今年,前线 MassHire 职业中心 员工接受了有关成瘾康复和心理健康创伤知情方法的培训,以更好地了解一些客户在紧张的劳动力市场中寻找工作时面临的障碍。

由于失业率低和劳动力减少,那些仍在寻找工作的人在获得和保住工作方面面临着一些最大的挑战。与这些求职者一起工作需要更多的时间和对他们正在经历的更深入的了解,才能将他们与支持他们健康和康复的工作联系起来。同时,工作开发人员需要支持与企业沟通这些工人的需求,并将这些求职者与了解并提供支持性工作环境的雇主匹配。

英联邦公司与 MassHire 职业服务部 在过去的春季和秋季协调和提供培训。第一次培训,成瘾、康复和可用资源概述,在全州五个地点举行。来自该州的主持人 Benjamin Cluff 公共卫生部物质使用和成瘾服务局 (BSAS),他提供了关于成瘾症状和体征如何在人们身上表现以及康复的阶段和经验方面的专业知识。

培训的参与者发现 Cluff 的专业知识和分享的信息对增加他们对成瘾和康复的理解非常有帮助。 Cluff 共享可供成瘾者、家人和照顾他们的人使用的资源;发现这些对参与者特别有用。大多数参与者表示他们会向他们的同事推荐这种培训。 CommCorp 目前正在与 MassHire 和 BSAS 合作,跟进该培训,重点关注如何在日常职业中心工作中应用这些信息。

第二次培训,通过创伤知情方法转变服务,由 中央 MA 恢复学习社区 KIVA 中心.该培训还在全州五个地点举行。该培训介绍了创伤与心理健康斗争之间的关系。主持人探讨了创伤知情方法是什么,为什么它很重要,以及它与职业中心工作人员与可能有心理健康问题的客户的工作有何关系。

在许多情况下,参与者发现他们已经在与求职者的工作中实施了创伤知情方法。培训还帮助参与者考虑如何让他们与求职者见面的环境让那些有创伤史的人更舒适。许多参与者报告说,通过这次培训,他们对创伤是什么以及它如何影响某人的生活的理解程度有所提高。大多数参与者表示,他们也会向同事推荐这种培训。

CommCorp 目前正在与 MassHire 合作,在 2020 年为职业中心工作人员提供额外培训。作为 马萨诸塞州劳动力协会 (MWA),我看到这种伙伴关系对该州的劳动力系统有多么富有成效,MWA 期待与 CommCorp 和 MassHire 合作,以确保为我们的会员继续进行及时和深入的培训。