SPECIAL ANNOUNCEMENTS
October 28, 2024: Over the past few years, we have seen unprecedented levels of participation in Workforce Training Fund Programs (WTFP), and as a result, Commonwealth Corporation is implementing policy changes with the goal of extending WTFP grant resources while efficiently serving more businesses.
Additionally, WTFP’s General Program will undergo application updates which will require a scheduled blackout from November 15, 2024, at 5:00 PM to December 17, 2024. Learn more here.
Expresso para provedores de treinamento
The Express Program provides employers fast, simple access to grant-funded training, to help businesses in Massachusetts respond to emerging needs. As a Training Provider, you can expand your brand and connect with our applicants by adding a course to the Express Directory in just two steps.
Passo 1
Register for the Express Provider Portal
Our Express Provider Portal allows training providers to register their courses for selection by grant recipients. Through the use of the Express Provider Portal, providers are able to update and add courses at any time. When courses are submitted through the Express Provider Portal, the Express Team is automatically notified when a course is submitted for our review, and a notification will be sent to your email with our determination.
Todas as inscrições do curso, logística, pagamento e outros acordos são feitos entre o fornecedor do treinamento e a empresa.
Passo 2
Envie seus clientes para nossa página de candidatos
A Commonwealth Corporation irá notificá-lo de que o curso foi formalmente registrado, mas você também pode verificar o status entrando em seu Express Provider Portal account. Now you are ready to kick-start your impact and reach more Massachusetts employers in need of your services.
Números de impacto
Os provedores de treinamento são obrigados a atender aos seguintes padrões:
- Você deve estar em total conformidade com todas as obrigações para com a Commonwealth of Massachusetts
- Todas as despesas financiadas por subsídios devem ser o custo direto da entrega do treinamento, devem ser consistentes com o curso registrado e devem ser razoáveis
- O curso deve ser consistente com o propósito e a política do Fundo de Treinamento da Força de Trabalho
- As empresas não são legalmente obrigadas a fornecer os cursos aos seus funcionários. Um exemplo são os cursos que são exigidos pela OSHA
- Planeje registrar seu curso pelo menos 4 semanas antes do início da primeira sessão de treinamento planejada. Os empregadores são obrigados a se inscrever com 21 dias de antecedência
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