HCWTF 培训补助金授予全州 59 个组织,以解决医疗保健提供者确定的劳动力技能需求,以改善患者护理并降低成本。以下是代表一系列项目的 12 个案例研究。
地区MassHire 劳动力委员会正在与当地医疗保健雇主以及教育和培训提供者合作,通过为希望为有持续需求的职业做准备的成年人提供工作培训和支持来满足雇主对技术工人的需求。
HealthCare HUB受助者招募和培训失业和就业不足的候选人担任入门级职位,并支持旨在为入门级和中级医疗保健人员提供职业发展机会的培训和其他支持。
这些雇主、教育工作者和劳动力专业人员的区域合作伙伴关系建立和加强关系,并制定以区域为重点的劳动力战略,以满足人员配备需求,并最终创建一个更具竞争力的马萨诸塞州医疗保健系统。