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Serie ReConcurrir (ReConvene Series): Elevar los negocios de propietarios latinos
noviembre 30, 2021 | 11:00 am | 12:00 pm EST
Gratis
Sobre la Conferencia ReConvene
El futuro del lugar de trabajo se está reinventando con tecnologías emergentes y nuevas formas de pensar. El futuro del desarrollo de la fuerza laboral debe ser igualmente innovador para enfrentar los desafíos de la economía del siglo XXI. ReConvene reúne a líderes gubernamentales, empresariales y de desarrollo de la fuerza laboral para compartir conocimientos, desafíos, mejores prácticas y estrategias que están redefiniendo la fuerza laboral de la región.
Es hora de que el futuro del trabajo sea una parte intencionada y significativa de su organización. Esta serie está diseñada para abordar decisiones y prioridades tanto estratégicas como tácticas.
Elevando los Negocios Latinxs
A medida que el país se recupera de los devastadores efectos del COVID-19, la creación de un entorno empresarial más equitativo es esencial para su reconstrucción. Con el 17.6 por ciento de la fuerza laboral de EE. UU., y en camino de convertirse en el 28 por ciento de la población para 2060, los latinos son una parte fundamental de la economía.
Si bien los latinxs son el grupo demográfico y la fuerza laboral de más rápido crecimiento en los EE. UU., las empresas de dueños latinxs tienden a ser más pequeñas y más concentradas en sectores de bajos salarios que sus contrapartes de empresarios anglosajones. Después de la pandemia, la situación ha empeorado.
Es esencial que los esfuerzos de recuperación incluyan incidentes específicos que aseguren que los trabajadores y las empresas latinas estén en condiciones de crecimiento. Únase a Commonwealth Corporation para una charla informal con Rosalín Acosta, Secretaria de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral, y Franklin Caraballo, Director Gerencial de Contabilidad Caraballo para discutir el compromiso de los empleados y el desarrollo de la fuerza laboral en inglés y español para empresas minoritarias.
Estaremos discutiendo:
- Qué programas de subsidios se ofrecen para llegar a esta población desatendida.
- Las barreras existentes y cómo superarlas.
- Cómo las pequeñas empresas pueden capitalizar las oportunidades financiadas por el estado*
Si usted es un empresario Latinx y desea mantener a sus empleados comprometidos, debe comenzar aquí.
Esta conversación se llevará a cabo principalmente en español, con servicios disponibles de traducción al inglés.
Conozca a la secretaria Rosalin Acosta
Secretaría de Trabajo y Desarrollo Laboral
En su función, la secretaria Acosta gestiona los departamentos laborales y de desarrollo de la fuerza laboral del Commonwealth para garantizar que los trabajadores, los empleados y los desempleados tengan las herramientas, la capacitación y los recursos de seguridad necesarios para tener éxito en la economía de Massachusetts. La Secretaria Acosta también preside el Gabinete de Habilidades Laborales junto con el Secretario de Educación y el Secretario de Vivienda y Desarrollo Económico.
Antes de unirse a la Administración de Baker-Polito, era una profesional de servicios bancarios y financieros muy respetada con más de treinta años de experiencia en instituciones financieras del área metropolitana de Boston. Nacida en Cuba, obtuvo una licenciatura en Wesleyan University en Connecticut, donde fue miembro del equipo femenino de hockey sobre hielo. Ella es la orgullosa madre de cinco hijos.
Conoce a Franklin Caraballo
Director General de Contabilidad Caraballo
Ubicado en Andover, MA, Caraballo tiene más de 14 años de experiencia en los campos de Negocios, Contabilidad y Auditoría. Caraballo es miembro actual de la Asociación de Contadores de Massachusetts y tiene una licenciatura en Administración de Empresas en Contabilidad y Auditoría y una Maestría en Administración de Empresas en Recursos Humanos.
En los últimos años, Caraballo ha desarrollado proyectos en auditorías financieras y contabilidad y ha trabajado con muchas organizaciones, sin y con fines de lucro y oficinas gubernamentales dentro del estado de Massachusetts para ayudar a desarrollar proyectos y talleres de capacitación bilingüe para empresarios minoritarios.
Sobre ReConvene
El futuro del lugar de trabajo se está reinventando con tecnologías emergentes y nuevas formas de pensar. El futuro del desarrollo de la fuerza laboral debe ser igualmente innovador para enfrentar los desafíos de la economía del siglo XXI. ReConvene reúne a líderes gubernamentales, empresariales y de desarrollo de la fuerza laboral para compartir conocimientos, desafíos, mejores prácticas y estrategias que están redefiniendo la fuerza laboral de la región.
Es hora de que el futuro del trabajo sea una parte intencional y significativa de su organización. Esta serie está diseñada para abordar decisiones y prioridades estratégicas y tácticas.
Elevando las empresas propiedad de latinos
A medida que el país se recupera de los efectos devastadores de la COVID-19, es esencial crear un entorno empresarial más equitativo para la reconstrucción. Con el 17,6 por ciento de la fuerza laboral de EE. UU. y en camino de convertirse en el 28 por ciento de la población para 2060, los latinos son una parte fundamental de la economía.
Si bien los latinos son el grupo demográfico de más rápido crecimiento en los EE. UU. y la fuerza laboral de más rápido crecimiento, las empresas propiedad de latinos tienden a ser más pequeñas y más concentradas en sectores de bajos salarios que sus contrapartes de propiedad blanca. A raíz de la pandemia, las cosas empeoraron.
Es esencial que los esfuerzos de recuperación incluyan intervenciones específicas que aseguren que los trabajadores y las empresas latinas estén posicionados para crecer. Únase a Commonwealth Corporation para una charla junto a la chimenea con Rosalin Acosta, Secretaria de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral, y Franklin Caraballo, Director Gerente de Caraballo Accounting para hablar sobre el compromiso de los empleados y el desarrollo de la fuerza laboral en inglés y español para empresas de minorías.
Estaremos discutiendo:
- Qué programas de subvenciones se ofrecen para llegar a esta población desatendida
- Las barreras existentes y cómo superarlas
- Cómo las pequeñas empresas pueden capitalizar las oportunidades financiadas por el estado
Si es una empresa propiedad de latinos y quiere mantener a sus empleados comprometidos, debe comenzar aquí.
Esta conversación se llevará a cabo principalmente en español, con servicios de traducción al inglés disponibles.
Conoce a la Secretaria Rosalin Acosta
Secretario de Trabajo y Desarrollo Laboral
En su función, la secretaria Acosta administra los departamentos laborales y de desarrollo de la fuerza laboral del Commonwealth para garantizar que los trabajadores, empleadores y desempleados tengan las herramientas, la capacitación y los recursos de seguridad necesarios para tener éxito en la economía de Massachusetts. El Secretario Acosta también preside el Gabinete de Habilidades de la Fuerza Laboral junto con el Secretario de Educación y el Secretario de Vivienda y Desarrollo Económico.
Antes de unirse a la Administración Baker-Polito, era una profesional de servicios bancarios y financieros muy respetada con más de treinta años de experiencia en instituciones financieras del Gran Boston. Nacida en Cuba, obtuvo una Licenciatura en Artes de la Universidad Wesleyan en Connecticut, donde fue miembro del equipo universitario femenino de hockey sobre hielo. Es la orgullosa madre de cinco hijos.
Conoce a Franklin Caraballo
Director General de Contabilidad Caraballo
Ubicado en Andover, MA, Caraballo tiene más de 14 años de experiencia en los campos de negocios, contabilidad y auditoría. Caraballo es miembro actual de la Asociación de Contadores de Massachusetts y tiene una licenciatura en Administración de Empresas en Contabilidad y Auditoría y una Maestría en Administración de Empresas en Recursos Humanos.
En los últimos años, Caraballo ha desarrollado proyectos en auditorías financieras y contabilidad y ha trabajado con muchas organizaciones, sin fines de lucro y con fines de lucro, y oficinas gubernamentales dentro del estado de Massachusetts para ayudar a desarrollar proyectos y talleres de capacitación bilingüe para empresas propiedad de minorías.
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