Lograr resultados impactantes: observaciones de WCTF
En CommCorp, estamos en el negocio del desarrollo de habilidades. En todo el Commonwealth, diseñamos y ejecutamos programas de fuerza laboral en asociación con empresas, educadores, proveedores de capacitación y el sistema de fuerza laboral. En esta serie, nos centraremos en los puntos clave de nuestra gestión del Fondo Fiduciario para la Competitividad de la Fuerza Laboral (WCTF).
La resolución de problemas impulsada por la demanda es necesaria en un mercado laboral ajustado
La Oficina Ejecutiva de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral anunció recientemente que la tasa de desempleo de Massachusetts se redujo a 2.8%, la tasa de desempleo más baja desde enero de 2001.
La subvención ayuda a LHMC a ampliar el papel de los asistentes médicos y clínicos
This blog features a story on Lahey Hospital and Medical Center (LHMC), one of the 59 grant projects being funded by the Health Care Workforce Transformation Fund (HCWTF). Grant funds […]
El fondo fiduciario para la competitividad de la fuerza laboral conecta a los trabajadores con los empleadores
Ha habido mucho revuelo en los pasillos de CommCorp sobre el Fondo Fiduciario para la Competitividad de la Fuerza Laboral: por primera vez, tiene la posibilidad de ser financiado por un año consecutivo. Estamos entusiasmados de que este programa crucial se haya incluido en el presupuesto del gobernador Baker porque apoya a una población con una gran necesidad y ayuda a los empleadores a encontrar trabajadores calificados y motivados.
Las asociaciones de empleadores son clave en YouthWorks
Desde su inicio en 1999, YouthWorks, el programa de trabajo de verano de Commonwealth Corporation para adolescentes y adultos jóvenes, se ha basado en asociaciones con empleadores. YouthWorks requiere empleadores comprensivos que estén dispuestos a ayudar a capacitar a adultos jóvenes a través de lo que a menudo es su primer trabajo. Sin ellos, este programa sería imposible.
Desarrollo de habilidades a través de YouthWorks
En la economía actual, es difícil para los adultos jóvenes encontrar trabajo. A menos que tenga experiencia laboral legítima en su currículum, pocos empleadores están dispuestos a darle una oportunidad.
Los logros de los jóvenes celebrados en la tercera exhibición anual 'Comparte tu arte, comparte tu voz'
El arte a menudo se crea para el entretenimiento, para ser consumido o invertido en él. Pero para los jóvenes de la Iniciativa de Arte DYS, el arte es un vehículo para la curación, el crecimiento y el aprendizaje.
Capacitación de trabajadores titulares: invertir en personas para invertir en su negocio
El valor de la capacitación de los trabajadores titulares está siendo reconocido por los políticos de alto perfil y los líderes empresariales y laborales. El presidente Obama hizo referencia a la importancia de la capacitación de los trabajadores titulares en su discurso del 25 de abril de 2015 sobre el acuerdo comercial propuesto por EE. UU.
Un modelo comprobado para abordar los desafíos de la fuerza laboral regional
Las asociaciones sectoriales reúnen a organizaciones empresariales, educativas y laborales para diseñar y brindar capacitación y experiencias laborales que son relevantes para una industria y ocupaciones específicas. Las asociaciones sectoriales preparan y colocan a las personas que están desempleadas o subempleadas en trabajos que tienen demanda y/o mejoran las habilidades de los trabajadores titulares.
Iniciativa juvenil segura y exitosa produce resultados positivos
An evaluation conducted by the independent American Institute of Research (AIR) of Massachusetts Safe & Successful Youth Initiative (SSYI) found that over the last two years SSYI engaged cities experiences 139 fewer violent crimes on average per month compared to non-SSYI municipalities.
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