未开发的劳动力资源:雇用残疾人

在 Commonwealth Corporation,我们致力于马萨诸塞州的劳动力发展,该州严重依赖老龄化劳动力资源。随着越来越多的劳动人口退休,我们面临着技术人才的不可避免的短缺。

事件回顾:面对护理的未来

2018 年 1 月 26 日,Commonwealth Corporation 举办了活动:面对护理的未来:家庭护理人员招聘和留用方面的创新。

投资干预报告强调了马萨诸塞州的有效策略

Giffords 法律中心、PICO 国家网络和社区司法改革最近发布的一份报告:投资干预:州级支持在打破城市枪支暴力循环中的关键作用强调了安全和成功青年倡议的影响( SSYI)和香农社区安全倡议,在马萨诸塞州开展的基于证据的暴力预防和干预计划。

马萨诸塞州卫生保健劳动力正在发生变化

在过去几年中,Commonwealth Corporation 和 CLMP 采访了十几个利益相关者,并对医疗保健雇主和工人进行了焦点小组讨论。我们分析了公开可用的数据,以了解英联邦医疗保健就业的行业和职业结构是如何变化的。

促进成功:给雇主的提示

Over the past few years, Commonwealth Corporation has been studying the underlying causes of the decline in youth employment.  In 2013, we published two studies with the Center for Labor Markets & Policy at Drexel University: Signaling Success: Boosting Teen Employment Prospects and Building Blocks of Labor Market Success.

取得有影响力的成果:成功的部门伙伴关系的关键特征

在过去 10 年中,我们已将劳动力竞争力信托基金和其他州和联邦资源投资于 80 多个由区域行业部门合作伙伴设计和管理的项目。我们对这些投资的目标是让马萨诸塞州居民做好准备,让他们在其他方面不会被认为是地区企业需要的工作的有力候选人。

实现有影响力的结果:数据驱动意味着什么?

数据驱动是什么意思?程序如何确保它们正在执行?对我们来说,数据驱动是识别和使用数据来帮助做出我们资助的项目的决策。在 CommCorp 的 10 年经验中,我开始了解数据驱动的价值。

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