Liderança é como ser o primeiro ovo quebrado em uma omelete.
Essa é uma das mensagens sobre assertividade que Cherrell McKoy recebeu como trainee em um programa de liderança da força de trabalho que agora está sendo oferecido aos funcionários da Father Bill's & MainSpring, com sede em Brockton, a organização sem fins lucrativos que fornece abrigo para os sem-teto e moradia de apoio em todo o sudeste de Massachusetts. incluindo o abrigo de emergência no centro da cidade. McKoy, de Boston, disse que fez cerca de cinco aulas até agora nos últimos dois meses por meio do programa de treinamento de força de trabalho que está sendo financiado pelo estado.
“Now I can utilize what I have learned and feel comfortable to apply for a leadership position with confidence,” said McKoy, a housing case manager, who’s been employed for two years at Father Bill’s. “Not only have I been able to apply those leadership traits to my job, I’ve been able to apply them to my personal life in being a mother, a wife, a daughter and friend. … The three important things I learned from the training are that leaders are teachable, leaders build morale and leaders lead with a mission. At Father Bill’s our mission is no one should be homeless, and I truly believe in that.”
Lt. Gov. Karyn Polito came to the training room at Father Bill & MainSpring’s offices on Belmont Street in Brockton on Thursday to announce a total of $10 million in matching funds granted by the state, mostly for private businesses, with 96 grants awarded to 133 employers, which she said will be used to provide training to around 6,500 employees
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