¿Cómo puede Massachusetts diversificar y construir su fuerza laboral STEM?

El aprendizaje práctico, las asociaciones con empleadores y la creación de vías de desarrollo de habilidades se encuentran entre las acciones más importantes que el estado puede tomar para abordar la brecha de diversidad en las ocupaciones STEM, dijeron los panelistas en un evento de la Semana STEM de Massachusetts el 24 de octubre organizado por The Boston Foundation.
$4.2M Otorgado en subvenciones del Senador Donnelly a través del Fondo Fiduciario para la Competitividad de la Fuerza Laboral (WCTF)

Funcionarios locales y estatales se unieron a la Vicegobernadora Karyn Polito y la Secretaria de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral Rosalin Acosta, el personal de CommCorp, los socios de MassHire y los trabajadores de First Student Inc. en First Student Inc. en Marlborough el jueves 26 de septiembre para el anuncio del primera ronda de subvenciones para el éxito de la fuerza laboral del senador Kenneth J. Donnelly para el año fiscal 2019 a través del Fondo Fiduciario Competitivo de la Fuerza Laboral (WCTF).
Los jóvenes comparten su arte e historias en la exhibición anual de DYS

Más de 400 jóvenes, líderes comunitarios y familias se reunieron para celebrar y ver el arte creado por jóvenes en los programas del Departamento de Servicios Juveniles (DYS) de Massachusetts en la muy esperada séptima edición anual de DYS "¡Comparta su arte, comparta su voz!" Evento del martes 14 de mayo.
Vicegobernador Polito, Sec. Acosta Habla de YouthWorks con los Participantes del Programa

Los hombres jóvenes que recientemente completaron un programa de YouthWorks en Fall River, aprendiendo habilidades técnicas y habilidades blandas para prepararlos para la fuerza laboral, tuvieron la oportunidad de hablar sobre sus experiencias en el programa con la vicegobernadora Karyn Polito y el Secretario de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. Rosalin Acosta el jueves 21 de marzo.
Ganadores del concurso de carteles de seguridad en el trabajo para adolescentes honrados en State House

Los ganadores del Concurso de carteles “Trabajos seguros para jóvenes” en todo el estado de 2019 fueron reconocidos en un evento de la Cámara de Representantes el jueves 14 de marzo.
Resumen del evento: el foro ofrece la información más reciente sobre la capacitación y la demanda de la fuerza laboral de uso de sustancias y adicciones en Massachusetts

Casi 100 profesionales del desarrollo de la fuerza laboral, educadores y proveedores de recuperación de adicciones y uso de sustancias de todo el estado se reunieron el 13 de junio de 2018 en la Universidad Estatal de Worcester para aprender sobre la fuerza laboral del trastorno por uso de sustancias (SUD).
Explorando nuevos modelos de contratación y retención en un mercado laboral ajustado

On Monday, May 21st Commonwealth Corporation and JobsFirstNYC co-hosted a webinar on Employer Solutions to Recruitment & Retention Challenges in a Tight Labor Market. Nearly 100 participants from Massachusetts, New York and other states joined us for a rich conversation.
El programa de capacitación culinaria de HCC prepara a los trabajadores para trabajos con fondos de WCTF

El ambiente bullicioso en Food 101 Bistro en South Hadley tenía todas las señales de un viernes por la noche ajetreado: una casa llena, meseros cubriendo varias mesas a la vez, deliciosos olores que emanaban de la cocina. Pero esta ocasión en particular no fue un viernes por la noche.
Una reserva de mano de obra sin explotar: el empleo de personas con discapacidades

En Commonwealth Corporation, estamos dedicados al desarrollo de la fuerza laboral dentro de Massachusetts, un estado que depende en gran medida de su reserva de mano de obra que envejece. A medida que un número cada vez mayor de la población activa se jubila, nos enfrentamos a una inevitable escasez de talento cualificado.
Resumen del evento: Enfrentando el futuro de la atención

El 26 de enero de 2018, Commonwealth Corporation organizó el evento: Enfrentando el futuro de la atención: innovaciones en el reclutamiento y la retención de trabajadores de atención domiciliaria.