通过以下方式完成培训计划的雇主 劳动力培训基金2020财年总规划统称 以 5.8% 的速度增加了新的工作岗位 在他们两年的资助期内,与就业增长率相比 -13.3% 全州-7.9% 全国 在同一两年期间。

这是包含在 WTFP 2020年年度报告,于 9 月 1 日提交给马萨诸塞州立法机关,以及 现在可以在线使用.

面对全球化带来的工作和学习性质前所未有的变化 2019冠状病毒病大流行,WTFP 从企业应对在充分就业经济中招聘和留住工人的挑战的重要资源转向为工人开发新技能的生命线,这对于改变他们的经营方式至关重要。

对于许多组织来说,这场危机暴露了痛点,在某些情况下导致了在培训的帮助下适应的机会。在 2020 财年(2019 年 7 月至 2020 年 6 月)期间,许多赠款接受者被迫暂停培训,而其他人则能够通过转向远程培训来继续提高员工技能。即使面对这些挑战,可衡量的好处仍然显而易见。 20 财年:

  • 通过一般计划完成培训计划的雇主预计,他们将在两年资助期内增加 1,360 名工人。到最后,他们实际上 增加了 1,109 名工人 — 预计增长的 82%。
  • 在一般计划中,联邦公司授予 157 笔赠款共计 $16,813,594 涉及 193 家企业.总体而言,企业计划 培训 11,186 名工人 用这些资金。企业预计,在两年的资助期结束时,他们将 雇用 1,985 名额外工人.
  • 在 Express Program 中,Commonwealth Corporation 批准了来自 351 家企业的 495 份赠款申请,共计 $3,004,154 用于培训 2,722 名员工的赠款.
  • 203 家雇主招收 2,100 名工人 通过小企业直接访问计划进行培训,总价值为 $773,576。
  • 12 月,Commonwealth Corporation 领导了面向其他语言人士的工作场所英语 (ESOL) 协同设计研讨会,以重新构想 WTFP 如何可能 增加对 Workplace ESOL 的访问和参与.目标是了解企业和供应商在将 ESOL 培训纳入其战略时所面临的挑战,以便我们能够做出改进,使 ESOL 更容易获得。

在此处阅读完整的劳动力培训基金计划 2020 年度报告。