Nearly 100 workforce development professionals, educators, and substance use and addictions recovery providers from across the state gathered on June 13, 2018 at Worcester State University to learn about the substance use disorder (SUD) workforce. Secretary of Labor and Workforce Development, Rosalin Acosta, welcomed participants and encouraged them to strengthen relationships while increasing their collective knowledge of SUD jobs, career paths and strategies for supporting and growing this critical workforce. The full day program included presentations, a panel discussion and opportunities for networking and focused discussion among professionals from similar regions in the state. Here are some highlights:
  • Jen Parks, do Departamento de Saúde Pública do Departamento de Serviços de Dependência de Substâncias de Massachusetts, compartilhou um breve histórico da evolução dos serviços SUD e um instantâneo do atual modelo de prestação de serviços. Clique aqui para ver sua apresentação em powerpoint.
  • Pat Emsellem, diretora de operações da SSTAR em Fall River, forneceu a perspectiva de um empregador sobre as qualidades que são críticas no local de trabalho do SUD e as estratégias compartilhadas que sua agência implementou para apoiar e reter funcionários. Clique aqui para ver a apresentação em powerpoint SSTAR. Clique nos links a seguir para ver os videoclipes que foram incorporados à apresentação: Clipe da Clínica de ClevelandVariedades de experiência vivida; Superando Medos, Desafios Financeiros e de Tempo; e O desenvolvimento da força de trabalho fortalece as famílias.
  • Os membros do painel representando os Centros de Carreira (JVS CareerSolution), a Comissão de Reabilitação de Massachusetts (MRC) e o North Shore Community College compartilharam sua experiência com o recrutamento e treinamento de adultos interessados em buscar treinamento e emprego neste campo em crescimento. O painelista final, um funcionário do PIER Recovery Center de Cape Cod, compartilhou como sua experiência pessoal com o vício o levou a esse campo, onde agora trabalha como diretor de dois centros de apoio à recuperação. Clique aqui para ver as apresentações em powerpoint usadas durante o painel de discussão.
  • Ao longo do dia, os membros do público sentaram-se em mesas com colegas da sua região geográfica, o que proporcionou a oportunidade de networking. Uma discussão facilitada na hora do almoço permitiu que cada grupo identificasse abordagens estratégicas para desenvolver parcerias mais fortes em sua região.

Recursos

Para cópias dos folhetos fornecidos no Fórum e no site de recursos Careers of Substance, consulte os links abaixo: Site de Carreiras de Substâncias Listagem de provedores de educação sobre vícios Listagem do Centro de Carreira Folheto informativo do treinador de recuperação DPH Listagem de Especialista em Colocação de Emprego MRC