Programa del Fondo de Capacitación de la Fuerza Laboral

While available to Massachusetts businesses of all sizes, the Workforce Training Fund Program (WTFP) focuses on small to medium-sized businesses that would not be able to invest in improving employee skills without the assistance of the Fund.

About WTFP

The Workforce Training Fund Program helps address business productivity and competitiveness by providing resources to Massachusetts businesses to fund training for current and newly hired employees. In order for the Massachusetts economy to prosper, our businesses need access to a pipeline of skilled workers so they can stay competitive and continue to grow.

We are here to help you make an investment in your employees’ skills and your future. We offer four types of grants to support the training needs of businesses across the state. See below to learn how each program can help your employees and business today!

Programa Exprés (Express Program)

El Programa Exprés proporciona a los empleadores un acceso rápido y simple a capacitaciones financiadas con subvenciones, lo que facilita a las empresas de Massachusetts la posibilidad de responder a nuevas necesidades. El programa está diseñado para ayudar a las empresas a responder rápidamente a los cambios y mantener a los empleados comprometidos con la empresa. Con subvenciones muy pequeñas para las capacitaciones conocidas como “Justo a tiempo” (Un sistema de maximización de recursos conocido en inglés como Just-in-Time) sin periodos de espera entre subvenciones, el programa Express es nuestro camino más rápido hacia el financiamiento. Este programa está mejorado con un directorio aún más flexible de opciones de capacitación y con 6 pasos rápidos para el éxito.

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Programa General

The General Program supports Massachusetts employers of any size with resources to fund larger-scale, customized, and strategic training to upskill or reskill employees. Applicants work with training vendors of their choice to deliver a training plan that supplements their workforce needs but does not replace traditional workplace investments. The purpose of the General Program is to increase company productivity, competitiveness, and ability to do business in Massachusetts by investing in the skills of your workforce.   

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Technical Assistance Grant

On a very limited basis, the Workforce Training Fund Program may provide technical assistance grants to increase training opportunities to employees.

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Cifras de Impacto

Jóvenes impactados
0
Organizaciones aliadas
0

Recursos

  • Promoción de la Juventud

Currículo de Señal de Éxito

Signal Success es un currículo integral diseñado y probado por socios de educación y desarrollo de la fuerza laboral para ayudar a los jóvenes a desarrollar habilidades esenciales para el éxito futuro. Los estudiantes reciben una instrucción sistemática en las principales destrezas interpersonales mientras participan en una planificación significativa del futuro. Presiona este enlace para leer más.
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  • Promoción de la Juventud

Informe de datos de Signal Success

Este informe describe los resultados de un estudio piloto diseñado para poner a prueba la eficacia del plan de estudios de preparación y exploración de carreras, Signal Success, desarrollado para adolescentes en escuela secundaria y programas comunitarios. Los resultados ofrecen una oportunidad para observar el aprendizaje no cognitivo en la práctica y explorar los tipos de habilidades que pueden ser más relevantes para el éxito en la escuela y el trabajo.
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  • Promoción de la Juventud

Señales de éxito: Impulsar las perspectivas de empleo de los adolescentes

Este estudio examina las tasas de empleo históricamente bajas de los adolescentes e identifica las percepciones de los empleadores sobre los adolescentes en el lugar de trabajo. Señales de éxito: Impulso del panorama de empleo para los adolescentes se dio a conocer en un evento de la serie Desarrollo de la Fuerza Laboral en la Práctica el 2 de abril de 2013 en Worcester.
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Noticias

Blog

  • Industria y Ocupaciones, Promoción de la Juventud

Promoción del éxito: consejos para empleadores

En los últimos años, Commonwealth Corporation ha estado estudiando las causas subyacentes de la disminución del empleo juvenil. En 2013, publicamos dos estudios con el Centro de Políticas y Mercados Laborales de la Universidad de Drexel: Señalización del éxito: impulso de las perspectivas de empleo de los adolescentes y componentes básicos del éxito del mercado laboral.
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  • Promoción de la Juventud

Preparando hoy el talento del mañana

Estamos en medio de una crisis de empleo juvenil. El empleo entre los adolescentes en Massachusetts se ha reducido casi a la mitad desde fines de la década de 1990, del 54 por ciento en 1999 a solo el 27 por ciento en 2013. Aproximadamente la mitad de los estudiantes de secundaria de hoy en día no han tenido ninguna experiencia laboral, lo que deja a estos jóvenes en una desventaja significativa en el futuro.
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Commonwealth Corporation es una agencia cuasipública que se estableció en el 1996 bajo la Oficina Ejecutiva de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral. 
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