Este año, primera línea Centro de Carreras MassHire el personal recibió capacitación sobre recuperación de adicciones y un enfoque de salud mental basado en traumas para comprender mejor las barreras que enfrentan algunos clientes al buscar trabajo en un mercado laboral ajustado.

Con un desempleo bajo y una fuerza laboral cada vez más reducida, aquellos que todavía están buscando trabajo enfrentan algunos de los mayores desafíos para obtener y mantener un trabajo. Trabajar con estos buscadores de empleo requiere más tiempo y una comprensión más sofisticada de lo que están pasando para conectarlos con trabajos que respalden su salud y recuperación. Al mismo tiempo, los desarrolladores de empleo necesitan apoyo para comunicarse con las empresas acerca de las necesidades de estos trabajadores y vincular a estos solicitantes de empleo con empleadores que entiendan y ofrezcan un entorno laboral de apoyo.

Commonwealth Corporation se asoció con la Departamento de Servicios Profesionales de MassHire para coordinar e impartir la capacitación la primavera y el otoño pasados. La primera capacitación, Descripción general de la adicción, la recuperación y los recursos disponibles, se llevó a cabo en cinco lugares del estado. Facilitador Benjamin Cluff, del estado Oficina de Servicios de Uso de Sustancias y Adicción del Departamento de Salud Pública (BSAS), ofreció su experiencia sobre cómo los síntomas y signos de adicción se manifiestan en las personas y las etapas y la experiencia de recuperación.

Los participantes en la capacitación encontraron que la experiencia de Cluff y la información compartida fueron extremadamente útiles para aumentar su comprensión de la adicción y la recuperación. Cluff compartió los recursos que están disponibles para quienes sufren de adicción y para la familia y quienes los cuidan; estos resultaron ser particularmente útiles para los participantes. La mayoría de los participantes dijeron que recomendarían esta capacitación a sus colegas. CommCorp está trabajando actualmente con MassHire y BSAS en un seguimiento de esta capacitación, centrándose en cómo aplicar esta información en el trabajo diario del centro de carreras.

La segunda capacitación, Transformando los Servicios a través de un Enfoque Informado por Trauma, fue facilitada por el Centro KIVA de la comunidad de aprendizaje de recuperación de MA central. Esta capacitación también se llevó a cabo en cinco lugares en todo el estado. Esta capacitación introdujo la relación entre el trauma y los problemas de salud mental. Los facilitadores exploraron qué es un enfoque informado sobre el trauma, por qué es importante y cómo se relaciona con el trabajo del personal del centro de carreras con clientes que pueden tener problemas de salud mental.

En muchos casos, los participantes descubrieron que ya estaban implementando un enfoque basado en el trauma en su trabajo con personas que buscan trabajo. La capacitación también ayudó a los participantes a considerar cómo el entorno en el que se encuentran con las personas que buscan trabajo puede ser más cómodo para las personas con antecedentes de trauma. Muchos participantes informaron que su nivel de comprensión de lo que es el trauma y cómo puede afectar la vida de alguien aumentó a través de esta capacitación. La mayoría de los participantes afirmaron que también recomendarían esta capacitación a sus colegas.

CommCorp está trabajando actualmente con MassHire en capacitación adicional para el personal del centro de carreras en 2020. Como director asociado del Asociación de la Fuerza Laboral de Massachusetts (MWA), veo cuán fructífera es esta asociación para el sistema de fuerza laboral del estado y MWA espera asociarse con CommCorp y MassHire para garantizar que la capacitación oportuna y profunda como esta continúe para nuestros miembros.