Innovación digital & Aprendizaje permanente / Las habilidades digitales son un componente clave de una fuerza laboral de la salud competente.

Resumen

Dirigido por Commonwealth Corporation y expertos en aprendizaje electrónico, el programa Digital Innovation and Lifelong Learning (DILL) proporcionó financiamiento a tres alianzas dirigidas por proveedores de servicios de educación asociados con empleadores locales del sector de la salud. A través de estas alianzas se trabajó con Commonwealth Corporation y un experto reconocido a nivel nacional en Educación basada en competencias Competency Based Education para desarrollar nuevos modelos competency based education (CBE) destinados a preparar a los trabajadores de la salud de nivel básico para desarrollo profesional en tres ocupaciones separadas de alta demanda: Tecnología farmacéutica, Asistente de consultorio (oficina médica) y Consejero licenciado en alcohol y drogas.

Los fondos de implementación ofrecen apoyo ahora para la entrega de estos nuevos modelos junto con asesoría académica y profesional para los trabajadores de nivel básico. Para obtener más información, favor de ponerse en contacto con Mary-Ann Roberts en mroberts@commcorp.org o presione en la parte de abajo para ponerse en contacto.

Recursos

El Fondo Fiduciario para la Competitividad de la Fuerza Laboral (WCTF, por sus siglas en inglés) se estableció a través de la legislación de estímulo económico aprobada por la Legislatura de Massachusetts en 2006. El WCTF invierte en programas impulsados por la demanda diseñados por asociaciones del sector industrial que capacitan y colocan en empleos a trabajadores desempleados y subempleados. El propósito del Fondo es apoyar el desarrollo y la implementación de programas receptivos para empleadores y trabajadores para mejorar las habilidades, los ingresos, la productividad y la retención de los trabajadores y para aumentar la calidad y la competitividad de las empresas de Massachusetts.

El gobernador Charles D. Baker emitió la Orden Ejecutiva No. 581 el 23 de abril de 2018, estableciendo la Comisión de Innovación Digital y Aprendizaje Permanente como un organismo asesor para hacer recomendaciones al gobernador y al vicegobernador sobre dos temas principales: (1) Cómo hacer el uso de innovaciones en la educación superior y la capacitación de la fuerza laboral para aumentar la educación, las habilidades y la empleabilidad de la gente de Massachusetts a lo largo de sus vidas; y (2) Cómo conectar más estrechamente los resultados del aprendizaje permanente con las necesidades de la economía de Massachusetts y su desarrollo futuro.

Blog

Commonwealth Corporation es una agencia cuasipública que se estableció en el 1996 bajo la Oficina Ejecutiva de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. 


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