- Industria y Ocupaciones
Núcleos de la Fuerza Laboral de la Salud (Health Care Workforce Hubs)
Núcleos de la Fuerza Laboral de la Salud
/ Reclutamiento, Desarrollo Profesional, Fortalecimiento de las Capacidades de la Fuerza Laboral Regional
Resumen
Las juntas regionales de la fuerza laboral de MassHire Workforce Boards se asocian con los empleadores locales del sector de la salud y con proveedores de capacitaciones y educación para satisfacer la demanda de trabajadores cualificados por parte de los empleadores. Tienen la misión de proporcionar capacitación laboral y apoyo a los adultos que desean prepararse para ocupaciones de continua demanda.
Los beneficiarios de los núcleos de fuerza laboral de la salud HealthCare HUBs reclutan y capacitan a candidatos desempleados y subempleados para puestos de nivel básico. Apoyan la capacitación y también ofrecen oportunidades de desarrollo profesional al personal de salud de nivel básico e intermedio.
Estas alianzas regionales de empleadores, educadores y profesionales de la fuerza laboral se reúnen para construir y fortalecer las relaciones y desarrollar estrategias laborales centradas en la región. Así, satisfacen las necesidades del personal y, en última instancia, crean un sistema de salud más competitivo en Massachusetts.
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Los empleadores de atención médica han sido socios fundamentales para el desarrollo de la fuerza laboral durante los últimos quince años. A través de los altibajos de los ciclos económicos, la industria del cuidado de la salud ha estado contratando constantemente, con muchos buenos trabajos que no requieren una licenciatura.
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El 3 de abril de 2014, el gobernador Deval Patrick y la secretaria de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral, Rachel Kaprielian, anunciaron las 51 subvenciones de planificación del Fondo de Transformación de la Fuerza Laboral de Atención Médica en el Centro de Salud Comunitario de Lynn. Las subvenciones de planificación ayudarán a los proveedores de atención médica a desarrollar una estrategia de capacitación para abordar los desafíos de la fuerza laboral causados por la industria de atención médica en rápida evolución.
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