Para muitos negros americanos de ascendência africana, Juneteenth é muito mais do que um feriado. Juneteenth oferece uma oportunidade de processar totalmente a totalidade da experiência negra na América. Celebramos nossas conquistas monumentais nos últimos 150 anos – e, ao mesmo tempo, reconhecemos a persistência de barreiras estabelecidas há muito tempo e que ainda enfrentamos hoje.  

Originário do Texas em 1866 e estabelecido como federal em 2021, o Juneteenth é observado de várias maneiras nos Estados Unidos. Para alguns, Juneteenth é umdia de comemoração! As comunidades podem organizar desfiles, churrascos e reuniões familiares para comemorar o fim da escravidão. Outras pessoas têm Juneteenth como umdia de reflexão, aproveitando esse momento para homenagear a história e o legado dos negros nos Estados Unidos. Para eles, este feriado pode ser reservado para oração, leitura e reflexão. Algumas pessoas reconhecem Juneteenth como umdia de ação. Agora que Juneteenth é um feriado federal, mais comunidades e organizações em todo o país estão dedicando o dia à promoção da educação, engajamento cívico e ação social focada no combate ao racismo. 

De acordo com as últimas notícias daSecretaria de Estatísticas Trabalhistas, a taxa de desemprego dos negros permanece mais alta do que outros grupos raciais, mantendo um padrão que existe há décadas.   

Você sabia? 

  • Os homens negros experimentam consistentemente duas vezes maisdesempregotaxa de homens brancos.

  • Homens de cor e mulheres dominampagando mais baixoocupações nos Estados Unidos. 

  • A diferença salarial racial e de gênero para as mulheres negras ainda é64 centavospara cada $1 ganho por homens brancos não hispânicos. 

Esses são alguns dos muitos fatores que contribuem para a diferença racial de riqueza, um problema que leva diretamente a diferentes realidades para os negros americanos, pois enfrentamos moradias inadequadas, taxas de mortalidade mais altas e menos recursos para escolas em bairros negros. Há um progresso considerável a ser comemorado, mas a verdadeira igualdade para os negros nos Estados Unidos está longe de ser alcançada.  

Na CommCorp, nossa missão é promover a equidade da força de trabalho em Massachusetts, fornecendo soluções de desenvolvimento profissional inovadoras e colaborativas que ajudam diversas comunidades e empregadores a serem bem-sucedidos. Nossa missão exige que nos comprometamos a nos tornar uma organização antirracista. Devemos reconhecer a realidade do racismo sistêmico como uma barreira à plena participação na força de trabalho e planejar nossos esforços para desmantelá-lo dentro e fora de nossa organização.  

Este feriado oferece uma oportunidade para refletir sobre nossos esforços internos e externos de DE&I e objetivos futuros.  

Aqui está o que está acontecendo na CommCorp:

  • Estamos em parceria com consultores do DEI para avaliar as necessidades da organização e desenvolver metas. 
  • Mantenha espaços virtuais para que os funcionários construam a comunidade por meio de discussão e diálogo.
  • Revisar as práticas de contratação com a intenção de remover as barreiras ao emprego na CommCorp.
  • Realização de revisões de remuneração para garantir uma remuneração mais justa para os funcionários do BIPOC 

 Então o que você pode fazer? Eduque e celebre! 

  • Ao celebrarmos o dia de junho, encorajo você a pesquisar a história das políticas e práticas que impulsionam a diferença racial de riqueza. Busque informações para entender melhor sua intenção e impacto nas comunidades negras. Comece localmente e saiba mais sobre redline em Boston ou o Crise de ônibus de Boston para ganhar contexto importante que irá ilustrar a complexidade do racismo sistêmico e institucional que enfrentamos hoje.   
 
 
  • Fique conectado à comunidade negra de Boston e encontre os eventos do Juneteenth no Bandeira do estado da baía, um semanário de propriedade afro-americana que cobre questões enfrentadas pela comunidade negra na Nova Inglaterra desde 1965.   
 
  • Á procura de coisas para fazer? Check-in com Rei Boston, um programa da Boston Foundation, está hospedando o Festival Abraço de Ideias. Eles têm uma lista impressionante de atividades com alguns convidados incríveis!  
 
  • A GBH está patrocinando uma palestra virtual gratuita com a autora e professora da Universidade de Harvard Annette Gordon-Reed, que discutirá seu romance vencedor do Prêmio Pulitzer “On Juneteenth”. Saiba mais informações e inscreva-se no evento online aqui. 

 

Juneteenth é uma tradição importante na comunidade negra e afro-americana, e muitos programas excelentes estão ocorrendo em toda a Commonwealth. É minha esperança que este Juneteenth nos traga conhecimento, inspiração e energia para trabalhar para eliminar esses obstáculos à justiça e prosperidade para os negros americanos. Feliz Junho!  

Feliz Junho! 

 

 

Jeff Smith é o Diretor de Diversidade Equidade e Inclusão na Commonwealth Corporation

Sobre Junho: Em 19 de junho de 2020, o governador Charlie Baker emitiu uma proclamação declarando 19 de junho como “Dia da Independência de 19 de junho” na Comunidade de Massachusetts, tornando-o oficialmente um feriado estadual. Essa decisão foi tomada em resposta ao movimento global emergente para enfrentar o racismo sistêmico após o assassinato de George Floyd. Em 17 de junho de 2021, Juneteenth foi declarado feriado federal quando o presidente Joseph Biden o sancionou. Juneteenth é o primeiro novo feriado federal desde que o Martin Luther King Jr. Day foi reconhecido em 1983.