The Re-Entry Workforce Development Demonstration Program is an initiative of Executive Office of Labor and Workforce Development in an effort to improve workforce outcomes among individuals returning to their communities after incarceration.
This program aims to increase the number of formerly incarcerated individuals successfully placed into career track, sustainable wage employment opportunities. We are creating a statewide network of industry-focused training programs with expertise serving this population–no matter what region of MA a returning citizen is released to, there will be re-entry support. This program will also increase the number of Black & Brown-owned and operated business partners, community-based organizations, and training partners applying for and receiving funds to work with this population.
For more information, please contact Ester Ovalle at [email protected] o haga clic a continuación para ponerse en contacto.
The Re-Entry Workforce Development Demonstration Program (RWDDP) is an initiative of the Executive Office of Labor and Workforce Development which works to improve workforce outcomes among individuals returning to their communities after incarceration (i.e. returning citizens). The program is administered by Commonwealth Corporation. The following legislative report describes the administrative functions of the program and client outcomes.
El Programa de Demostración de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Reingreso (RWDDP, por sus siglas en inglés) es una iniciativa de la Oficina Ejecutiva de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral, que está dirigida por la Secretaria Rosalin Acosta. El programa apoya los esfuerzos del Gobernador Baker para mejorar los resultados de la fuerza laboral entre las personas que regresan a sus comunidades después del encarcelamiento (es decir, los ciudadanos que regresan). El programa es administrado por Commonwealth Corporation, que es supervisado por la Oficina Ejecutiva de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. Este programa de subvenciones se financia a través de una Ley de asignación general en el presupuesto estatal del año fiscal 2021 (FY21) (7003-0150). El siguiente informe legislativo describe las funciones administrativas del programa y los resultados del cliente.
Para notificar a las Juntas de la Fuerza Laboral de MassHire, a los Operadores del Centro de Carreras de MassHire y a otros socios de la fuerza laboral que Commonwealth Corporation ha anunciado el lanzamiento de la Solicitud de Propuestas del Programa Demostrativo para el Desarrollo de Reinserción a la Fuerza Laboral para el año fiscal 2019.
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