Foi um ano agitado na Commonwealth Corporation! Aqui está uma retrospectiva de algumas de nossas realizações em 2019:
DYS Art Showcase levanta $7.800 para jovens artistas
Mais de 400 jovens, líderes comunitários e famílias se reuniram para celebrar e ver a arte criada por jovens nos programas do Departamento de Serviços Juvenis de Massachusetts (DYS) no 7º DYS Anual “Compartilhe sua arte, compartilhe sua voz!” evento na terça-feira, 14 de maio. Realizado no WGBH Studios em Brighton, o evento estadual deste ano apresentou à venda 260 peças de arte criadas por 100 jovens artistas. Toda a criatividade apresentada foi desenvolvida pelos jovens ao cuidado do DYS (jovens em programas residenciais, na comunidade e jovens YES). Os jovens enviaram obras de arte para a vitrine, foram pagos por sua participação e puderam vender seus trabalhos.
SSYI expande para servir as Moças, Novas Cidades
A partir do EF20, mulheres jovens de risco comprovado serão adicionadas ao Iniciativa para Jovens Seguros e Bem-sucedidos (SSYI) população de serviço. A SSYI também adicionou duas novas cidades este ano: Haverhill e, mais recentemente, North Adams. A iniciativa começou em 11 cidades e com os dois acréscimos já atende 14 cidades.
Conferência Além do Horário Escolar
Em fevereiro, Charline Alexandre (à esquerda) representou a CommCorp na conferência nacional de educação Beyond School Hours em Atlanta. Charline explicou os programas que a CommCorp oferece e como engajamos jovens adultos no desenvolvimento de habilidades transferíveis úteis para procurar emprego!
CommCorp e MassHire colaboram em treinamento de recuperação e dependência
Este ano, a equipe da linha de frente do MassHire Career Center recebeu treinamento sobre recuperação de vícios e abordagem de saúde mental informada por trauma para entender melhor as barreiras que alguns clientes enfrentam ao procurar empregos em um mercado de trabalho apertado. A CommCorp fez parceria com o Departamento de Serviços de Carreira da MassHire para coordenar e fornecer o treinamento na última primavera e outono. Ambos os treinamentos foram realizados em todo o estado em cinco locais.
Aprenda a Ganhar Lançamentos Pilotos para Pessoas com Deficiência
No orçamento do estado do EF19 alocou fundos adicionais para a linha Aprenda a Ganhar O comitê diretivo pediu à Comm Corp para apoiar a concepção e implementação de programas para dois novos pilotos que têm um foco explícito no atendimento a pessoas com deficiência que recebem apoio de assistência pública. O LTE Steering Committee e o CC receberam oito propostas e concederam $50.000 em prêmios de design de programa para duas parcerias. Depois de se envolver em aproximadamente três meses de atividades de planejamento e construção de parcerias ao longo do final da primavera e do verão, cada parceria recebeu uma concessão de implementação de até 2 anos para um total adicional de ~$600.000.
Realizadas as primeiras reuniões profissionais do YouthWorks
A CommCorp realizou suas primeiras Reuniões Profissionais da YouthWorks durante agosto em Worcester e Quincy. Estes eventos reuniram mais de 200 jovens que participaram no programa YouthWorks Summer Jobs e 70 empregadores e parceiros para dois dias de aprendizagem e networking.
Modelo de programa YouthWorks Evoluve, RFPYouthWorks está mudando para um modelo de programa inovador com uma abordagem em camadas que é apropriada para idade, estágio e caminho, construindo duas décadas de compromisso com a juventude. Além disso, este ano, o YouthWorks lançou seu primeiro single RFP para financiamento durante todo o ano, uma mudança em relação à prática anterior de lançamento de RFPs separados de verão e durante todo o ano.
Dia de Serviço Comunitário
A CommCorp passou uma manhã de abril ajudando a separar e empacotar doações no Cradles to Crayons. Entre a CommCorp e as equipes da New Balance, Learning Prep e Abington Schools, 433 crianças foram atendidas em poucas horas.
CommCorp ganha subsídio da Associação de Governadores Competitivos
Em nome do estado, a Commonwealth Corporation ganhou uma doação de $150.000 e apoio de consultoria no concurso de doações “Educar para Oportunidades” da Associação Nacional de Governadores. Esse financiamento ajudará a avançar nosso trabalho para entender melhor o mercado de alunos adultos em Massachusetts e a avançar ideias sobre como os recursos de ajuda financeira estadual e federal podem ser melhor utilizados para apoiar os alunos adultos.
Reinventando a iniciativa de trabalho apresenta as descobertas da Fase I, inicia o projeto da Fase II
A Reinventing Work Initiative organizou um evento em 16 de outubro no Federal Reserve Bank de Boston para apresentar suas descobertas da Fase I, e em 10 de dezembro sediou sua primeira sessão de design da Fase II. A CommCorp e a EOLWD estão fazendo parceria com o Fed de Boston nesta iniciativa para entender melhor os desafios e oportunidades que existem para redesenhar empregos para trabalhadores de baixa renda ou de nível básico.
RFQ de Aprendizado ao Longo da Vida lançado
Em 12 de junho, a CommCorp lançou uma RFQ para criar treinamento digitalmente habilitado e baseado em competências para profissionais de saúde de nível básico. É o primeiro passo dado para implementar as recomendações da Comissão do Gov. Charlie Baker sobre Inovação Digital e Aprendizagem ao Longo da Vida. Financiado por uma doação da Strada Education Network e do Senator Kenneth J. Donnelly Workforce Success Grants, a CommCorp concederá três doações de $200.000 para parcerias de empregadores e instituições de ensino superior/organizações de treinamento.
.Primeiro Sen. Donnelly Grants concedido através da WCTF
Autoridades locais e estaduais se juntaram à tenente-governadora Karyn Polito e à secretária de Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho Rosalin Acosta, funcionários da CommCorp, parceiros da MassHire e funcionários da First Student Inc. na First Student Inc. em Marlborough na quinta-feira, 26 de setembro, para o anúncio da primeira rodada do Senador Kenneth J. Donnelly Workforce Success Grants para o EF19 por meio do Workforce Competitive Trust Fund (WCTF).
STEM Research Brief lançado no Boston Foundation Event
Aprendizado prático, parcerias com empregadores e criação de caminhos de habilidades estão entre as ações mais importantes que o estado pode tomar para abordar a lacuna de diversidade nas ocupações STEM, disseram os palestrantes em um Evento da Semana STEM em 24 de outubro, organizado pela The Boston Foundation. A secretária Acosta abriu o evento com uma visão geral dos dados da força de trabalho no resumo de pesquisa “See Yourself in STEM” da Commonwealth Corporation, compilado pelo Diretor de Avaliação Gene White.
BOG agora é LÍDER
A Iniciativa Bridging the Opportunity Gap (BOG) agora é LEAD: Leadership, Employment, and Advocacy Development. Os jovens envolvidos com o DYS estão aprendendo a LIDERAR à medida que fazem a transição de volta para sua comunidade e adquirem as habilidades necessárias para encontrar um emprego. Por meio de experiências reais de trabalho com bolsistas do LEAD, esses jovens podem praticar habilidades de autodefesa e autoconsciência, construir relacionamentos com adultos e colegas de apoio e obter liderança, empregabilidade e habilidades para a vida.
DYS Art Showcase levanta $7.800 para jovens artistas
Mais de 400 jovens, líderes comunitários e famílias se reuniram para celebrar e ver a arte criada por jovens nos programas do Departamento de Serviços Juvenis de Massachusetts (DYS) no 7º DYS Anual “Compartilhe sua arte, compartilhe sua voz!” evento na terça-feira, 14 de maio. Realizado no WGBH Studios em Brighton, o evento estadual deste ano apresentou à venda 260 peças de arte criadas por 100 jovens artistas. Toda a criatividade apresentada foi desenvolvida pelos jovens ao cuidado do DYS (jovens em programas residenciais, na comunidade e jovens YES). Os jovens enviaram obras de arte para a vitrine, foram pagos por sua participação e puderam vender seus trabalhos.
SSYI expande para servir as Moças, Novas Cidades
A partir do EF20, mulheres jovens de risco comprovado serão adicionadas ao Iniciativa para Jovens Seguros e Bem-sucedidos (SSYI) população de serviço. A SSYI também adicionou duas novas cidades este ano: Haverhill e, mais recentemente, North Adams. A iniciativa começou em 11 cidades e com os dois acréscimos já atende 14 cidades.
Conferência Além do Horário Escolar
Em fevereiro, Charline Alexandre (à esquerda) representou a CommCorp na conferência nacional de educação Beyond School Hours em Atlanta. Charline explicou os programas que a CommCorp oferece e como engajamos jovens adultos no desenvolvimento de habilidades transferíveis úteis para procurar emprego!
CommCorp e MassHire colaboram em treinamento de recuperação e dependência
Este ano, a equipe da linha de frente do MassHire Career Center recebeu treinamento sobre recuperação de vícios e abordagem de saúde mental informada por trauma para entender melhor as barreiras que alguns clientes enfrentam ao procurar empregos em um mercado de trabalho apertado. A CommCorp fez parceria com o Departamento de Serviços de Carreira da MassHire para coordenar e fornecer o treinamento na última primavera e outono. Ambos os treinamentos foram realizados em todo o estado em cinco locais.
Aprenda a Ganhar Lançamentos Pilotos para Pessoas com Deficiência
No orçamento do estado do EF19 alocou fundos adicionais para a linha Aprenda a Ganhar O comitê diretivo pediu à Comm Corp para apoiar a concepção e implementação de programas para dois novos pilotos que têm um foco explícito no atendimento a pessoas com deficiência que recebem apoio de assistência pública. O LTE Steering Committee e o CC receberam oito propostas e concederam $50.000 em prêmios de design de programa para duas parcerias. Depois de se envolver em aproximadamente três meses de atividades de planejamento e construção de parcerias ao longo do final da primavera e do verão, cada parceria recebeu uma concessão de implementação de até 2 anos para um total adicional de ~$600.000.
Realizadas as primeiras reuniões profissionais do YouthWorks
A CommCorp realizou suas primeiras Reuniões Profissionais da YouthWorks durante agosto em Worcester e Quincy. Estes eventos reuniram mais de 200 jovens que participaram no programa YouthWorks Summer Jobs e 70 empregadores e parceiros para dois dias de aprendizagem e networking.
Modelo de programa YouthWorks Evoluve, RFP
YouthWorks está mudando para um modelo de programa inovador com uma abordagem em camadas que é apropriada para idade, estágio e caminho, construindo duas décadas de compromisso com a juventude. Além disso, este ano, o YouthWorks lançou seu primeiro single RFP para financiamento durante todo o ano, uma mudança em relação à prática anterior de lançamento de RFPs separados de verão e durante todo o ano.
Dia de Serviço Comunitário
A CommCorp passou uma manhã de abril ajudando a separar e empacotar doações no Cradles to Crayons. Entre a CommCorp e as equipes da New Balance, Learning Prep e Abington Schools, 433 crianças foram atendidas em poucas horas.
CommCorp ganha subsídio da Associação de Governadores Competitivos
Em nome do estado, a Commonwealth Corporation ganhou uma doação de $150.000 e apoio de consultoria no concurso de doações “Educar para Oportunidades” da Associação Nacional de Governadores. Esse financiamento ajudará a avançar nosso trabalho para entender melhor o mercado de alunos adultos em Massachusetts e a avançar ideias sobre como os recursos de ajuda financeira estadual e federal podem ser melhor utilizados para apoiar os alunos adultos.
Reinventando a iniciativa de trabalho apresenta as descobertas da Fase I, inicia o projeto da Fase II
A Reinventing Work Initiative organizou um evento em 16 de outubro no Federal Reserve Bank de Boston para apresentar suas descobertas da Fase I, e em 10 de dezembro sediou sua primeira sessão de design da Fase II. A CommCorp e a EOLWD estão fazendo parceria com o Fed de Boston nesta iniciativa para entender melhor os desafios e oportunidades que existem para redesenhar empregos para trabalhadores de baixa renda ou de nível básico.
RFQ de Aprendizado ao Longo da Vida lançado
Em 12 de junho, a CommCorp lançou uma RFQ para criar treinamento digitalmente habilitado e baseado em competências para profissionais de saúde de nível básico. É o primeiro passo dado para implementar as recomendações da Comissão do Gov. Charlie Baker sobre Inovação Digital e Aprendizagem ao Longo da Vida. Financiado por uma doação da Strada Education Network e do Senator Kenneth J. Donnelly Workforce Success Grants, a CommCorp concederá três doações de $200.000 para parcerias de empregadores e instituições de ensino superior/organizações de treinamento.
STEM Research Brief lançado no Boston Foundation Event
Aprendizado prático, parcerias com empregadores e criação de caminhos de habilidades estão entre as ações mais importantes que o estado pode tomar para abordar a lacuna de diversidade nas ocupações STEM, disseram os palestrantes em um Evento da Semana STEM em 24 de outubro, organizado pela The Boston Foundation. A secretária Acosta abriu o evento com uma visão geral dos dados da força de trabalho no resumo de pesquisa “See Yourself in STEM” da Commonwealth Corporation, compilado pelo Diretor de Avaliação Gene White.
BOG agora é LÍDER
A Iniciativa Bridging the Opportunity Gap (BOG) agora é LEAD: Leadership, Employment, and Advocacy Development. Os jovens envolvidos com o DYS estão aprendendo a LIDERAR à medida que fazem a transição de volta para sua comunidade e adquirem as habilidades necessárias para encontrar um emprego. Por meio de experiências reais de trabalho com bolsistas do LEAD, esses jovens podem praticar habilidades de autodefesa e autoconsciência, construir relacionamentos com adultos e colegas de apoio e obter liderança, empregabilidade e habilidades para a vida. 
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