劳动力培训基金计划 (WTFP) 通过向马萨诸塞州的企业提供资源来资助对当前和新雇用员工的培训，提供赠款以帮助马萨诸塞州雇主提高企业生产力和竞争力。劳动力培训基金的主要关注点是中小型企业，如果没有该基金的帮助，这些企业将无法在提高员工技能方面进行投资。由劳动力培训基金计划资助的培训应解决以下优先事项：

• 将导致工作保留、工作增长或工资增加的项目。

• 培训将对公司的生产力、竞争力和在马萨诸塞州开展业务的能力产生影响的项目。

• 申请人承诺在拨款期间和拨款到期后提供大量私人培训投资的项目。

补助金竞争性地授予马萨诸塞州的雇主（或雇主联盟），以培训他们当前和新雇用的全职和兼职员工（即在职员工）。每个月，预计将颁发超过 $1 百万的普通项目培训补助金。请在申请前仔细阅读以下计划指南。其他限制可能适用。

计划指南

合格：

• 任何规模的公司都可以申请。
• 只有向劳动力培训基金捐款的组织才有资格参加 WTFP 赠款计划。 （请注意：所有需要向马萨诸塞州失业保险信托基金捐款的营利性私营雇主和一些非营利组织一样，都会向劳动力培训基金捐款。选择 分担法 有资格为失业保险提供资金。选择 报销方式 支付的折扣率不包括对 WTFP 的贡献，因此不符合资格。没有联邦、州或地方政府实体做出贡献，因此没有资格参加任何由赠款资助的培训。）
• 一个副本 马萨诸塞州税务局的良好信誉证明 申请人必须在考虑获得资助之前提供小于 6 个月大的数据。在联合体申请的情况下，任何有员工接受培训的公司也必须在考虑申请之前提供证书。
• 申请人还必须完全遵守对失业援助部、工业事故部的所有义务以及对马萨诸塞州联邦的任何其他义务。
• 被禁止与马萨诸塞州或联邦政府开展业务的申请人或其培训提供者没有资格参加劳动力培训基金计划。
• 公司必须在有员工的情况下运营足够长的时间，以便至少有两年完整的财务报表可供审查，才能考虑获得拨款。
• 公司必须在财务上可行才有资格获得赠款。根据要求，申请人必须能够向审查员证明，该业务预计将作为持续经营的企业运营（例如，预计该公司将继续运营一段足以履行其承诺、义务, 和目标) 在拨款的整个生命周期中。在确定一家公司是否是可行的申请人时，可以考虑进行信用风险评估。可能需要最近两年完成的公司财务报表。
• The General Program award recipients will not be considered for new grants until one year has elapsed from the close of a prior General Program training grant.
  • 注意： Due to the effects of Covid-19, WTFP temporarily offered a waiver of the one-year waiting period through June 30, 2023. As of July 1, 2023, all applications received are subject to the one year wait period.
• WTFP 政策禁止在上次拨款结束后五年内为先前拨款中涉及的主题提供一般计划资金。
  • 笔记： ESOL（英语为其他语言的人）是一个例外。 ESOL 可能包含在连续拨款中。

 申请要求

• Applications ranging from $10,000 to $200,000 are accepted on a rolling basis throughout the year.
• 所有学员必须是在马萨诸塞州受雇的参与公司的 W2 工资雇员。 （他们不需要住在马萨诸塞州。）其他公司的承包商或雇员（例如临时工）没有资格参加。
• 在培训时间内，所有受训人员必须按其正常工资率获得报酬。
• WTFP 赠款不会用于补贴现有或正在进行的培训费用。赠款必须补充而不是取代培训方面的私人投资。否则将不会资助在没有赠款的情况下进行的培训。
• 赠款必须由赠款接受者以美元对美元进行匹配。匹配要求考虑了与培训相关的费用，例如培训期间受训人员的工资成本和附带费用。换句话说，公司员工培训时间的成本计入美元对美元的匹配。通常情况下，员工在培训期间的工资和附带成本足以满足匹配要求。
  • 笔记: ESOL (English for Speakers of Other Languages) is a priority of the Workforce Training Fund. Effective immediately, new General Program applications that include workplace ESOL are not required to meet the dollar-for-dollar matching requirement if the application otherwise meets the match in absence of the ESOL module(s). ​​For example, if the total grant request is $150,000, with $50,000 designated for ESOL, the matching funds for the non-ESOL modules must total at least $100,000. 如果您的培训计划包括 ESOL，请查看政策和最佳实践。 如果您还有其他问题，请联系 [email protected]。
• 雇主可以使用他们选择的培训机构。在极少数情况下，如果没有合适的替代方案，赠款资金可用于支付内部培训师（公司员工）的费用。申请人必须提供有关培训提供者的资格和成本的信息，以及用于选择提议提供者的选择过程。
• 赠款资金只能用于提供指导的直接成本。赠款资金可能不支付准备、计划、旅行或咨询服务的费用。培训应采用最佳实践，与咨询服务区分开来，价格合理，适合拟培训的学员，并在逻辑上与具有可量化绩效指标（即成功指标）的业务目标相关联。
• 大多数 WTFP 资助的培训是由讲师指导的、基于小组的培训。建议不要进行辅导和/或一对一培训。
• 申请人应与培训提供者协商教学和相关培训材料的成本，以确保提议的成本合理、必要且具有竞争力。预计供应商费用将与所有其他劳动力培训基金计划赠款资助的培训平均费率大致相当。
• 由赠款资助、由讲师指导的团体培训的平均市场费率约为每小时教学 $325，包括材料。如果申请包括超过每小时教学 $350 的课程，包括材料，申请将被审查。如果以其他方式获得批准，申请人应获得有条件的批准，包括减少的拨款金额。
• 如果申请人希望包括每小时教学费率大于 $350 的课程，他们可以通过将超过每小时教学 $350 的费用包括在内作为匹配费用，由资助接受者自掏腰包支付。例如，花费 $3600 的 8 小时课程可能包括高达 $2800 的赠款资金和至少 $800 的匹配捐款。
• 课程费用预计以市场为基础，即使每小时不超过 $350。如果基于市场的可比培训费用明显低于要求的金额，申请人应该期望减少的资助金额。
• 一旦授予赠款并执行合同，赠款资金可用于支付培训费用。在指定合同期之前或之后发生的费用将不符合使用赠款资金支付的资格。
• 培训计划必须在两年内完成。
• 不符合技术要求的申请（例如不完整的申请、不合格的组织或缺少文件）将不被考虑资助。
• 劳动力培训基金管理员可以对拨款资助的培训进行培训后分析，以分析其有效性和方法。受赠者可能需要提供信息，包括但不限于参与者级别的数据。公司将在信息请求之前收到通知，并将有足够的时间提供可用信息。
• 在申请或管理劳动力培训基金计划赠款时披露的敏感信息（例如商业秘密、商业或财务信息）受公共记录保护 授权劳动力培训基金的法律 （见第 2 节，e 小节）。所有与员工个人收入有关的财务报表和信息都将受到保护，不会被公开记录。申请人或资助接受者应确定任何应避免公开记录的其他商业秘密、商业或财务信息。

优先事项

• 对于涉及与工作增长和/或低技能或低工资工人的技能/机会增加相关的选择标准的申请，将给予更大的重视。
• 在注册的雇主 马萨诸塞州供应商多元化办公室，认证企业名录 鼓励在以下任何类别中申请：
  • 少数族裔企业 (MBE)
  • 女性商业企业 (WBE)
  • 弱势企业 (DBE)
  • 机场特许权-DBE (ACDBE)
  • 葡萄牙企业（PBE）
  • 资深企业 (VBE)
  • 女同性恋同性恋双性恋变性企业 (LGBTBE)
  • 服务残障退伍军人企业 (SDVOBE)
  • 残疾人拥有的商业企业（DOBE）
• 请注意： 马萨诸塞州供应商多元化办公室，认证企业名录 包括有关供应商多元化办公室以及其他机构认证的信息，包括：
  • 供应商多元化办公室 (SDO) – 州
  • MassDOT 办公室 – UCP
  • 波士顿市 (COB)
  • 妇女商业企业全国委员会 (WBENC)
  • 全国少数族裔供应商发展委员会 (NMSDC)
  • 全国男女同性恋商会 (NGLCC)
  • S. 商业领袖网络 (USBLN)
  • 退伍军人事务部 (VetBiz)

• 鼓励雇主申请专注于成人基础教育 (ABE) 和/或英语为其他语言 (ESOL) 的补助金。
• 鼓励包括多个企业合作解决类似培训需求的联盟申请。

申请流程概述

全年接受申请并以滚动方式授予补助金。预计在提交完整申请后的 60 天内做出奖励决定。将通过电子邮件将决定通知申请人所提供的联系人。如果申请未获批准，审核结果将以书面形式提供，符合条件的申请人可以随时重新提交修改后的申请。

申请者必须提供有关公司的各种信息、拟议培训项目的目的和影响、项目和相关费用的详细描述以及有关拟议培训提供者的信息。申请人必须同意根据要求提供两年完整的财务报表才能考虑获得资助。可能需要财务报表来确定申请人是可行的资助候选人。

单击此处申请补助金。

单击此处查看示例应用程序。

单击此处获取常见问题的答案。

申请完成后，必须得到公司总裁、CEO、COO、CFO或其他有权同意以下规定的高级管理人员的授权：

我保证本申请中包含的所有信息都是真实准确的，并理解信息的伪造可能导致申请不予审查、撤销裁决和/或取消资格。如果被选中，我同意履行本申请中列出的匹配义务。此外，我证明以下内容：

• 我/我们，以下签署人，特此证明，我的企业已遵守马萨诸塞州有关以下方面的所有法律：税收、雇员和承包商的报告以及子女抚养费的预扣和汇款（MGL c. 62C, § 49A(一个））;失业保险金（MGL c. 151A, § 19A）；工人赔偿保险（MGL c. 152, § 25A 和 25C(6)）；和雇员分类（MGL c. 149, § 148B）。我了解，多个政府实体可能会验证对这些法律的遵守情况，并且错误的合规证明可能会被视为拒绝申请和其他处罚的原因。

• 我证明，在授权此申请之前，我通过彻底审查申请的内容进行了尽职调查。

• 我证明此应用程序未被任何其他人代表我授权。
  

• 如果被选为补助金，我同意满足马萨诸塞州劳动力培训基金计划的要求

• 我明白，申请时必须提供一份来自马萨诸塞州联邦税务局的有效信誉良好证明。用于劳动力培训基金计划的良好信誉证书有效期为 6 个月。
  

• 我了解，在满足 Commonwealth Corporation 设定的所有条件和其他规定要求之前，不会支付任何款项。要求包括但不限于申请批准和合同执行。
  

• 我了解，如果没有执行合同，将无法开始由 WTFP 资金支付的培训。
  

申请所需文件

除了此在线申请中提供的信息外，您还应提供以下信息：

• 求职信（推荐）： 强烈推荐求职信。建议对拟议项目和基本原理进行简要总结。此外，如果有任何重要信息需要考虑，但不能轻易放在其他地方，则应将其包含在求职信中。
• 马萨诸塞州税务局的良好信誉证明（必需）： 劳动力培训基金赠款的所有申请人和财团合作伙伴必须提供马萨诸塞州税务局在过去六个月内签发的有效信誉良好证书（不要与公司注册证书混淆）。如需更多信息和申请良好信誉证书，请参阅 税务局网站.
• 培训模块和课程的描述（必填）： 除了在课程描述页面中输入的信息外，申请人还必须提供所提议培训的教学大纲或详细的课程大纲。教学大纲或培训课程描述应列出并描述主题和子主题，包括顺序、时间分配以及有关教学方法的相关信息。审核人员必须获得足够的信息来评估培训是否应用了最佳实践、有别于咨询服务、价格合理、适合拟议的受训人员、赠款资金的允许使用情况，以及是否与提出的目标和成功指标在逻辑上相关。课程描述不充分将导致延迟或拒绝。

首选 Word 或 PDF 文档。您可以为每门课程提交单独的文件，或者在一个组织良好的附件中描述多门课程。使用以下链接查看示例培训课程说明： 示例课程描述附件

• 其他： 您可以在此处附上您希望考虑的任何其他文件。
• 工会支持信（如果工会成员参加培训，则需要）: 每个工会的官员都需要其成员将参与培训的工会信笺上的支持信。在收到此类信件之前，不能考虑为该申请提供资助。
• EEO-1 报告： 如果您使用公司的 EEO-1 表格（即平等就业机会 - 雇主信息报告 EEO-1）（见示例）中的信息来完成第 3 节的“劳动力种族、民族和性别”部分，请上传一份那个报告。有关 EEO-1 美国平等就业机会委员会 (EEOC) 的更多信息，请点击此链接到 平等就业机会委员会网站.

请注意： 可能需要最近两年完成的公司财务报表。

联盟申请的附加要求：

在考虑联合体申请资助之前， 每个 额外的财团合作伙伴必须提供：

• 良好的信誉证书 来自马萨诸塞州税务局 不到六个月；
• 合作伙伴信函： 高级经理的一封信，其中包括在联合体授予的情况下参与的承诺；
• 工会支持信： 如果适用于任何财团合作伙伴，则每个参与工会的成员都将参与培训的官员需要使用工会抬头提供工会的支持信；

合作伙伴资助历史： 公司最近一次劳动力培训基金拨款的日期（如果有的话），对先前拨款中提供的培训的描述，以及对提议的培训与先前拨款主题有何不同的解释。

申请表用户指南

可以使用包括 Edge、Chrome、Firefox 或 Safari 在内的几种流行 Web 浏览器中的任何一种的当前版本来完成在线拨款申请。申请表不可通过平板电脑或移动设备填写。

技术提示

启用弹出窗口： 您必须在 Web 浏览器中启用弹出窗口，应用程序才能正常运行。如果不启用弹出窗口，您将无法提交申请。大多数浏览器将允许您禁用特定网站上的弹出窗口阻止程序，而无需对所有网站都这样做。

返回键： 使用 Web 浏览器上的后退按钮将导致已输入但尚未保存的数据被删除。你不应该使用 后退 Web 浏览器上的按钮以在应用程序的各个部分之间导航。

关闭浏览器将删除未保存的更改： 在不保存更改的情况下关闭 Web 浏览器将导致自上次使用 保存并下一步 或者 保存并退出 按钮，或从应用程序的一个部分移动到另一个部分。请参阅下面的详细信息。

仅限单用户： 如果不止一个用户（或计算机）同时登录到同一个应用程序记录，该表单将无法正常工作。此表单是为每条记录一次为单个用户设计的。您可以随时通过跳转至生成正在进行的应用程序的 pdf 第 14 节：审查并提交您的申请。 pdf 可以保存、打印或通过电子邮件发送。

显示限制： 如果您在比标准窗口更小的窗口中查看应用程序，则如果不使用位于表单本身而非 Web 浏览器框架中的水平滚动条，应用程序的某些元素将不可见。出于这个原因，如果您同时查看应用程序和另一个窗口（例如，从 Word 文档复制并粘贴到 Web 浏览器中的表单中），最好使用垂直显示，而不是并排显示。

入门

首先，按照 一般课程培训补助金在线申请 在以下网页上找到的链接：

输入公司的联邦雇主识别号 (FEIN) 和有效的电子邮件地址后，您将立即收到一封电子邮件，其中包含激活链接、申请 ID 以及设置密码和开始申请的说明。请确保您的垃圾邮件过滤器设置为允许从 commcorp.org.

启动后，您可以保存正在进行的应用程序，以便在提交最终版本之前，您可以根据需要多次重新访问该应用程序。激活您的应用程序时收到的电子邮件将包含您的应用程序 ID 和一个链接，您可以使用该链接以及您创建的密码在未来随时登录您的应用程序。请务必保存链接、您的应用程序 ID 和密码。没有它们，您将无法访问您的应用程序。

必填字段

在保存您在该部分中输入的信息之前，需要使用标有红色星号 (*) 的项目。在保存您在该部分中输入的信息之前，这些项目是必需的。如果没有这些必需的项目，您将无法退出当前部分或跳转到其他部分，而不会丢失自上次保存工作以来输入的信息。

其他必需的项目用黑色星号 (*) 表示。这些项目必须在您提交申请时完成。但是，您可以在不完成这些项目的情况下保存您的工作。在提交申请之前的任何时间，您都可以使用左侧的导航栏对任何部分进行更改。

保存、退出、导航和打印

您可以使用每个页面底部的三个按钮之一或使用屏幕左侧的蓝色导航栏跳转到另一个部分来离开应用程序的任何页面：

保存并下一步：将保存您在进入该页面后所做的更改，并将您带到应用程序的下一页。

 

保存并退出：将保存您在进入该页面后所做的更改并退出表单。使用后，您将需要使用您的应用程序 ID 和密码登录才能访问应用程序 保存并退出.

退出而不保存更改: 将退出表单而不保存您在进入该页面后所做的更改。使用后，您将需要使用您的应用程序 ID 和密码登录才能访问应用程序 退出而不保存更改.

导航栏：通过单击屏幕左侧蓝色导航栏中的应用程序的任何其他部分，您将保存自进入该页面后所做的更改并跳转到所选部分。

 

 

 

 

 

打印友好版本：在启动应用程序后的任何时候，您都可以通过单击 第 14 节：审核并提交您的申请 在屏幕左侧的蓝色导航中。在第 14 页的顶部，您会找到一个按钮，该按钮将打开一个新窗口，其中包含可以保存、通过电子邮件发送或打印的应用程序的 PDF。

第 1 节。关于您的组织：一般信息

请提供所要求的信息。您必须提供公司在马萨诸塞州的地址。

第 2 节。关于您的组织：描述

请提供所要求的信息。

请注明贵公司是否在 马萨诸塞州供应商多元化办公室，认证企业名录 在以下任何类别中：  

• 少数族裔企业 (MBE)
• 女性商业企业 (WBE)
• 弱势企业 (DBE)
• 机场特许权-DBE (ACDBE)
• 葡萄牙企业（PBE）
• 资深企业 (VBE)
• 女同性恋同性恋双性恋变性企业 (LGBTBE)
• 服务残障退伍军人企业 (SDVOBE)
• 残疾人拥有的商业企业（DOBE）

请注意： 马萨诸塞州供应商多元化办公室，认证企业名录 包括有关供应商多元化办公室以及其他机构认证的信息，包括：

• 供应商多元化办公室 (SDO) – 州
• MassDOT 办公室 – UCP
• 波士顿市 (COB)
• 妇女商业企业全国委员会 (WBENC)
• 全国少数族裔供应商发展委员会 (NMSDC)
• 全国男女同性恋商会 (NGLCC)
• 美国商业领袖网络 (USBLN)
• 退伍军人事务部 (VetBiz)

部分 3. 关于您的组织：员工信息

请提供所要求的信息。

员工人数：在输入员工人数时，您应该只包括工资雇员，而不是由人事公司或任何其他实体雇用的承包商或临时工。拨款资金仅可用于培训在马萨诸塞州受雇的申请人的工资雇员。 （他们不需要住在马萨诸塞州，但必须在马萨诸塞州工作并包含在马萨诸塞州的工资报告中。）还请注意以下几点：

• 马萨诸塞州：这应包括马萨诸塞州所有地点的员工总数，包括您的母公司和所有子公司（如果适用）。
• 全球范围：这应包括全球所有地点的员工总数，包括您的母公司和所有子公司（如果适用）。

劳动力种族、民族和性别：

此部分是可选的，但需要。完成此部分有两种选择：

• 选项 A：EEO-1 表格数据

如果您的公司需要填写 EEO-1 表格，根据美国平等就业机会委员会 (EEOC)，您可以输入最近报告年度的总数 D 部分——就业数据，第 10 行：总计 在拨款申请的每个相应字段中。

有关 EEO-1 要求或种族、族裔和性别类别定义的更多信息，请点击此链接到 EEO-1 说明.

联邦法律要求许多公司填写 EEO-1 表（例如员工人数超过 100 人的公司或联邦承包商）。如果您的公司在马萨诸塞州以外有员工，则您公司的 EEO-1 表格中提供的数据可能与马萨诸塞州的员工和州外员工有关。如果您使用 EEO-1 数据来完成此部分，请说明是否包括州外员工。

还请在本申请表末尾的附件部分上传您的 EEO-1 表格副本。

• 选项 B：公司数据（不是来自 EEO-1 表）

代替 EEO-1 表格中的数据，公司可能会提供一组与您位于马萨诸塞州的劳动力相关的数据。为此，您应该使用与提供的方法和定义相同的方法和定义 第 4 节 种族、民族和性别认同 的 EEO-1 说明 （大约是页面下方的 2/3）。您应该在申请时包含所有马萨诸塞州员工的数据。不要包括马萨诸塞州以外的员工的数据。

第 4 节。关于您的组织：主要联系人

请提供所要求的信息。此赠款申请的主要联系人必须是申请赠款的公司的员工。此联系人必须在马萨诸塞州工作。

第 5 节。关于您的申请：事先授权信息

Please provide the information requested. If you require any assistance in determining the grant history of your organization, we would be happy to assist you. Please contact the Commonwealth Corporation’s Workforce Training Fund Program at 617-717-6912 或者 [email protected].

部分 6. 关于您的申请：联盟合作伙伴

这是一个联盟应用程序吗？ 本节收集与联合申请相关的信息，这些信息涉及一组雇主合作申请。如果只培训一家公司的员工，请选择“否”。如果两家或更多公司合作申请，以解决共同的培训需求，请选择“是”。联盟申请必须包括多个组织，其员工将参加所提议的培训。

财团合作伙伴： 一个组织必须是联合体赠款的主要申请人。符合条件的主要申请人包括：

• 其员工将接受培训的参与公司之一；
• 具有劳动力发展和/或行业培训需求专业知识的非营利中介组织，包括具有培训专业知识的慈善组织、商业联盟、行业协会和商会；
• 社区学院；和
• 劳工组织。

如果获得资助，主要申请人将与 联邦公司 并承担拨款资金、报告和要求的责任。指定的牵头组织最多可使用总赠款的 10% 来支付管理费用。

请注意：出于我们的目的，培训提供者未作为“其他联盟合作伙伴”输入。在第 6 部分，您将输入有关其员工正在接受培训的公司的信息。有关受雇提供培训的培训提供者的信息将在第 9 节中输入。

如何完成联合体申请： 对于联合体申请，在申请的第 1 至第 5 部分输入的信息（例如组织描述、联系信息、资助历史）与主要申请人有关，在第 6 至第 12 部分（培训计划、培训提供者、结果）中输入的信息与整个财团。在第 6 部分，主要申请人将为每个额外的合作伙伴公司输入一组信息（例如公司名称、FEIN、联系信息等）。要完成第 7 至 12 部分，主要申请人应与合作伙伴一起汇编相关信息，然后输入集体信息。例如，如果一个由三个合作伙伴公司组成的联合体，并且每个公司都希望在未来两年内增加两个工作岗位，那么第 11 节将表明预计会增加六个工作岗位。在可能的情况下，每个合作伙伴的贡献都应以审稿人可以区分合作伙伴的方式进行描述。建议主要申请人附上一封求职信，解释合伙的起源/性质，并总结每个合伙公司的贡献和预期影响。

其员工将参加培训的所有公司都必须遵守现有的资格标准和计划指南。 在考虑资助联合体申请之前，每个联合体合作伙伴必须提供:

• 一个 马萨诸塞州税务局的良好信誉证明 不到六个月；
• 高级经理的一封信，其中包括在联合体授予的情况下参与的承诺；
• 如果适用于任何财团合作伙伴，每个参与工会的成员将参与培训的官员都需要使用工会信笺抬头提供支持信；
• 公司最近一次劳动力培训基金拨款的日期（如果有的话），对先前拨款中提供的培训的描述，以及对提议的培训与先前拨款主题有何不同的解释。

在提交申请之前，这些项目应由主要申请人收集并使用上传 第 13 节：附加信息：附件.

第 7 节培训计划：计划制定

培训计划摘要： 请用 1,000 个字符或更少的字符对您的培训计划进行简要、概括的描述。该简明摘要将用作对公开发布的拟议培训活动的简短描述。您不应包含财务、专有或其他敏感信息。

客观的： 描述您打算通过培训解决的关键业务问题或机会，以及实现目标所需的培训类型。请具体并提供上下文以帮助审阅者了解您的业务目标。申请将由审查员进行评估，审查员将考虑您提出的培训计划是否与目标相关，并且可能对所描述的业务问题或机会产生预期的影响。请包括诸如行业标准、过去表现或其他理由等背景信息，以帮助审阅者了解拟议的赠款目标。没有具体信息和支持理由的模糊回应不太可能导致拨款。不鼓励申请人寻求解决过于广泛但不密切相关的目标。您的申请不应包括与所述目标没有直接关系的任何培训。

第 8 节培训计划：培训参与者

请提供所要求的信息。

福利成本： 以工资的百分比表示，请近似于福利成本。就该计划而言，这应包括附加福利、健康保险、人寿保险、残疾保险、工人赔偿和工资税。它不应该包括间接费用。

不重复的学员和平均工资： 在本节中输入的信息将在申请的后面部分中使用，以计算拨款预算的关键要素。申请人必须能够证实在拨款期间之前、期间或之后根据要求使用的数字。

如果类别组中没有学员，请在该类别字段中输入 0。

# Below $22.06 / Hr.:  Please indicate the number of trainees, by category group, earning less than $22.06 per hour.  Workers earning less than $22.06 per hour are considered low-wage workers.  For our purposes, low-wage workers are those workers earning less than half of the average weekly earnings of workers in Massachusetts.  Expressed as an hourly equivalency, those earning below $22.06 are low-wage workers, as of October 3, 2022.

平均实习生工资费用 包括福利在内的平均工资费用将根据类别字段中输入的信息自动计算。

工会学员： 每个工会的官员都需要其成员将参与培训的工会信笺上的支持信。支持信应通过上传提交 第 13 节：附加信息：附件.在收到此类信件之前，不能考虑为该申请提供资助。如果您有两个以上工会的成员参加此培训，请在求职信中提供上述每个附加工会要求的信息。

第 9 节。培训提供者

请提供所要求的信息。在应用程序的后续部分中，当您进入培训课程时，您需要根据此处输入的信息从下拉列表中选择培训提供者。

在里面 提供者类型 字段，请说明培训师是公司员工（即内部员工）还是受雇提供培训服务的供应商。请注意：使用赠款来支付内部员工的费用非常罕见，并且仅限于提供培训所花费的实际时间成本。使用赠款资金无法支付规划和开发时间。

请说明您的培训机构是否在 马萨诸塞州供应商多元化办公室，认证企业名录 在以下任何类别中：

• 少数族裔企业 (MBE)
• 女性商业企业 (WBE)
• 弱势企业 (DBE)
• 机场特许权-DBE (ACDBE)
• 葡萄牙企业（PBE）
• 资深企业 (VBE)
• 女同性恋同性恋双性恋变性企业 (LGBTBE)
• 服务残障退伍军人企业 (SDVOBE)
• 残疾人拥有的商业企业（DOBE）

 如果培训提供者在 马萨诸塞州供应商多元化办公室，认证企业名录 请说明培训提供者是营利性组织还是非营利组织，并说明提供者适用的认证类型。

如果您计划使用多个培训机构，您可以使用 添加另一个提供者 按钮：

第 10 节：预算和培训计划大纲

在第 10 节中，您将概述拟议的培训计划。请查看 模块和课程 下面的解释以了解这些术语的使用以及如何组织您的培训计划。第 10 条包括三个部分：

1. 1. 预算和培训计划大纲 列出所有拟议的培训和总预算；
   2. 培训模块 描述培训模块的目标和绩效指标；和
   3. 课程描述 描述每门特定课程，包括课程预算。

术语：模块和课程:

就本申请而言，术语 模块 描述具有共同目标或重点的一系列课程。一个模块可以有一门或多门课程。期限 课程 用于描述特定主题的培训。例如， 微软Excel、PowerPoint， 和 使用权 将考虑培训 培训班 组合成一个 模块 叫 软件培训.下图显示了如何将培训课程组织成模块。

你将完成一项 培训模块 每个模块的页面和一个 课程描述 每门课程的页面。

进入模块和课程：

首先，您必须使用第 10 节的第一页，标题为 预算和培训计划大纲 列出您希望包括的模块和课程。第一次导航到 预算和培训计划大纲 页面，模块 1 和课程 1.1 将可见，并提示您命名它们。命名后，您可以添加其他模块和课程来完成您的培训计划，方法是单击 添加另一个模块 和 添加课程 纽扣。

列出模块和课程后，通过单击“保存并下一步”或使用导航栏跳转到另一个部分来保存页面。输入并保存后，上述模块和课程图形中的示例将如下所示：

导航模块和课程：

输入培训计划后，您可以使用屏幕左侧的导航栏跳转到您输入的模块或课程。要导航到课程，请单击相关模块旁边的所谓“汉堡包”图标 ( ) 以展开该模块的课程列表，然后单击课程名称以跳转到它。

注意：或者，您可以从第 10 节的第一页导航到任何模块或课程，标题为 预算和培训计划大纲.

编辑、添加或删除模块和课程：

要编辑模块或课程，请导航到模块或课程页面，编辑页面，然后使用页面底部的按钮保存更改。

要添加或删除模块或课程，请转到第 10 节的第一页，标题为 预算和培训计划大纲.可以通过单击相关的“删除模块”或“删除课程”链接来删除模块和课程。这将删除关联的模块或课程页面，并且无法撤消。

培训模块说明：

模块名称：这将根据在模块和课程大纲中输入的内容预先填充。在此处更改模块的名称也会在模块和课程大纲上进行更改。

培训科目：选择与模块中的培训最匹配的培训主题类别。下面请查看培训类型以及每个类别的示例。

模块目标：描述本模块中的培训将如何有助于解决在 第 7 节：计划制定.为什么要推荐本模块中的课程？该模块与应用程序的业务需求、机会和/或目标有何关联？

关键绩效指标：您将如何衡量本模块课程的成功与否？贵公司将使用哪些具体的业务影响指标来分析两年资助期内的绩效？包括每个指标的当前（基线）测量以及最终目标。 （例如，“将新产品销售额从每年 $250,000 提高 10% 到每年 $275,000。”）

本模块的总预算：当您输入课程的预算信息时，此模块的预算将在此处计算。随时返回此页面以查看此模块的当前预算。申请拨款资助下的实习生工资将显示为“-*”，因为实习生工资成本不能由拨款资助。训练期间的所有受训者工资应计入比赛。通过单击页面顶部的“显示预算摘要”按钮查看整个应用程序的总预算。

课程说明：

模块名称：这将根据在模块和课程大纲中输入的内容预先填充。要编辑培训课程名称，请返回到模块和课程大纲。

谁在提供这种培训？：这将根据在模块和课程大纲中输入的内容预先填充。要更改培训提供者，请返回模块和课程大纲。如果培训提供者尚未添加到培训提供者页面，请返回第 9 页：培训提供者以添加培训提供者。然后，返回到模块和课程大纲，从选择列表中选择培训提供者。

课程编号：课程编号与每门课程在模块和课程大纲中的位置相对应。第一个数字表示模块，第二个数字表示该模块内的课程编号（例如，课程 1.3 是模块编号 1 中的课程编号 3）。

课程名称：这将根据在模块和课程大纲中输入的内容预先填充。在此处更改模块的名称也会在模块和课程大纲上进行更改。

请检查以下所有适用的: 请勾选适用于您的课程的多个方框。请在下面找到这些描述符的定义。

• 团体训练: 多名学员一起参加培训
• 在职培训（在履行工作职责时）: 培训将在学员履行工作职责的同时进行
• 公司现场：培训将在公司工作场所进行，而不是在培训提供者的位置
• 公共培训/研讨会：培训是向公众开放的课程或研讨会，可能有来自其他公司的非拨款资助的学员参加
• 面对面的讲师：培训讲师将亲自提供培训内容
• 自主培训（在线或其他方式）：培训内容是自定进度的，不是由讲师讲授的
• 课堂培训: 培训将在课堂环境中进行
• 一对一培训: 培训将单独提供给受训者，而不是在小组环境中
• 场外位置：培训将在公司工作场所以外的地方进行（例如，培训提供者的位置）
• 私人培训（仅限申请公司）: 培训将只提供给受资助公司，不向公众开放
• 远程讲师（网络/电话会议）: 培训将由讲师指导，讲师位于学员所在地以外的其他地方

一次完成课程的培训时间: 学员必须接受多少小时的培训才能完成课程？如果将重复该课程以在不同时间培训多个同龄人或多组学员，请仅输入完成一次课程的时间量。不要包括任何重复的培训。 （例如，如果课程需要 16 小时才能完成一次，将举行 3 次以包括所有学员，请在此处输入“16”）。

包括的所有受训人员都应参加所描述的所有培训。如果受训者的子组预计比其他受训者参加更多的培训，您应该将培训分为两个课程：一个包括所有参加课程的受训者预计完成的小时数，第二个描述将参加额外培训时间并描述额外培训的小组。

例如，参加 6 小时“客户服务”培训的 10 名文员和 2 名经理，再加上参加 3 小时“管理客户服务”的两名经理，不应将其描述为全部参加 9 小时培训的 12 名工人.

本课程将举办的次数，以培训下列所有参与者: 完整的课程将举办多少次来培训所有学员？提供培训所有计划的群组或小组的课程次数，而不是提供一次课程所需的会议/会议次数。

总教学时间：此字段将自动计算，将完成课程的培训小时数乘以课程举办的次数。

例子： 完成一门课程需要 12 个教学小时。该课程在春季提供给 2 人中的第 1 组（即在三个 4 小时的会议期间举行），并在秋季提供给 2 人中的第 2 组也将接受 12 小时的指导（即 3 次 4 小时的会议），以下内容应反映在您的申请中：

一次完成课程的培训时间: 12

本课程将举办次数以培训下列所有参与者: 2

总教学时间: 24

请注意：除了在课程描述页面上输入的信息外，申请人还必须提供所提议培训的教学大纲或详细的课程大纲。 教学大纲或培训课程描述应列出并描述主题和子主题，包括顺序、时间分配以及有关教学方法的相关信息。审核人员必须获得足够的信息来评估培训是否应用了最佳实践、有别于咨询服务、价格合理、适合拟议的受训人员、赠款资金的允许使用情况，以及是否与提出的目标和成功指标在逻辑上相关。课程描述不充分将导致延迟或拒绝。

课程描述应使用附加 第 13 节附加信息：附件.首选 Word 或 PDF 文档。您可以为每门课程提交单独的文件，或者在一个组织良好的附件中描述多门课程。使用以下链接查看示例培训课程说明： 示例课程描述附件

课程预算

对于您在申请中提出的每门课程，您必须使用下面提供的说明输入预算。这些课程预算应包括申请的本页所述课程的所有重复课程的申请资金和匹配资金。换言之，如果希望重复课程以容纳多组学员，您应该在课程预算中提供所有重复课程的总成本。

赠款资金行项目

• 申请拨款：您将在此处输入每门课程的资助预算信息。在“金额”下输入每个费用类别的总金额。此处输入的值将计入模块预算和总预算。在“解释”下的字段中描述计算得出这些金额的计算方法。
• 教学费用: 这门课程的培训指导费用是多少？此项目可能包括第三方培训供应商提供培训的成本，不包括差旅、课程开发、材料或认证考试的成本。提供培训的成本应根据供应商的费率结构计算，例如每人成本、每小时、每天或会话的成本，或统一的收费表。只有提供指导的成本应计入赠款资金。准备、评估或咨询的费用只能作为匹配费用输入。培训提供者以额外费用提供的材料（例如培训模块或工作簿）应列在“课程材料”行项目中。请参见下面的示例：

• 课程资料：包含的课程材料应与培训的提供直接相关（例如，培训手册或工作簿、视频或赠款资助培训所需的软件）。成本的解释应指明文章、每篇文章的成本和文章的数量。 （例如，精益工作簿简介：12 个工作簿 @ $10 每个工作簿 = $120）。其他示例包括消耗品，例如文具、教室用品和培训实习所需的物品，例如用于医疗助理培训的手套。尽管课程材料通常是配套费用，但申请人可以选择申请赠款资金。

请注意：拨款资金用于教学费用以外的费用仅限于总拨款资金的 20%，并且必须提供合理的成本理由。

• 拨款管理: （仅限联盟申请） 在涉及多个合作伙伴的联合体申请中，赠款资金可以支付部分管理费用（不超过总赠款的 10%）。

• 其他：很少有其他费用可以由赠款资金支付的情况。在 ESOL 培训中，我们会考虑使用助学金来支付培训前和培训期间的英语水平评估费用。

请注意：拨款资金用于教学费用以外的费用仅限于总拨款资金的 20%，并且必须提供合理的成本理由。

申请资金总额：此字段将自动计算，将上述所有金额相加。这代表您为此课程申请的总金额。

每小时培训费用：此字段将自动计算，将请求的总资金除以总教学时间。

配套资金

您将在此处输入每门课程的匹配预算信息。在“金额”下输入每个费用类别的总金额。此处输入的值将计入模块预算和总预算。在“解释”下的字段中描述计算得出这些金额的计算方法。

所请求的赠款资金必须由赠款接受者按美元对美元进行匹配。匹配要求考虑了与培训相关的费用，例如培训期间受训人员的工资成本和附带费用。通常，补助金支付培训提供者的费用以及培训期间员工的工资和附带费用足以满足匹配要求。配套资金必须是提供培训的直接结果，并且必须在赠款期间进行。不应包括规划和开发成本以及预先存在的间接费用。

申请可能包括不符合 $1 与 $1 匹配比率的个别课程，只要总申请符合 $1 与 $1 比率即可。

课程参与者: 将课程的预计学员分为以下工作类别：

• 经理和行政人员
• 专业技术
• 销售与市场营销
• 生产/建筑
• 服务
• 行政支持和文书

每个类别组应包括以下信息：

1. 参加人数：该类别中有多少名学员将参加培训？
2. 培训时数：自动从培训时数中抽取一次完成课程，在上面输入
3. 平均小时工资：此类别中的平均税前员工工资/薪水。不包括附带福利。
4. 附加福利成本 (%)：自动从 附加福利的成本 (%) 在上面输入
5. 总工资匹配（包括福利）：此培训中此工作类别的总劳动力成本。这将根据表格其余部分中输入的信息自动计算（参与者人数 x 培训小时数 x 平均小时工资）

匹配预算行项目

• 总实习生工资匹配：此字段是根据之前输入的参与者人数和平均工资自动计算的。
• 教学费用：如果申请人在拨款资助的教学费用之外还贡献了部分教学费用，请在此处记录申请人将贡献的金额。提供培训的成本应根据供应商的费率结构计算，例如每人成本、每小时、每天或会话的成本，或统一的收费表。请明确作为匹配贡献的部分。请参见下面的示例：

• 课程资料：所包含的课程材料应与培训的提供直接相关（例如，培训手册或工作簿、视频或赠款资助培训所需的软件）。成本的解释应指明文章、每篇文章的成本和文章的数量。 （例如，精益工作簿简介：12 个工作簿 @ $10 每个工作簿 = $120）。其他示例包括消耗品，例如文具、教室用品和培训实习所需的物品，例如用于医疗助理培训的手套。课程材料通常是配套费用。
• 拨款管理：培训补助计划管理和行政的合理工资可计入配套费用。该金额应基于时间估计，而不是工资的百分比。一般的指导方针是根据项目的复杂性，在培训项目的整个生命周期内每周计划最多 2 小时。 （例如，1 名经理 x 每周 2 小时 x 104 周 x（每小时 $35 + 附加福利 @ 35%）= $9,828.00）。请注意，为课程参与者表格输入的福利成本不会在此字段中自动计算。在一个课程页面上计算整个拨款项目的拨款管理成本是可以接受的，只要在其他课程页面上没有重复费用。
• 其他：此项目可能包括由公司支付的与提供赠款资助的指令直接相关的其他费用。此类费用可能包括但不限于在异地租用培训空间、差旅、住宿、培训师的膳食或培训期间提供的茶点的费用。

匹配资金总额：此字段将自动计算，将上述所有金额相加。这代表与本课程相关的总匹配资金。

预算摘要

在第 10 部分的每一页的顶部，您可以访问预算摘要，其中包括您输入的所有费用的总计。通过单击 显示预算摘要 按钮，您可以打开一个新窗口，当您添加或修改个别课程的预算时，可以刷新该窗口以显示对总申请预算的更改。

部分 11. 计划成果：创造就业机会

请说明公司是否希望在未来两年内在马萨诸塞州增加员工。这个问题正在解决马萨诸塞州员工人数的净变化。你应该解释你期望的基本原理，并解释培训补助金对成长的影响。如果您希望增加工作，请估计要增加的工作数量和预期工资。如果培训补助金有望保留原本会被淘汰的工作，请解释并描述将被淘汰的工作。希望对与工作增长或保全相关的选择标准提出上诉的申请人应提供有关期望的具体信息。

第 12 节. 计划结果：工资影响

请提供所要求的信息。

第 13 节附加信息：附件

在第 13 节中，您将附上完成申请所需的证明文件：

• 求职信（推荐）： 强烈推荐求职信。建议对拟议项目和基本原理进行简要总结。此外，如果有任何重要信息需要考虑，但不能轻易放在其他地方，则应将其包含在求职信中。
• 马萨诸塞州税务局的良好信誉证明（必需）： 劳动力培训基金赠款的所有申请人和财团合作伙伴必须提供马萨诸塞州税务局在过去六个月内签发的有效信誉良好证书（不要与公司注册证书混淆）。如需更多信息和申请良好信誉证书，请参阅 税务局网站 （看
• 培训模块和课程的描述（必填）： 除了在课程描述页面中输入的信息外，申请人还必须提供所提议培训的教学大纲或详细的课程大纲。教学大纲或培训课程描述应列出并描述主题和子主题，包括顺序、时间分配以及有关教学方法的相关信息。审核人员必须获得足够的信息来评估培训是否应用了最佳实践、有别于咨询服务、价格合理、适合提议的受训人员、允许使用的赠款资金，以及与提议的目标和成功指标在逻辑上相关。课程描述不充分将导致延迟或拒绝。

首选 Word 或 PDF 文档。您可以为每门课程提交单独的文件，或者在一个组织良好的附件中描述多门课程。使用以下链接查看示例培训课程说明： 示例课程描述附件

• 其他： 您可以在此处附上您希望考虑的任何其他文件。
• 工会支持信（如果工会成员参加培训，则需要）: 每个工会的官员都需要其成员将参与培训的工会信笺上的支持信。在收到此类信件之前，不能考虑为该申请提供资助。
  
• EEO-1 报告：  如果您使用公司的 EEO-1 表格（即平等就业机会 - 雇主信息报告 EEO-1）（见示例）中的信息来完成第 3 节的“劳动力种族、民族和性别”部分，请上传一份那个报告。有关 EEO-1 美国平等就业机会委员会 (EEOC) 的更多信息，请点击此链接到 平等就业机会委员会网站.

联盟申请的附加要求： 在考虑联合体申请资助之前， 每个 额外的财团合作伙伴必须提供：

• 良好的信誉证书 来自马萨诸塞州税务局 不到六个月大；
• 合作伙伴信函： 高级经理的一封信，其中包括在联合体授予的情况下参与的承诺；
• 工会支持信： 如果适用于任何财团合作伙伴，则每个参与工会的成员都将参与培训的官员需要使用工会抬头提供工会的支持信；
• 合作伙伴资助历史： 公司最近一次劳动力培训基金拨款的日期（如果有的话），对先前拨款中提供的培训的描述，以及对提议的培训与先前拨款主题有何不同的解释。

在提交申请之前，这些项目应由主要申请人收集并使用上传 第 13 节：附加信息：附件.

使用 上传 按钮选择和附加文档。

使用 添加/编辑文件描述 按钮来描述附加的文件。

第 14 节：审核并提交您的申请

审查您的申请

您可以访问 第 14 节：审核并提交您的申请 在开发过程中随时查看整个应用程序。

不完整的必填字段在整个过程中以红色突出显示 第 14 节：审查您的申请。 您不能在评论页面中添加缺失的信息。您必须返回相关部分执行此操作。通过使用每个部分右上角的“单击此处向此部分添加其他信息”链接，您可以跳转到可以添加缺失信息的页面。

打印友好版本：在启动应用程序后的任何时候，您都可以通过单击 第 14 节：审核并提交您的申请 在屏幕左侧的蓝色导航中。在第 14 页的顶部，您会找到一个按钮，该按钮将打开一个新窗口，其中包含可以保存、通过电子邮件发送或打印的应用程序的 PDF。

提交您的申请

在提供所有必需信息之前，您不能授权和提交申请。申请完成后，底部会出现一个选项 第 14 节：审核并提交您的申请 可用于提交申请。为此，必须由公司总裁、首席执行官、首席运营官、首席财务官或其他有权同意所有计划规定的高级经理授权的人进行认证。

提交申请后

Once your application is authorized and submitted, you will automatically receive an email verifying that it has been received. If you do not get a confirmation via email, it has not been received. In such a case, please contact us at (617) 717-6912 或者 [email protected].

提交申请后，您可以通过登录查看提交的申请。但是，提交后您将无法编辑申请。

预计在提交完整申请后的 60 天内做出奖励决定。申请人将通过电子邮件收到所提供合同的决定通知。如果申请未获批准，审核结果将以书面形式提供，符合条件的申请人可以随时重新提交修改后的申请。