El cambio ocurre. Express ayuda.

El Programa Express brinda a los empleadores acceso rápido y simple a capacitación financiada por subvenciones, lo que ayuda a las empresas de Massachusetts a responder a las necesidades emergentes. El año pasado, el Programa Express otorgó cientos de becas de capacitación por un total de más de $3.5 millones de dólares, con solicitudes aceptadas y becas otorgadas de forma continua durante todo el año.

Elegibilidad

  • Los fondos de la subvención están limitados a $30,000 por empresa por año calendario y $3,000 por empleado por curso.
  • Las empresas de Massachusetts, de cualquier tamaño, pueden presentar una solicitud. Para calificar, las empresas deben pagar al Fondo de Capacitación de la Fuerza Laboral. Todas las empresas con fines de lucro contribuyen al fondo.
  • Todos los aprendices deben ser empleados de nómina de tiempo completo o tiempo parcial de la empresa que recibe una subvención del Programa Express y deben estar empleados en Massachusetts. (Los aprendices no están obligados a vivir en Massachusetts).
  • Todos los solicitantes deben estar preparados para presentar un Certificado de buena reputación (COGS) del Departamento de Hacienda de Massachusetts. Todos los COGS deben tener el nombre legal de la empresa y una Fecha de notificación dentro de los 6 meses posteriores a la fecha de presentación de la solicitud. Hacer clic aquí para obtener su COGS del Departamento de Ingresos.
  • Los contratistas o empleados de otras empresas (por ejemplo, temporales) no son elegibles para participar en la capacitación financiada por subvenciones.
  • Se alienta a los empleadores elegibles a solicitar en cualquier momento una financiación adecuada a sus necesidades actuales. Las empresas pueden solicitar y recibir más de una subvención del Programa Express a la vez, hasta un total de $30,000 en nuevos fondos de subvención por año calendario.

Reembolsos

  • Para cualquier solicitud de subvención recibida antes del 1 de julio de 2021, después de completar un curso aprobado, todos los beneficiarios de la subvención pueden solicitar el reembolso de hasta la mitad del costo total de la capacitación aprobada, según los términos de su Acuerdo de servicio rápido. (Esto se aplica a cualquier curso aprobado que esté incluido en un Acuerdo de servicio rápido de las solicitudes recibidas antes del 1 de julio de 2021, incluso si la capacitación se lleva a cabo después 1 de julio de 2021.)
  • Para solicitudes recibidas a partir del 1 de julio de 2021:
    • Para los beneficiarios de subvenciones con más de 100 empleados de MA, al finalizar un curso aprobado, puede solicitar el reembolso de hasta la mitad del costo total de la capacitación, hasta $3,000/persona/curso
    • Para los beneficiarios de subvenciones con 100 o menos empleados de MA, al completar un curso aprobado, puede recibir un reembolso total del costo de la capacitación, hasta $3,000/persona/curso.
  • Solo puede solicitar el reembolso de la capacitación a la que asistieron los empleados que están en la nómina de su empresa y trabajan en Massachusetts.
  • Debe solicitar el reembolso dentro de los 30 días posteriores a la finalización del curso.

Capacitación

  • La capacitación no debe comenzar antes de la fecha de inicio del Acuerdo de servicio expreso.
  • Cada curso de capacitación debe completarse dentro del plazo ingresado en la solicitud. Notifíquenos si su horario de capacitación cambia para que podamos actualizar nuestro registro. Toda la capacitación aprobada debe completarse dentro de los 24 meses posteriores a la fecha de inicio del Acuerdo de servicio expreso.
  • Los empleados que participan en el programa de capacitación no deben haber participado previamente en la misma capacitación o en una similar que fue financiada por el Programa Express.
  • Los cursos que una empresa tiene la obligación legal de proporcionar a sus empleados no son elegibles para reembolso bajo este programa (por ejemplo, OSHA).
  • Los solicitantes solo pueden seleccionar cursos que se enumeran en el Directorio de cursos Express. Sin embargo, si está interesado en seleccionar un curso que no está registrado actualmente, puede alentar al proveedor de capacitación a registrar el curso.
  • A los empleados se les debe pagar a sus tarifas de pago regulares durante las horas de capacitación.
    • Se permite la capacitación virtual o remota en vivo, sincrónica, dirigida por un instructor, pero los empleados deben asistir a la capacitación en el tiempo pagado. Las asignaciones o el trabajo previo también deben completarse en el tiempo pagado.
  • Commonwealth Corporation no respalda la calidad de los proveedores/cursos de capacitación que figuran en el directorio. Las empresas deben realizar su propia investigación y son responsables de confirmar la disponibilidad y el precio de los cursos con los proveedores de capacitación seleccionados antes de enviar una solicitud.
  • Commonwealth Corporation no ofrece nosotros mismos la capacitación que figura en el directorio, ni coordinamos la capacitación (p. ej., inscripción, fechas de inicio y finalización, etc.) en nombre de los proveedores que figuran en nuestro directorio.

Cifras de Impacto

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Aprendices atendidos en el año fiscal 2021
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Empresas apoyadas en el año fiscal 2021

¿Cómo podemos ayudar?

Commonwealth Corporation es una agencia cuasipública que se estableció en el 1996 bajo la Oficina Ejecutiva de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. 


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