El 26 de enero de 2018, Commonwealth Corporation organizó el evento: Enfrentando el futuro de la atención: innovaciones en el reclutamiento y la retención de trabajadores de atención domiciliaria. Held at the Worcester Senior Center, our audience was filled with home care employers, workforce board and career center staff, directors of home care and long term care associations and community college staff. The event focused on changes in the health care workforce in Massachusetts, particularly the increíble crecimiento en ocupaciones relacionadas con la prestación de cuidados a las personas en sus hogares. Paul Harrington, del Centro de Políticas y Mercados Laborales de la Universidad de Drexel, compartió nuestra investigar y proyecciones para la fuerza laboral de atención domiciliaria, particularmente en relación con los asistentes de atención personal (PCA) y los asistentes de salud en el hogar. Sorprendentemente, Paul señaló que 1 de cada 10 nuevos puestos de trabajo over the next 10 years across the U.S. are projected to be in these home care occupations. We also convened workforce professionals to share the work they are currently undertaking with employers to try and solve some of the challenges home care workers and employers are facing, including unpredictable schedules, transportation access, and efectos de acantilado de beneficio. Rebecca Gutman from 1199SEIU y Lisa Marschke de la Centro de Política e Investigación de Salud en Commonwealth Medicine presented on workforce supply and demand trends and recruitment strategies for PCAs to meet the needs of consumers through MassHealth’s PCA program. Teri Anderson, the Executive Director of the Consorcio de Empleo y Capacitación de Franklin Hampshire, compartió una asociación de empleadores de atención domiciliaria que ella y la junta laboral están reuniendo y que está trabajando en estrategias para ayudar a los trabajadores a obtener horas de trabajo más consistentes y abordar los desafíos de transporte en la región. haga clic aquí to see the presentations from the event. The presentations were followed by small group discussions and a Q&A for presenters. Una de las conclusiones más importantes fue que las formas tradicionales en que los empleadores han abordado la escasez de mano de obra en el pasado no serán suficientes para satisfacer la creciente demanda de servicios de atención domiciliaria. These challenges call for strong and effective partnerships among employers themselves and between employers, workforce development, education/training institutions and workers. Exploring new approaches to solving these challenges is the only way we will be able to provide the care that some of our most vulnerable neighbors need. We thank the Worcester Senior Center and the students and staff of Quinsigamond Community College’s culinary arts and hospitality program for providing the space and refreshments for the event. Facing the Future of Care was part of our event series related to Commonwealth Corporation’s Health Care Workforce Initiatives. Check out https://commcorp.org/events/ para cualquier próximo evento.