Empresas de todos os portes podem se inscrever para:

Subsídios de Treinamento do Programa Geral: As empresas podem solicitar uma concessão de até $250.000. Empregadores, organizações de empregadores, organizações trabalhistas, provedores de treinamento e consórcios de tais entidades são incentivados a solicitar fundos para treinar trabalhadores atuais e recém-contratados. Você pode usar um provedor de treinamento de sua escolha. Embora financiemos a maior parte do conteúdo de treinamento, os cursos que uma empresa está legalmente obrigada a fornecer (como o treinamento da OSHA) não são elegíveis para financiamento neste programa. Os programas de treinamento devem ser concluídos dentro de dois anos.

As bolsas de formação estão disponíveis para:

  • *ESOL
  • Gerenciamento de projetos
  • Configuração e operação da máquina
  • Vendas
  • Educação Básica para Adultos
  • Melhoria de Processo Lean/Contínua
  • Habilidades de software e TI
  • Atendimento ao Cliente
  • ISO
  • Habilidades de Liderança e Gestão
  • Seis Sigma
  • Treine-o-Treinador
  • E muito mais!

 

*ESOL (Inglês para Falantes de Outras Línguas) é uma prioridade do Workforce Training Fund. Com efeito imediato, novos aplicativos do Programa Geral que incluem ESOL no local de trabalho não precisam atender ao requisito de correspondência dólar por dólar se o aplicativo atender à correspondência na ausência do(s) módulo(s) ESOL. Por exemplo, se a solicitação de doação total for $200.000, com $50.000 designado para ESOL, os fundos correspondentes para os módulos não ESOL devem totalizar pelo menos $150.000.

Se o seu plano de treinamento incluir ESOL, revise as políticas e práticas recomendadas anexadas. Se você tiver mais dúvidas, entre em contato com WTFP@commcorp.org

Envie um e-mail para seu gerente de programa com quaisquer dúvidas ou preocupações. Se você não tiver o endereço de e-mail do seu gerente de programa, entre em contato WTFP@commcorp.org e nós o encaminharemos para o contato apropriado.

 

Números de impacto

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