De empregos de verão a sonhos profissionais: a trajetória de Johnathan no setor de hospitalidade

O que começou como uma oportunidade de verão para ganhar dinheiro se tornou algo muito maior para Johnathan Bartolomey: uma jornada de crescimento da autoconfiança, novas oportunidades e o sonho de seguir carreira na área de gestão hoteleira.

No verão de 2024, incentivado por seu tio, Johnathan se inscreveu no YouthWorks por meio do MassHire. Durante seis semanas de aprendizado virtual, ele desenvolveu habilidades valiosas para a vida e a carreira, incluindo elaboração de orçamento, redação de currículo e cuidados com seu bem-estar físico e emocional. Inspirado pela experiência, ele voltou no verão seguinte para adquirir experiência prática de trabalho.

Com interesse em hotelaria e serviços de alimentação, Johnathan foi colocado na Sorbae Frozen Treats, trabalhando ao lado da proprietária, Monica Ferracioli. Sob a orientação dela, ele aprendeu as operações diárias de uma pequena empresa, adquiriu experiência em atendimento ao cliente e desenvolveu maior independência. Desde a preparação de sobremesas congeladas até a interação com os clientes, a experiência fortaleceu sua paixão pela hotelaria. Ele foi recontratado naquele outono.

Em fevereiro de 2026, Johnathan estava lidando com seu último ano do ensino médio, inscrições para a faculdade e preocupações sobre como pagar os estudos. Com a Sorbae fechada durante o inverno, ele começou a procurar outro emprego. Após várias tentativas sem sucesso, surgiu uma oportunidade inesperada durante uma visita de estudo ao Southcoast Hospital.

Lá, ele conheceu Courtney Shea, nutricionista e gerente do departamento de alimentação, que o incentivou a se candidatar a uma vaga. Valendo-se das habilidades de entrevista desenvolvidas por meio do YouthWorks e da experiência em atender clientes com necessidades alimentares na Sorbae, Johnathan encarou a entrevista com confiança.

Mais tarde naquela semana, ele soube que havia sido contratado.

No outono de 2026, Johnathan planejava ingressar na Universidade de Massachusetts Amherst para estudar Gestão de Hotelaria e Turismo. Suas experiências no YouthWorks o ajudaram a descobrir um caminho profissional e a desenvolver a confiança necessária para segui-lo.

Refletindo sobre sua trajetória, Johnathan compartilhou:

“Se não fossem os estágios de verão na MassHire e todo o apoio que recebi, eu não teria esse nível de confiança nem as habilidades e a mentalidade necessárias para perseguir meu sonho de trabalhar em Gestão Hoteleira.”

O que começou como um trabalho de verão tornou-se a base para um futuro repleto de possibilidades.

Sobre o YouthWorks:

O YouthWorks oferece aos jovens de Massachusetts experiência profissional remunerada e oportunidades de desenvolvimento profissional. O programa funciona o ano todo, atendendo participantes de 14 a 25 anos, com foco especial em populações vulneráveis. Por meio da colaboração com a MassHire e parceiros locais, o YouthWorks tem como objetivo reduzir o desemprego, aumentar a conscientização profissional e capacitar a próxima geração de trabalhadores de Massachusetts.

Desenvolvimento de Competências: Construindo as bases para o sucesso por meio do YouthWorks

• Foco no desenvolvimento decompetênciasinterpessoais: O YouthWorks prioriza competências interpessoais, como comunicação, resolução de problemas, trabalho em equipe e adaptabilidade, que são cruciais para o sucesso profissional. Os empregadores valorizam cada vez mais essas competências, juntamente com as habilidades técnicas.
• Colaboração com empregadores: O YouthWorks colabora com empregadores locais para alinhar o currículo às necessidades do setor, garantindo que o treinamento recebido pelos participantes seja relevante e aplicável.
• Oportunidades de mentoria: O programa inclui componentes de mentoria, oferecendo orientação aos jovens à medida que eles exploram e desenvolvem suas carreiras.
• Exploração de trajetórias profissionais: O YouthWorks não apenas oferece colocações profissionais, mas também auxilia os participantes a explorar diferentes trajetórias profissionais, ajudando-os a identificar seus interesses e pontos fortes.
• Integraçãocomo Signal Success: Os participantes do YouthWorks interagem com o Signal Success, um currículo abrangente de preparação para a carreira que fortalece habilidades no ambiente de trabalho — como iniciativa, comunicação, colaboração e confiabilidade — ao mesmo tempo em que apoia a exploração de carreiras e o planejamento futuro.
• Comunidade e networking: O programa promove o espírito de comunidade entre os participantes, gerando oportunidades de networking e aprimorando as habilidades sociais.

Para mais informações sobre o YouthWorks, acesse commcorp.org/youthworks