Do YouthWorks ao WPI: Estudante de Worcester desenvolve habilidades para um futuro na arquitetura

Enquanto Aidan Laperle se prepara para iniciar seu primeiro ano no Worcester Polytechnic Institute (WPI) neste outono, ele já conta com uma valiosa experiência profissional, habilidades de liderança e lições que o ajudarão a alcançar seu objetivo de se tornar um arquiteto certificado.

Laperle, de 18 anos, de Worcester, atua como Assistente Juvenil II na Recreation Worcester por meio do programa YouthWorks. Embora a arquitetura seja seu objetivo profissional de longo prazo, sua experiência profissional lhe proporcionou habilidades que vão muito além da sala de aula.

Sua entrada no YouthWorks foi inesperada.

“Foi algo em que eu meio que me deparei por acaso e acabei gostando muito”, disse Laperle.

O YouthWorks, administrado pela Commonwealth Corporation em nome do Escritório Executivo de Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho de Massachusetts, oferece oportunidades de emprego remunerado, treinamento de preparação para a carreira, orientação e experiências de desenvolvimento profissional para jovens de 14 a 25 anos.

Trabalhando com a Recreation Worcester, Laperle ajuda a apoiar programas voltados para crianças de 7 a 12 anos. A função o desafiou a se adaptar rapidamente, pensar com agilidade e desenvolver paciência enquanto trabalha em um ambiente de ritmo acelerado.

“É muito agitado, mas de um jeito que dá para controlar”, disse ele.

Uma das habilidades mais valiosas que ele adquiriu por meio do YouthWorks é a paciência.

“Trabalhar com a faixa etária de 7 a 12 anos com a qual lido exige muita paciência”, explicou ele.

Ao longo de sua participação no programa, Laperle aprendeu a trabalhar de forma eficaz com pessoas de diferentes origens, personalidades e faixas etárias. Ele acredita que essas experiências o ajudaram a se preparar tanto para a faculdade quanto para sua futura carreira.

“Isso me deu a capacidade de trabalhar com vários tipos de pessoas de diferentes origens e idades”, disse ele.

Uma experiência de seu segundo verão no programa se destaca como sua maior conquista. Depois de um começo difícil com um participante, ele se esforçou para construir um relacionamento positivo ao longo do verão.

“A experiência da qual mais me orgulho é com um dos participantes durante meu segundo ano. Nós realmente começamos com o pé esquerdo, mas, no final do verão, esse participante disse que eu era seu membro favorito da equipe”, disse Laperle.

A orientação também desempenhou um papel importante em seu crescimento. No início de sua experiência no YouthWorks, um colega de trabalho compartilhou um conselho que continua a guiá-lo até hoje.

“Na época em que meu temperamento não era dos melhores, ele me deu um conselho que ainda levo comigo: ‘Você tem o direito de ficar bravo, mas não com o jovem’”, lembrou Laperle.

Essa lição o ajudou a desenvolver habilidades mais sólidas de comunicação e controle emocional ao trabalhar com jovens.

Enquanto se prepara para a faculdade neste outono, Laperle é grato pelas experiências que o YouthWorks proporcionou e incentiva outros jovens a aproveitarem essa oportunidade.

“Mesmo que você ache que vai odiar, isso pode lhe proporcionar muitas habilidades e experiências”, disse ele. “Você estaria prejudicando a si mesmo se não tentasse pelo menos uma vez na vida.”

Para Laperle, o que começou como uma oportunidade que surgiu por acaso se tornou uma experiência que fortaleceu sua autoconfiança, ampliou sua perspectiva e o ajudou a se preparar para o próximo capítulo de sua jornada. Ao iniciar seus estudos no WPI e se preparar para uma carreira em arquitetura, ele leva consigo as habilidades e experiências adquiridas por meio do YouthWorks.

Sobre o YouthWorks:

O YouthWorks oferece aos jovens de Massachusetts experiência profissional remunerada e oportunidades de desenvolvimento profissional. O programa funciona o ano todo, atendendo participantes de 14 a 25 anos, com foco especial em populações vulneráveis. Por meio da colaboração com o MassHire e parceiros locais, o YouthWorks tem como objetivo reduzir o desemprego, aumentar a conscientização profissional e capacitar a próxima geração de trabalhadores de Massachusetts.

Desenvolvimento de Competências: Construindo as bases para o sucesso por meio do YouthWorks

• Foco no desenvolvimento decompetênciasinterpessoais: O YouthWorks prioriza competências interpessoais como comunicação, resolução de problemas, trabalho em equipe e adaptabilidade, que são cruciais para o sucesso profissional. Os empregadores valorizam cada vez mais essas competências, juntamente com as habilidades técnicas.
• Colaboração com empregadores: O YouthWorks colabora com empregadores locais para alinhar o currículo às necessidades do setor, garantindo que o treinamento recebido pelos participantes seja relevante e aplicável.
• Oportunidades de orientação: O programa inclui componentes de orientação, oferecendo aos jovens orientação à medida que exploram e desenvolvem suas carreiras.
• Exploração de trajetórias profissionais: O YouthWorks não apenas oferece colocações profissionais, mas também auxilia os participantes a explorar diferentes trajetórias profissionais, ajudando-os a identificar seus interesses e pontos fortes.
• Integraçãocomo Signal Success: Os participantes do YouthWorks interagem com o Signal Success, um currículo abrangente de preparação para a carreira que fortalece habilidades no ambiente de trabalho — como iniciativa, comunicação, colaboração e confiabilidade — ao mesmo tempo em que apoia a exploração de carreiras e o planejamento futuro.
• Comunidade e networking: O programa promove o espírito de comunidade entre os participantes, gerando oportunidades de networking e aprimorando as habilidades sociais.

Para mais informações sobre o YouthWorks, acesse commcorp.org/youthworks