培训和提升现有劳动力

培训和提升现有劳动力

在职员工的职业发展,以培养技能并为企业竞争力做出贡献。

培训和提升现有劳动力

您是希望培训现有员工的雇主吗?你很幸运!这些计划旨在帮助雇主培训在职员工并培养技能。 Commonwealth Corporation 将通过提供管理培训、数据输入、客户服务培训、销售培训、Excel 基础等主题的培训机会,提高员工的技能组合,从而帮助您在员工队伍中保持竞争力。

劳动力培训基金快速计划

Express 计划为雇主提供快速、简单的资助培训,帮助马萨诸塞州的企业应对新出现的需求。它旨在帮助企业快速响应变化并保持员工的参与度。

劳动力培训基金一般项目

通过普通计划培训补助金,企业可以申请高达 $250,000 的补助金。鼓励雇主、雇主组织、劳工组织、培训提供者和此类实体的联合体申请资金来培训现有和新聘用的工人。

数字创新与终身学习

数字创新和终身学习 (DILL) 计划为由教育提供者领导的三个合作伙伴关系提供资金,并与当地医疗保健雇主合作。

交付系统改革激励支付 (DSRIP) 计划

该计划的重点是培养现实世界的技能能力,为学生在劳动力中的未来做好准备。南新罕布什尔大学的美国学院课程融合了学术内容、软技能发展和雇主正在寻求的特定核心能力。

Commonwealth Corporation是一家准公共机构,成立于1996年,隶属于劳工和劳动力发展执行办公室(Executive Office of Labor and Workforce Development)。 


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