De empregos de verão a sonhos profissionais: a trajetória de Johnathan no setor de hospitalidade

Para Johnathan Bartolomey, o que começou como uma oportunidade de ganhar dinheiro durante o verão se transformou em uma jornada de crescimento da autoconfiança, novas oportunidades e uma paixão pela hotelaria.

Incentivado por seu tio, Johnathan se inscreveu no YouthWorks por meio do MassHire New Bedford no verão de 2024. Durante seis semanas de aprendizado virtual, ele desenvolveu habilidades em elaboração de orçamento, redação de currículo e bem-estar pessoal.

“Aquele verão abriu meus olhos para tudo o que o MassHire poderia me oferecer”, lembrou Johnathan.

Em 2025, Johnathan voltou ao YouthWorks e foi colocado na Sorbae Frozen Treats, em New Bedford, trabalhando ao lado da proprietária Monica Ferracioli. Lá, ele adquiriu experiência prática no setor de alimentação enquanto aprendia a trabalhar de forma independente.

“Embora ela tenha dedicado muito tempo me orientando em cada processo, também se certificou de dar um passo atrás quando necessário para me permitir ser independente”, compartilhou ele.

A experiência deixou em Johnathan lembranças duradouras e um interesse crescente pela área de hospitalidade. “Para mim, o primeiro verão que passei na Sorbae sempre será repleto de nostalgia, pois me lembro de cada interação com os clientes, da preparação dos sorvetes e de sempre poder provar os produtos dela.”

Johnathan foi recontratado na Sorbae naquele outono, mas, quando o negócio fechou para o inverno, ele começou a procurar outro emprego enquanto cursava o último ano do ensino médio e se preparava para as inscrições na faculdade. Após várias tentativas sem sucesso, surgiu uma oportunidade durante uma excursão escolar ao Southcoast Hospital, em New Bedford. Lá, ele conheceu Courtney Shea, nutricionista e gerente do departamento de alimentação, que o incentivou a se candidatar a uma vaga.

Valendo-se das habilidades para entrevistas desenvolvidas por meio do YouthWorks e de sua experiência atendendo clientes com necessidades dietéticas na Sorbae, Johnathan encarou a entrevista com confiança. “Saí da entrevista confiante e, mais tarde naquela semana, descobri que tinha sido contratado!”, lembrou ele.

Johnathan agora está cursando o Bacharelado em Ciências em Gestão de Hotelaria e Turismo na Isenberg School of Management da Universidade de Massachusetts Amherst, dando o próximo passo para construir uma carreira em um setor pelo qual se apaixonou. “Percebi que há muito mais caminhos na área de hotelaria a serem considerados do que eu imaginava, e quero explorar tudo”, compartilhou ele.

Refletindo sobre o quanto já avançou, Johnathan credita às suas experiências no YouthWorks o fato de terem ajudado a desenvolver a confiança necessária para perseguir seus objetivos.

“Se não fossem os estágios de verão na MassHire e todo o apoio que recebi, eu não teria esse nível de confiança, nem as habilidades e a mentalidade necessárias para perseguir meu sonho de trabalhar em Gestão Hoteleira”, disse Johnathan.

Sobre o YouthWorks:

O YouthWorks oferece aos jovens de Massachusetts experiência profissional remunerada e oportunidades de desenvolvimento profissional. O programa funciona o ano todo, atendendo participantes de 14 a 25 anos, com foco especial em populações vulneráveis. Por meio da colaboração com a MassHire e parceiros locais, o YouthWorks tem como objetivo reduzir o desemprego, aumentar a conscientização profissional e capacitar a próxima geração de trabalhadores de Massachusetts.

Desenvolvimento de Competências: Construindo as bases para o sucesso por meio do YouthWorks

• Foco no desenvolvimento decompetênciasinterpessoais: O YouthWorks prioriza competências interpessoais, como comunicação, resolução de problemas, trabalho em equipe e adaptabilidade, que são cruciais para o sucesso profissional. Os empregadores valorizam cada vez mais essas competências, juntamente com as habilidades técnicas.
• Colaboração com empregadores: O YouthWorks colabora com empregadores locais para alinhar o currículo às necessidades do setor, garantindo que o treinamento recebido pelos participantes seja relevante e aplicável.
• Oportunidades de mentoria: O programa inclui componentes de mentoria, oferecendo orientação aos jovens à medida que eles exploram e desenvolvem suas carreiras.
• Exploração de trajetórias profissionais: O YouthWorks não apenas oferece colocações profissionais, mas também auxilia os participantes a explorar diferentes trajetórias profissionais, ajudando-os a identificar seus interesses e pontos fortes.
• Integraçãocomo Signal Success: Os participantes do YouthWorks interagem com o Signal Success, um currículo abrangente de preparação para a carreira que fortalece habilidades no ambiente de trabalho — como iniciativa, comunicação, colaboração e confiabilidade — ao mesmo tempo em que apoia a exploração de carreiras e o planejamento futuro.
• Comunidade e networking: O programa promove o espírito de comunidade entre os participantes, gerando oportunidades de networking e aprimorando as habilidades sociais.

Para mais informações sobre o YouthWorks, acesse commcorp.org/youthworks