之日起 21 天。结束日期自动设置为开始日期的 1 年减 1 天。在这些参数范围内，无法更改开始和结束日期。
- 每个培训课程都应在申请表中填写的时间范围内完成。如果您的培训计划有变，请通知我们，以便我们更新记录。所有批准的培训必须在 Express Program 服务协议开始日期后的 12 个月内完成。
- 在 Express Program 申请中，在服务协议的开始和结束日期范围内，企业可注明课程开始日期，但不得晚于提交申请之日起 6 个月。
- 参加 Express Program 资助培训的员工，在过去未满五年内，不得参加由 Workforce Training Fund Program (WTFP) 通过 Express Program 或 General Program 资助的相同或类似培训。受资助者有责任继续投资于必要的培训，以保持通过资助培训获得的新能力。
- 注意：参加由 WTFP 资助的英语作为其他语言课程（ESOL）的员工可例外。符合条件的员工可以参加他们在过去五年内通过 Express Program 或 General Program 资助的 ESOL 课程。
- 公司依法必须向其员工提供的课程不符合本项目的报销条件（如 OSHA）。
- 申请人只能选择 Express 课程目录中列出的课程。但是，如果您有兴趣选择一门目前尚未注册的课程，您可以鼓励培训机构注册该课程。
- 员工在培训期间必须按正常工资标准领取工资。
- 允许进行实时、同步、教师指导的虚拟或远程培训，但员工必须在带薪时间参加培训。作业或预习工作也应在带薪时间内完成。
- 由 Express Program 资助的工作场所英语（ESOL）培训通常完全在工作时间内进行。不过，学员也可以自愿利用自己的时间（即下班时间）参加 ESOL 培训。员工参加 ESOL 培训的时间至少有 50% 必须在公司时间内进行，并按正常薪资支付。
- 为使受资助者有资格获得课程的全额报销，必须完成其选定的经批准课程清单中“总培训时数”项下所列的全部培训时间。如果提供的培训时数少于批准课程中列出的时数，则不得收取全额费用。若培训时数少于服务协议中批准的时数，项目可考虑根据实际培训时间按比例报销部分费用。
- 资助资金不得用于支付任何公司所有者、投资者或员工直系亲属提供的服务。因此，在 Express Program 申请中选定的培训机构不得雇用相关直系亲属。
- 补助金不得用于支付与接受补助的公司存在股权关系的人员所提供的服务。因此，在 Express Program 申请中选定的培训机构不得拥有受资助公司的所有权权益。
- Commonwealth Corporation 不对目录中列出的培训机构或课程质量作出任何保证。
- Commonwealth Corporation 不提供目录中列出的培训，也不代表培训机构协调培训（如报名、开始和结束日期等）。