Apresentando nossa nova marca

Durante os últimos meses, colocamos nossos corações e almas na criação de uma nova imagem que representasse com precisão quem somos em nossa essência. Aqui, orgulhosamente apresentamos nossa marca renovada. As atualizações mostram a evolução de nossa empresa desde sua fundação em 1996. Embora esta seja uma mudança importante, nossas crenças principais permanecem inalteradas, a Commonwealth Corporation desenvolve habilidades para uma economia forte.

Sobre nosso novo logotipo

O logotipo e a marca da CommCorp passaram por uma transformação significativa. A nova identidade teve que satisfazer todas as expectativas existentes do que nossa marca original representa – ao mesmo tempo em que levava a marca adiante.

Esforçar-se para manter a marca icônica e reconhecível de Massachusetts era um objetivo principal. Isso foi conseguido desconstruindo cuidadosamente a assinatura existente e modernizando nossas fontes para promover legibilidade e acessibilidade. Esse processo informou nosso trabalho e perspectiva ao abordarmos o desafio de definir uma nova marca.

Cores da nossa marca

Nossa identidade de marca está fortemente ancorada em cores em uma ampla gama de aplicações. A CommCorp promove a identidade de sua marca ao representar consistentemente essas cores principais.

O roxo é a cor emblemática da marca e o azul é a cor de assinatura para aplicações impressas e eletrônicas. Há uma paleta de cores expandida disponível para apresentações e outros materiais. Consulte os guias de estilo relevantes se estiver procurando cores consistentes com as necessidades do seu departamento.

Nossos Sub-Logotipos

Cada um de nossos programas tem um propósito único e importante e merece um logotipo único para representá-lo. Abaixo, criamos uma galeria com os logotipos do nosso programa em várias versões.

Cada logotipo do programa pode se sustentar sozinho e se encaixa como um quebra-cabeça ao lado do logotipo e do acrônimo da Commonwealth Corporation para representar a base sólida sobre a qual todos os nossos programas se sustentam.

Declaração de missão

A Commonwealth Corporation promove a equidade da força de trabalho em Massachusetts, oferecendo soluções de desenvolvimento profissional inovadoras e colaborativas que ajudam várias comunidades e empregadores a ter sucesso.

Nossos valores

Desenvolvimento

A CommCorp acredita no empoderamento dos alunos ao longo da vida, investindo em nosso pessoal e promovendo uma cultura de crescimento, tanto pessoal quanto profissionalmente.

Colaboração

Em parceria com nossa comunidade, nossos beneficiários e nossos parceiros, procuramos ser proativos na busca de feedback e na resposta às necessidades daqueles a quem servimos.

Equidade

Como grupo, estamos comprometidos a tomar decisões informadas que garantam um tratamento equitativo, acesso, progresso e avanço para todos, ao mesmo tempo em que identificamos e eliminamos os obstáculos que dificultaram a participação plena de alguns grupos.

Equilíbrio

Em todos os aspectos de nossa atividade, sejam profissionais ou pessoais, nos esforçamos para gerar equilíbrio. Isso inclui a capacidade de adaptar-se durante as atividades diárias para apoiar a produtividade e a criatividade, a fim de melhorar a saúde mental, a paz e a felicidade.

Integridade

Manter a transparência e os padrões éticos como prioridade é parte crucial da nossa identidade, o que nos permite contar com a confiança de nossos colegas e integrantes.

Responsabilização

Em nosso papel como administradores de recursos públicos e filantrópicos, é nossa responsabilidade aprimorar nossa força de trabalho, gerenciando eficazmente os recursos, adaptando-nos ao momento e implementando soluções orientadas por dados.

Declaração de visão

Um mundo no qual o trabalho significativo pode levar à mobilidade social ascendente de todos.

Construindo Habilidades para
uma economia forte

É com orgulho que apresentamos o restabelecimento das nossas 3 divisões. No entanto, saiba que estamos tudo menos divididos - pelo contrário, reunimos todos os nossos programas sob um guarda-chuva para se beneficiar da eficiência geral. Essas divisões foram criadas para ajudar vocês, nossos stakeholders, a falar sobre o trabalho que fazemos aqui na CommCorp.

Estratégias de Justiça Centradas no Acesso

A Commonwealth Corporation firmou uma parceria com o Gabinete Executivo de Saúde e Serviços Sociais (Executive Office of Health and Human Services - EOHHS, em inglês), com o Departamento de Serviços Juvenis estadual (Department of Youth Services - DYS, em inglês) e com o Gabinete Executivo de Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho (Executive Office of Labor and Workforce Development - EOLWD, em inglês) para oferecer às pessoas um programa de residência, assistência à saúde mental e oportunidade de desenvolvimento de carreira. Por meio do desenvolvimento de habilidades, educação de alta qualidade e um caminho para o emprego, nossos programas permitem que os participantes redirecionem suas vidas e rompam o ciclo de reincidência. Capacitamos os participantes para reingressar na força de trabalho com a experiência, as ferramentas e os recursos necessários para prosperar.

Estratégias industriais e ocupacionais

A Commonwealth Corporation ajuda os empregadores a construir uma vantagem competitiva usando subsídios personalizados e orientados por dados, projetados para maximizar o impacto com foco em capacitar diversas comunidades para resolver seus maiores desafios de força de trabalho. Esses programas visam equipar as gerações atuais e futuras com as ferramentas necessárias para ter sucesso no mercado, investindo estrategicamente nas necessidades de força de trabalho mais urgentes de hoje, criando uma sociedade mais equitativa e acessível. Trabalhadores históricos e desempregados podem acessar os recursos e as redes de que precisam para desenvolver sua carreira.

Estratégias de avanço para a juventude

A Commonwealth Corporation cria oportunidades para que adolescentes e jovens adultos definam uma trajetória profissional inicial e alcancem seu pleno máximo. Por meio de uma combinação de experiências presenciais, híbridas e virtuais, programação inovadora, parcerias dinâmicas e uma ampla capacitação de preparação para o trabalho, atendemos às necessidades emergentes dos empregadores e promovemos a exploração de carreiras para os participantes. Nosso currículo prático de preparação para a carreira, combinado com resultados tangíveis, ajuda os participantes a conseguir um emprego sustentável e satisfatório.

Padrões da marca e guia de uso

Para garantir o uso consistente da marca em todas as mídias, incluindo interface, web, materiais colaterais e promoções, a CommCorp desenvolveu um Guia de Uso e Padrões da Marca. Ao apresentar consistentemente nossa identidade visual, construímos um forte reconhecimento da marca, permitindo-nos expandir nossa influência e defender nossos programas. Essas diretrizes devem ser seguidas para a expressão mais eficaz da marca CommCorp.

Sistema de papelaria

Nosso sistema de papelaria é a ferramenta de comunicação mais utilizada da empresa. Seus componentes são projetados para criar uma identidade visual coerente através do uso consistente. Portanto, todos os artigos de papelaria devem seguir as diretrizes adequadas da marca. Para manter uma aparência consistente em todas as comunicações internas e externas da CommCorp, criamos um novo sistema de papelaria distinto que incorpora a nova marca.

Confira nosso Kit de Imprensa

Na esperança de tornar incrivelmente fácil falar sobre nós, preparamos uma página de imprensa em nosso site! O objetivo de uma página de imprensa é fornecer publicamente à imprensa as informações de que ela precisa para comunicar sobre nossa organização de maneira factual e de acordo com a marca. Você também pode usar esta página para se manter informado sobre nossos mais recentes comunicados de imprensa e anúncios.

A Commonwealth Corporation é uma fundação pública que foi criada em 1996 sob o Gabinete Executivo de Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho. 


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