Inovação digital e aprendizagem ao longo da vida

As habilidades digitais são um componente-chave de uma força de trabalho de saúde competente

Visão geral

Liderado pela Commonwealth Corporation e especialistas em e-learning, o programa Digital Innovation and Lifelong Learning (DILL) forneceu financiamento para três parcerias lideradas por provedores de educação em parceria com empregadores locais de saúde. Essas parcerias trabalharam com a Commonwealth Corporation e um especialista reconhecido nacionalmente em Educação Baseada em Competências para desenvolver novos modelos de educação baseada em competências (CBE) destinados a preparar profissionais de saúde de nível básico para progressão na carreira em três ocupações separadas de alta demanda: Tecnologia de Farmácia, Assistente de Prática ( Consultório Médico) e Conselheiro Licenciado em Álcool e Drogas.

Os fundos de implementação estão agora apoiando a entrega desses novos modelos, juntamente com suportes acadêmicos e de orientação de carreira para trabalhadores iniciantes. Para obter mais informações, entre em contato com Mary-Ann Roberts em [email protected] ou clique abaixo para entrar em contato.

Recursos

Indústria e Ocupações

2021 Workforce Competitiveness Trust Fund (WCTF) Annual Report

O Fundo Fiduciário para Competitividade da Força de Trabalho (WCTF) foi estabelecido por meio de legislação de estímulo econômico aprovada pelo Legislativo de Massachusetts em 2006. O WCTF investe em programas orientados pela demanda elaborados por parcerias do setor industrial que treinam e empregam trabalhadores desempregados e subempregados. O objetivo do Fundo é apoiar o desenvolvimento e a implementação de programas voltados para empregadores e trabalhadores para melhorar as habilidades, renda, produtividade e retenção dos trabalhadores e aumentar a qualidade e a competitividade das empresas de Massachusetts.

Indústria e Ocupações

Guia de Estilo de Marca – Inovação Digital e Aprendizagem ao Longo da Vida

Indústria e Ocupações

Relatório da Comissão do Governador sobre Inovação Digital e Aprendizagem ao Longo da Vida

O governador Charles D. Baker emitiu a Ordem Executiva nº 581 em 23 de abril de 2018, estabelecendo a Comissão de Inovação Digital e Aprendizagem ao Longo da Vida como um órgão consultivo para fazer recomendações ao governador e ao vice-governador sobre duas questões principais: (1) Como fazer uso de inovações no ensino superior e treinamento da força de trabalho para aumentar a educação, as habilidades e a empregabilidade do povo de Massachusetts ao longo de suas vidas; e (2) Como conectar os resultados da aprendizagem ao longo da vida mais estreitamente com as necessidades da economia de Massachusetts e seu desenvolvimento futuro.