Hombres jóvenes que recientemente completaron un YouthWorks programa en Fall River, aprendiendo habilidades técnicas y habilidades blandas para prepararlos para la fuerza laboral, tuvieron la oportunidad de discutir sus experiencias en el programa con la Vicegobernadora Karyn Polito y la Secretaria de Trabajo y Desarrollo Laboral Rosalin Acosta el jueves 21 de marzo .
Los doce participantes del programa, hombres desempleados y de bajos ingresos de 18 a 21 años, asistieron al 100 por ciento al componente de capacitación del programa y estaban terminando pasantías en Corporación Whirlpool Planta de fabricación de Fall River, la planta más grande del mundo dedicada a la lavandería comercial. Todos pasaron la Certificación OSHA 10, también.
Antes de que el vicegobernador y el secretario tuvieran una conversación privada con los participantes del programa, Polito les dijo que su participación y comentarios honestos ayudarán a Massachusetts a expandir el programa.
“Su participación nos ayuda a perfeccionarlo, mejorarlo y hacerlo más disponible”, dijo.
Polito mencionó que desde 2015, la Gabinete de Habilidades de la Fuerza Laboral ha invertido más de $50 millones en equipos de capacitación e infraestructura educativa a través de la Programa de Subvención de Capital de Habilidades. Ese equipo ha aterrizado en aulas y escuelas técnicas como Escuela secundaria técnica profesional regional de Diman, que impartió la capacitación en soldadura de tres meses después del horario escolar para los participantes del programa y combinó esa capacitación con la Plan de estudios de habilidades sociales de Signal Success desarrollado por Commonwealth Corporation.
"Eso es genial. Esas son las habilidades técnicas que estos empleadores dijeron que necesitan”, dijo. “Es por eso que queremos que los empleadores participen y ofrezcan pasantías y oportunidades para que los estudiantes ingresen a los lugares de trabajo, para ver en tiempo real por qué es importante la habilidad, por qué esa exposición puede marcar la diferencia. Entras al lugar de trabajo y ves la aplicación real y práctica de tus habilidades”.
Acosta dijo que la expansión de Youth Works de un programa de trabajo estrictamente de verano a un programa de un año, con oportunidades como el programa Fall River, es fundamental para abordar la brecha de habilidades y ayudar a los empleadores a llenar los puestos con empleados capacitados y capaces. También hizo hincapié en la importancia de las habilidades blandas que se enseñan a través del plan de estudios Signal Success.
“Conozco empresas como Whirlpool y muchos empleadores que me dicen: 'Podemos enseñarles las cosas técnicas, lo sabemos, pero lo que realmente necesitamos es alguien en el camino que les muestre las cualidades de la confiabilidad, el trabajo en equipo y la colaboración”. ella dijo. “Signal Success no solo es un requisito para este programa, sino que lo hemos lanzado en muchas escuelas, y ese plan de estudios continúa creciendo porque sabemos la importancia de eso”.
El Consejo de la fuerza laboral de MassHire Bristol sirvió como la agencia líder en el desarrollo y ejecución del programa. Tom Perreira, director ejecutivo de MassHire Bristol Workforce Board, dijo que al desarrollar el programa se centró en brindar las habilidades que buscaban los empleadores, y dijo que el éxito del programa solo fue posible a través de la asociación con Commonwealth Corporation, la Oficina Ejecutiva de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral, Escuela Secundaria Diman, el personal de la Junta de la Fuerza Laboral de Bristol y el Centro de Carreras MassHire Fall River.
A los participantes del programa, Perreira dijo: “Me enorgullece decir que tuvimos un 100 por ciento de retención en el programa. Todos ustedes han mostrado un gran compromiso, y sabemos que este es un gran primer paso en una carrera profesional”.
La representante Carole Fiola habló sobre el apoyo de la Legislatura a los programas que brindan este tipo de capacitación laboral. “La única forma en que a Fall River y nuestra comunidad les vaya bien es si a cada uno de ustedes, jóvenes, les va bien”, dijo Fiola. "Esto es importante. ¿Sabes por qué? Cada uno de ustedes es importante”.
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