O Desenvolvimento de Liderança, Emprego e Advocacia (LEAD) apoia o desenvolvimento positivo da juventude, fornecendo prontidão para o trabalho e oportunidades de emprego. Os jovens envolvidos com o DYS estão aprendendo a LIDERAR à medida que fazem a transição de volta para sua comunidade e adquirem as habilidades necessárias para encontrar um emprego. O LEAD fornece subsídios para organizações baseadas na comunidade e na fé, centros de carreira e escolas vocacionais com experiência no desenvolvimento da força de trabalho jovem para implementar uma abordagem em camadas para o treinamento de preparação para a carreira, incluindo uma variedade de experiências de campo para jovens comprometidos com o DYS. Os beneficiados recebem assistência técnica intensiva para a implementação do programa e utilizam um banco de dados para registrar o progresso e os resultados dos jovens.

Os jovens participantes do LEAD passam pela conscientização, exploração e imersão na carreira enquanto constroem um portfólio de carreira e exploram uma variedade de experiências de campo, incluindo sombras de trabalho, mini-estágios/aprendizados que levam a um estágio/aprendizagem de longo prazo. Os jovens entram no mercado de trabalho de nível básico e recebem até 6 meses de apoio pós-emprego. Os participantes recebem o salário mínimo de Massachusetts para todos os aspectos da programação.

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