Desarrollar competencias para una economía sólida en Massachusetts
Quiénes somos
Commonwealth Corporation es la agencia cuasi-pública de desarrollo laboral de Massachusetts. Cada año, gestionamos subvenciones y programas de formación que ayudan a miles de jóvenes y adultos a prepararse para profesiones con gran demanda. Nuestra labor apoya a los trabajadores, fortalece a las empresas e impulsa las economías locales en todo Massachusetts.
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Pequeñas y medianas empresas y organizaciones
Haz crecer tu empresa u organización con subvenciones para formación diseñadas para apoyar a los trabajadores actuales y a los recién contratados.
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Nuevo
Formación en habilidades de IA para empleados
Cubre la brecha de competencias en IA sin ningún coste adicional gracias a una formación impartida por un formador y adaptada a las herramientas, funciones y tareas diarias de tus trabajadores.
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Estudiantes de inglés como segunda lengua (ELL)
Desbloquear fondos para apoyar a las poblaciones de inmigrantes y refugiados mediante cursos de inglés para hablantes de otras lenguas (ESOL) y formación sectorial que refuerce las competencias lingüísticas y permita acceder a profesiones muy demandadas.
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Nuevo
Renovación de la acreditación de los inmigrantes cualificados
Acceder a financiación para apoyar a los profesionales formados en el extranjero mediante la evaluación de titulaciones, la orientación profesional y la formación específica por sectores, con el fin de desarrollar sus competencias lingüísticas profesionales y ponerlos en contacto con profesiones muy demandadas que se ajusten a su experiencia.
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Todos los sectores
Mejora la capacidad de tu organización para ofrecer formación laboral y oportunidades de desarrollo profesional a trabajadores desempleados y subempleados mediante subvenciones adaptadas a las necesidades de las empresas.
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Industria, construcción y oficios
Amplíe el acceso a la formación a través de su programa técnico-profesional del Capítulo 74 con subvenciones destinadas a apoyar la educación de adultos en oficios cualificados muy demandados, así como en puestos del sector de la construcción y la industria manufacturera.
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Jóvenes con bajos ingresos
Apoya la preparación profesional de los jóvenes que se enfrentan a dificultades económicas en tu región mediante subvenciones para tu Junta de Empleo de MassHire.
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Jóvenes en contacto con la justicia
Formación en desarrollo profesional y habilidades para la vida dirigida a jóvenes en el sistema de justicia juvenil, financiada por el Departamento de Servicios Juveniles y gestionada por Commonwealth Corporation.
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Las pequeñas y medianas empresas y sus trabajadores actuales
Trabajadores desempleados y subempleados interesados en cualquier sector
Trabajadores desempleados interesados en los sectores de la industria manufacturera, la construcción y los oficios
Jóvenes con bajos ingresos
Adultos que han estado en prisión
Estudiantes de inglés
Jóvenes en conflicto con la justicia
Jóvenes en situación de alto riesgo
Jóvenes adultos con discapacidad
Inmigrantes cualificados
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Nuestro trabajo en acción
Workforce development and workforce training is so important—it is a structure that people can believe in, and that has a track record of being used wisely, efficiently and to the benefit of the people who it was set up to serve. The fact that it is maintained by Commonwealth Corporation gives a comfort level to all of us that the right things are being done. CommCorp has proven over and over again, that they have been really phenomenal stewards of that money.
Cindy F. Friedman
Massachusetts State Senator
Workforce Training Fund Program (WTFP) Annual Report, Fiscal Year 2025
Durante el ejercicio fiscal 2025 (del 1 de julio de 2024 al 30 de junio de 2025), el Programa del Fondo de Formación Laboral concedió ayudas a empresas de Massachusetts para mejorar las competencias de los trabajadores en activo a través de dos programas de subvenciones diferentes: la Subvención para la Formación del Programa General y la Subvención del Programa Express. En el año fiscal 25, estas subvenciones contribuyeron a la adquisición de competencias por parte de casi 28 000 trabajadores y mejoraron la competitividad y la productividad de más de 1 600 empresas en todo el estado.

