Empleadores que completaron iniciativas de capacitación a través de la Fondo de formación de la fuerza laboralPrograma General de en FY20 colectivamente añadió nuevos puestos de trabajo a una tasa del 5,8 por ciento durante sus períodos de subvención de dos años, en comparación con las tasas de crecimiento del empleo de -13.3 por ciento en todo el estado y -7.9 por ciento a nivel nacional durante el mismo período de dos años.

Ese es uno de los casos de éxito incluidos en el Informe Anual 2020 de la WTFP, presentado a la Legislatura de Massachusetts el 1 de septiembre, y ahora disponible en línea.

Ante los cambios sin precedentes en la naturaleza del trabajo y el aprendizaje provocados por la Pandemia de COVID-19, el WTFP pasa de ser un recurso importante para las empresas que se enfrentan a los desafíos de reclutar y retener trabajadores en una economía de pleno empleo a ser un salvavidas para desarrollar nuevas habilidades para sus trabajadores que son esenciales para transformar la forma en que hacen negocios.

Para muchas organizaciones, esta crisis expuso los puntos débiles, lo que en algunos casos generó la oportunidad de adaptarse con la ayuda de la capacitación. Durante el año fiscal 20 (julio de 2019 a junio de 2020), muchos beneficiarios de subvenciones se vieron obligados a suspender la capacitación, mientras que otros pudieron continuar mejorando las habilidades de su fuerza laboral al cambiar a la capacitación remota. Incluso frente a estos desafíos, los beneficios medibles siguen siendo evidentes. En el año fiscal 20:

  • Los empleadores que completaron iniciativas de capacitación a través del Programa General proyectaron que agregarían 1,360 trabajadores durante sus períodos de subvención de dos años. Al final, en realidad agregó 1,109 trabajadores — 82 por ciento del crecimiento proyectado.
  • En el Programa General, Commonwealth Corporation otorgó 157 subvenciones por un total de $16.813.594 involucrando a 193 empresas. En total, las empresas planean formar a 11.186 trabajadores con estos fondos. Las empresas proyectan que al final de sus períodos de subvención de dos años contratar 1,985 trabajadores adicionales.
  • En el Programa Express, Commonwealth Corporation aprobó 495 solicitudes de subvenciones de 351 empresas por un total de $3,004,154 en fondos de subvención para capacitar a 2,722 empleados.
  • 203 empleadores inscritos 2.100 trabajadores en capacitación a través del Programa de Acceso Directo para Pequeñas Empresas con un valor total de $773,576.
  • En diciembre, Commonwealth Corporation dirigió un taller de diseño conjunto de inglés en el lugar de trabajo para hablantes de otros idiomas (ESOL, por sus siglas en inglés) para volver a imaginar cómo la WTFP podría aumentar el acceso y la participación en Workplace ESOL. El objetivo era comprender los desafíos que enfrentan las empresas y los proveedores cuando se trata de incorporar la capacitación de ESOL en su estrategia para que podamos realizar mejoras para hacer que ESOL sea más accesible.

Lea el Informe Anual 2020 completo del Programa del Fondo de Capacitación de la Fuerza Laboral aquí.