Pesquisa de emprego jovem e estudos de caso

O trabalho importa. Pesquisas mostram que o emprego precoce se traduz em ganhos mais altos, maior acesso a cuidados de saúde e maior nível educacional, mas os adolescentes estão perdendo terreno. As taxas de emprego de adolescentes caíram drasticamente e os empregadores relatam que a falta de habilidades sociais é a culpada.

Entendendo o problema

As taxas de emprego entre os adolescentes caíram quase 50% desde o final da década de 1990. Mais da metade dos alunos do ensino médio de hoje não tem experiência de trabalho, e alguns grupos sofrem taxas de emprego ainda mais baixas. Por exemplo, em 2013, adolescentes do sexo masculino brancos de famílias de alta renda tinham cinco vezes mais chances de serem empregados do que adolescentes do sexo masculino afro-americanos de famílias de baixa renda.

Pesquisas mostram que jovens que trabalham meio período no ensino médio têm ganhos anuais 22% maiores em sua carreira. Eles também são mais propensos a obter um diploma de bacharel, trabalhar em empregos de nível superior, ter acesso a planos de saúde e aposentadoria. Com tantos jovens perdendo terreno, a Commonwealth Corporation e a Drexel University realizaram um estudo para entender melhor o problema.

Sinal de Sucesso em Escolas e CBOs

Mais de 50 organizações usaram o Signal Success para ajudar os jovens a se prepararem para a carreira. O currículo e a programação ajudaram a lançar novas iniciativas de carreira e preparação para o trabalho e também ajudaram os programas de emprego de jovens existentes a melhorar sua oferta e resultados. Em diferentes modelos de implementação, o ponto comum é o forte ganho de habilidades e o aumento do planejamento para o trabalho e a carreira. Para saber mais sobre os resultados de programas específicos, baixe os estudos de caso abaixo.

Educadores, estudantes e empregadores concordam

Testemunhos de Educadores

Testemunhos de Alunos

Testemunhos do Empregador

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A Commonwealth Corporation é uma fundação pública que foi criada em 1996 sob o Gabinete Executivo de Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho. 


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