一个 额外 827 名符合收入条件的马萨诸塞州青年 今年春天,14-21 岁的孩子有机会与我们一起工作、学习和茁壮成长。由于 Commonwealth Corporation 的虚拟 YouthWorks 职业发展计划在夏季取得成功,以及马萨诸塞州劳工和劳动力发展执行办公室的持续支持,YouthWorks 计划将在 2021 年春季向更多机会青年开放,作为我们建立新努力的一部分并提供一个 灵活、虚拟和混合的 YouthWorks 全年计划.

弹性重新设计
去年春天,当 Covid-19 限制了传统夏季节目的可能性时,Commonwealth Corporation 决定找到一种方法为近 4,000 名青年提供 YouthWorks 计划,其中许多人需要直接在家中参与。这意味着重新设计我们的交付模式,建立新的资源、系统和实践,并增加本地项目的能力和支持。我们还重新设计了我们的签名 信号成功 面向混合模式的职业准备课程:在讲师继续指导现场课程的同时,年轻人能够完成一套新的在线自学个人课程。经验丰富的教育工作者和教练教授了 550 多个现场虚拟研讨会,数百名职业专业人士自愿参加虚拟职业探索小组讨论和项目顾问会议,提供急需的联系点和青年参与者最常提到的亮点之一。

在倾斜
这需要一个专门的合作伙伴和合作者村,以及我们不断的学习曲线,但总而言之,夏季青年工作计划取得了明显的成功。青少年表现出高水平的虚拟参与,在可转移技能(如在线项目管理和专业沟通)方面取得了相关进展,

M.郑,南岸,MA

d 通过与专业人士联系和在线职业技能培训了解职业道路。同行领导者甚至设计了最后几周的 信号成功 讲习班。

在夏末,350 名青年参与者向我们的 2020 YouthWorks 奖学金竞赛提交了论文、视频、艺术和其他基于项目的学习产品——然后在他们的全州虚拟展示会上互相欢呼。

获奖者包括青年建立的网站、诙谐的视频、深度访谈、深思熟虑的叙述、社交媒体活动以及南岸参与者的这幅画,他说, “在我的作品中,三个孩子走在一条小路上,来自不同背景的孩子代表着多样性。 一分为二的路径代表着生活和人们以后需要做出的多重决定。尽管生活可能很艰难,但他们周围的自然/花园提醒人们生活必须提供的美丽。”

以成功为基础
除了获得技能和收入外,参与者还注意到了意想不到的好处,例如以一种有意义的方式与全州其他青少年建立虚拟联系,并对日常工作、联系和有意义的工作表示感谢——所有这些对心理健康都非常重要。洛厄尔的一位参与者说,“并非生活中的每一件事都如你所愿,有时最意想不到的事情最终会成为最有价值或最美妙的事情。”

我们完全同意。在 Commonwealth Corporation,我们还注意到今年夏天的重心带来了一个意想不到的好处——我们现在发现自己已经准备好在最初是 YouthWorks 节目的旋风式发展的基础上再接再厉。与实践保持一致,随着我们进入秋季,我们与合作伙伴召开会议,反思和讨论我们从协作挑战和努力中获得的集体收获。与这些合作伙伴一起,我们现在通过分享最佳实践和通过培训获得的经验教训来继续工作,更广泛地分享这一点,例如最近发布的 美国劳工部网络广播.我们很高兴 YouthWorks 继续发展并让这么多人受益。